Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Обновилась версия формата перечня ЛП. Новая версия формата
1.16.Описание :
Перечень льготных профессийЧто измененно :
Обновилась версия формата перечня ЛП. Теперь актуальная версия
1.16. (см. вложение)
Изменения в схеме (версия формата 1.16)
Изменение класса УТ в блоке "Позиции штатного расписания" на текстовый
В блок "Подразделение" добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочихМест
В блок "Подразделение" добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочихМест
В блок "Позиция" добавлена ДатаПроведенияАттестацииРабочегоМеста
В блок "Позиция" добавлена ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочегоМеста
Как измененно :
В интерфейс штатного расписания, его историю и приказы по
штатному расписанию (РПД-20, РПД-23) добавлена возможность ввода информации о
дате аттестации/специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Разработана версия 1.16 перечня льготных профессий:
1) записи блока "ПоименныйСписок" формируются по записям пенсионного стажа,
которые имеют пересечение с периодом формирования отчета и с периодами вредных
условий труда по ставке ШР, а также у которых заполнено хотя бы одно из полей:
"Терр. условия", "Район. коэф-т", "Особ. условия", "Основания стажа",
"Основания для выслуги", "КПС";
2) данные блока "Позиция" заполняются по периодам наличия вредных условий труда
для ставок, ставка ШР определяется по назначению сотрудника на дату начала
записи стажа;
3) в блоке "ПоименныйСписок" теги "Должность" и "Профессия", и в блоке
"Позиция" тег "НаименованиеПоОКПДТР" заполняются из поля "Должность" ставки ШР,
соответствующей назначению сотрудника на дату начала записи стажа, по которой
сформирована строка списка.
4) в блоке "Позиция" тег "ДатаПроведенияАттестацииРабочегоМеста" (для РФ тег
"ДатаПроведенияСпециальнойОценкиРабочегоМеста") заполняется из соотв. поля
записи истории ставки ШР, берется последняя дата для периода наличия вредных
условий труда для ставки.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Журнал отпусков формируется с двойными строчками, в 8.10 такого в журнале не было.Описание :
Журнал регистрации отпусковЧто измененно :
Журнал отпусков формируется с двойными строчками, в 8.10 такого в журнале не было.
В версии 8.10 на каждый отпуск по сотруднику была одна строка.
В версии 9.1 в журнал выводятся две строки по очередному отпуску.
Если был оформлен другой отпуск, например, без содержания, то информация выводится одной строкой. Пользователям не удобно разбирать задвоенные строки.
Как измененно :
При печати журнала регистрации отпусков:
- для прочих отпусков и компенсаций, а также для ежегодно-трудовых отпусков, для которых пакет состоит всего из одного отпуска, и вид пакет аналогичен виду содержащегося в нем отпуска - печатается одна строка с информацией об отпуске;
- для всех других ситуаций - в отчет выводится несколько строк: информация о пакете отпусков и об отпусках, входящих в пакет.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Журнал регистрации отпусков - не заполняются столбцы номер приказа и дата приказа для отпусков, оформленных по новой технологии отпусковОписание :
Журнал регистрации отпусковЧто измененно :
Журнал регистрации отпусков - не заполняются столбцы номер приказа и дата приказа для отпусков, оформленных по новой технологии отпусков.
Как измененно :
При печати журнала регистрации отпусков с установленным флагом "Выводить информацию о приказе на отпуск" дата и номер приказа на отпуск выводятся как для прочих отпусков, оформленных через приказ РПД-41, и трудовых отпусков, сформированных с помощью РПД-6 до введения новой технологии планирования, так и для трудовых отпусков, оформленных по новой технологии планирования.
В печатной форме журнала регистрации отпусков с группировкой по подразделениям добавлено очертание столбцов для строк, содержащих информацию по составляющим пакета отпусков, аналогично печатной форме без группировки.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Наградной лист (государственные награды) - изменить порядок формированияОписание :
Печать отчета по сотруднику...Что измененно :
Порядок формирования наградного листа в Галактике предполагает что эта награда у сотрудника есть,
потому что предлагается выбор из имеющихся у сотрудника наград. Тогда как на самом деле наградной лист
формируется для представления к награде. Поэтому нужно сделать, например, выбор из справочника наград.
Как измененно :
В 3 окне картотеки добавлена закладка "Наградные листы".
По локальному меню на этой закладке можно утвердить награду и она перейдет в закладку награждения/поощрения,
где можно внести реквизиты награды (дату награждения, документ и т.д.).
Печать наградного листа осуществляется только для записей на закладке "Наградные листы".