Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Не правильно заполняется График отпусков (Унифицированная форма Т-7)Описание :
График отпусков [кроме Укр]Что измененно :
Не правильно заполняется График отпусков (Унифицированная форма Т-7).
Ситуация следующая:
Сотрудница Антонова Н.В. работает с 01.08.2013г, ей положено 28 дней отпуска. В отпуске она не была, у нее было только два административных отпуска - один 02.09.2013 и второй 25.11.2013.
17.01.2014 она увольняется, в приказе на увольнение рассчитывается компенсация отпуска (14 дней). После утверждения приказа данная компенсация попадает в фактические отпуска (раздел 7 карточки).
Распечатываю план-график отпусков для данной сотрудницы, которая была уволена 17/01/2014, в 7 столбце "фактическая дата отпуска" выходят даты административного отпуска без сохранения з/п (02/09/2013 и 25/11/2013) и дата, следующая после увольнения - 18/01/2014.
Дата, следующая после увольнения не должна выходить в столбце 7.
В графике отпусков нужно отразить информацию о тех, кто уволился до предоставления отпуска (для примера взяла одну уволенную сотрудницу). Все отпуска в графике отображать нужно, но компенсацию в графе факт выводить, по-моему, неверно. Эти даты нужно указывать в графе план. Вернее в графе план должен выходить период запланированного отпуска (из рабочих периодов), независимо от того, когда был уволен сотрудник.
Как измененно :
При выводе информации о фактических датах отпусков в отчете "График отпусков (Унифицированная форма Т-7)" отображаются:
1) ежегодные трудовые отпуска (основные и дополнительные);
2) денежные компенсации за неиспользованный отпуск (не при увольнении! Различие: для компенсаций при увольнении, оформленных после выпуска проекта по переработке компенсаций, заполняется поле FactOtpusk.dDateBegOld. Для устранения фактических дат "старых" компенсаций при увольнении при печати формы Т-7 "старых" план-графиков - для них необходимо заполнить данное поле соответствующей датой увольнения).
Также при запуске печати графика отпусков из интерфейса план-графиков отпусков (через пункт локального меню):
- информация о фактических отпусках выводится если установлен флаг "Отображать информацию о фактических отпусках" (ранее информация не отображалась даже с установленным флагом);
- в окне параметром печати скрывается вкладка с фильтром по подразделениям и сотрудникам.
При печати графика отпусков с установленным флагом "Остаток дней планового отпуска":
1) для фактических отпусков, для которых указана связь с план-графиков (ПГ): количество дней по ПГ минус сумма количеств дней фактических отпусков по этому ПГ;
2) для фактических отпусков, для которых отсутствует связь с ПГ: сумма количеств дней по всем ПГ назначения минус сумма количеств дней фактических отпусков назначения.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Не попадает сотрудник в журнал регистрации повышения квалификации сотрудников при повторном приемеОписание :
Журнал регистрации повышения квалификации сотрудниковЧто измененно :
Не попадает сотрудник в журнал регистрации повышения квалификации сотрудников при повторном приеме.
Как измененно :
В отчете "Журнал регистрации повышения квалификаций":
1) фильтрация осуществляется по основному назначению на дату окончания повышения квалификации (если она не заполнена, используется дата окончания периода формирования отчета), в отчет отображаются подразделению и должность из основного назначения на дату окончания повышения квалификации (окончания периода формирования отчета);
2) если основное назначение на дату окончания повышения квалификации не было найдено, для фильтрации по подразделениям и для печати в отчете используется подразделение из карточки; фильтрация по должности не осуществляется, в отчет должность не выводится;
3) при печати журнала с фильтром по всей картотеке информация о повышениях будет выводится из каждой карточки, удовлетворяющей фильтрам подразделений/должностей.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
длинное наименование должностиОписание :
Отчеты по ШР и ШНЧто измененно :
Клиент просит доработать один нюанс в отчете по штатному 2010 (РБ): вместо обычного наименования должности необходимо выводить длинное наименование.
Как измененно :
В отчет "Штатное расписание (пользовательская форма 2010 года)" добавлен флаг "Выводить длинное наименование должности (при его наличии)", сохраняемый в DSK-файл.
При формировании отчета, в случае если данный флаг установлен, в поле "Наименование ... должностей, профессий" (колонка 2) выводится значение поля "Длинное наименование" записи каталога для соответствующей должности, если при этом значение поля "Длинное наименование" не заполнено, выводится простое наименование должности.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Персонал: Доработать отчёт "Работа во вредных условиях"Описание :
Работа во вредных условияхЧто измененно :
Персонал: Доработкать отчёт "Работа во вредных условиях"
Клиент настраивает вредность так как ему посоветовали:
"Для корректного расчета доп.тарифов необходимо к должности "привязать" условия труда с вышестоящим списком.
При этом, в связи с тем, что Список и КПС не должны отражаться в отчетности, эти поля в условиях вредности на заполняются.
В справочнике условий труда по подразделениям указывается подкласс и основание выслуги (27-15).
В табеле будет формироваться период работы во вредных условиях труда.
При расчете доп.тарифов, они рассчитываются в соответствии с вредностью табеля."
Но! После этих настроек отчет о работниках работающих во вредных условиях клиенту не нравится.
Он предлагает:
- добавить в отчёт графу "ОВЛ", в которой выводить код ОВЛ;
- добавить параметр настройки отчета, выводить или нет в отчёт сотрудников с пустым значением ОУ.
Как измененно :
Доработан отчет "Работы во вредных условиях труда":
1) информация о вредных условиях труда сотрудника определяется из истории назначения на дату формирования отчета;
2) в вывод добавлено поле "Основание для выслуги лет", в котором отображается код ОВЛ из записи о ВУТ;
3) в параметры отчета добавлен флаг "не выводить сотрудников с пустым факторов вредности", позволяющий не отображать в отчете сотрудников, для которых в записи ВУТ на дату формирования отчета указан пустой код особых условий труда (код ОУ и выводится в поле "Фактор вредности").
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
неверное количество штатных единиц в отчетеОписание :
Штатное расписание (c корректирующим коэффициентом)Что измененно :
Отчет Штатное расписание для Республики Беларусь: не совпадает значение количества единиц в шапке отчета и в конце в поле "ИТОГО".
Как измененно :
Для отчетов "Штатное расписание для Республики Беларусь" и "Штатное расписание для Республики Беларусь от 01.09.2009" количество штатных единиц в шапке отчета отображается с дробной частью (2 знака после запятой).
Отчет "Штатное расписание для Республики Беларусь" удален из списка пользовательских отчетов по ШР, т.к. является устаревшей формой. Осталась возможность запуска данного отчета через запуск внешних интерфейсов (Меню: Сервис/Утилиты/Запуск внешнего интерфейса; имя: Z_StaffReports::StaffReportRB).