Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Новый формат 1.12 для Перечня льготных профессийОписание :
Условия труда на рабочем местеЧто измененно :
Новый формат 1.12 для Перечня льготных профессий.
Как измененно :
Разработан отчет "Список льготных профессий" версии 1.12.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Журнал регистрации повышений квалификации сотрудников не формируется при вкл. разграничении прав доступа к подразделениямОписание :
Журнал регистрации повышения квалификации сотрудниковЧто измененно :
Подробности во вложении.
Под администратором проблема не проявляется, только под
обычным пользователем.
Как измененно :
Исправлена работа отчета Управление персаналом/Отчеты/Обучение сотрудников/Журнал регистрации повышений квалификации сотрудников
Отчет печатается корректно, согласно распределению прав доступа к подразделению.
Для пользователя администратор - доступны все подразделения.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
округление вредностиОписание :
Отчеты по штатному расписанию Ctrl+P (пользовательские отчеты по ШР)Что измененно :
Клиент хочет изменить в отчете по штатному принцип округления результатов расчета вредности:
белтелеком рекомендует формулу
=округл(округл(ст.1 разряда*0,1/100;0)*фонд р.вр.;0)
Например: 787890*0,1/100=787.89 , после округления до целых получается: 788, затем умножаем 788 на норму времени за год 167,3, получим 131832,4. После округления до целых получим 131832.
Как измененно :
Округление будет происходить если будет включена настройка:
Настройки Галактики/Управление персоналом/Общие настройки/Тарифные ставки
Использовать сложный корректирующий коэффициент - да
Точность округления окладов - 0
Округлять оклад/тариф: на каждой позиции применения сложного коэффициента
Доплата за вредность = ОКРУГЛЕНИЕ(Среднее количество часов в месяц *
ОКРУГЛЕНИЕ(Ставка 1 разряда * процент доплаты / 100; Точность округления окладов)
;Точность округления окладов);
Для корректного расчета такой доплаты нужно:
1. В классификаторе доплат добавить внешний атрибут "Вредность". Для записей, для которых нужно рассчитывать значение по указанной формуле, нужно указать значение этого атрибута "Да".
2. В классификаторе Режимов работ нужно указать среднее количество часов в месяце.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Не округляется фонд заработной платыОписание :
Настраиваемые отчет по штатному расписаниюЧто измененно :
В настраиваемом отчете по ШР для работников на
неполной ставке не округляет фонд зар. платы до целых
копеек. Пример во вложении.
Как измененно :
Управление персоналом/Отчеты/отчеты пр штатному расписанию/Настраиваемые отчеты по штатному расписанию исправлено название макроса.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Не работает отчет "Сведения по работающим пенсионерам"Описание :
Работающие пенсионерыЧто измененно :
Не работает отчет "Сведения по работающим пенсионерам"
Есть два пользователя один администратор, на нем формируется отчет нормально. Другой пользователь с ограниченными правами на СЕ ШР.
При включенной настройке
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Разграничение доступа к подразделениям"
у пользователя OSO1 отчет не видит пенсионеров. Хотя доступ у него к подразделению есть.
Как измененно :
Исправлена работа отчета при заданном разграничении прав доступа.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Журнал регистрации приема на работу работает некорректноОписание :
Прием на работуЧто измененно :
Не правильно работает Журнал регистрации приема на работу. При формировании отчета за конкретный день вне зависимости от количества утвержденных за этот день приказов в отчет выгружается один человек, приказ по которому был первым.
Как измененно :
Корректная обработка карточек сотрудников при отсутствии "Страхового свидетельства".
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Новый формат 1.13 для Перечня льготных профессийОписание :
Условия труда на рабочем местеЧто измененно :
Новый формат 1.13 для Перечня льготных профессий.
Как измененно :
Разработан Перечень льготных профессий в формате 1.13.
Запуск отчета Кадры - Отчеты - Отчеты по штатному расписанию - Подключаемые отчеты -
Перечень льготных профессий (формат 1.13).
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Журнал регистрации переводов показывает не тот окладОписание :
ПереводыЧто измененно :
Журнал регистрации переводов показывает не тот оклад:
1.Сотрудник работает с начала года (01.01.2013) окладом 10000
2.Сотрудника перевели на новую должность от 10.01.2013 со сменой оклада на 20000
3.Проиндексирован оклад по сотруднику от 01.04.2013. Новый оклад - 21000. Изменение оклада отразилось в истории по новому назначению сотрудника.
4.Формируем отчет Журнал регистрации переводов работников с 10.01.2013 по 10.01.2013
5.В отчет попадает оклад 21000. А необходимо , чтобы в отчет попадал оклад 20000
Как измененно :
Оклад выводится на дату перевода.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Функция GetFIO не сокращает имя и отчествоОписание :
Интерфейс картотекиЧто измененно :
Необходимо функцию формирования сокращенной записи ФИО
перенести в отдельный метод объектного интерфейса.
Как измененно :
Выполнен рефакторинг кода - реализован новый метод,
преобразующий ФИО в формат "Фамилия И.О.". Функциональность системы не
изменялась.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
убрать "ДД/ММ/ГГГГ" из типовых отчетовОписание :
_Типовые отчетыЧто измененно :
Необходимо убрать "ДД/ММ/ГГГГ" из типовых отчетов аналогично
тому, как это сделано в иерархических отчетах и в построителе
отчетов. См.:
1) Списки сотрудников:
- адреса и телефоны
- состав семей сотрудников
- список специалистов с высшим образованием
- список специалистов со средне-специальным образованием
2) Отчеты по сотруднику:
- личная карточка
- подробная карточка
- личная карточка по форме Т2(РБ)
Как измененно :
\\r\\nРџСЂРё наличии нескольких карточек РЎС“ сотрудника Р С‘ повторении инфорРСZ_STAFFREPORTS
Краткое описание :
подробная карточка: выводить e-mail в одну строкуОписание :
Интерфейс картотекиЧто измененно :
\r\nжурнал регистристрации приема выдает 3 записи Рѕ приеме.\r\nКак измененно :
\r\nПри наличии нескольких карточек у сотрудника и повторении информации из предыдущих карточек в других идентификация карточек, принадлежащих одному сотруднику осуществляется по страховому номеру.\r\nZ_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Не понятно почему журнал регистристрации приема выдает 3 записи о приеме.Описание :
Прием на работуЧто измененно :
журнал регистристрации приема выдает 3 записи о приеме.
Как измененно :
При наличии нескольких карточек у сотрудника и повторении информации из предыдущих карточек в других идентификация карточек, принадлежащих одному сотруднику осуществляется по страховому номеру.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Help. Подключить тему справки к интерфейсу "График отпусков"Описание :
График отпусков [кроме Укр]Что измененно :
Help. Подключить тему справки к интерфейсу =График отпусков (Унифицированная форма № Т-7)=
(Отчеты => График отпусков)
Константа - StaffGrafOtp_f7
Как измененно :
К интерфейсу "Отчеты => График отпусков" подключен топик справки hcStaffGrafOtp_f7
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Некорректное формирование отчета "Журнал регистрации отпусков"Описание :
Журнал регистрации отпусковЧто измененно :
При формировании отчета в модуле Управление персоналом \ Отчеты \ Отчеты по комплектованию и учету кадров \ Журнал регистрации отпусков \
\ Журнал регистрации отпусков выбираем подразделения, период, ставим галочку "Отчет с группировкой по подразделениям".
В итоге в отчете выходят данные некорректно.
Пример: У сотрудника есть плановый очередной отпуск 17/04/2012-16/05/2012. В отчете выходит в первой строке верно, но во второй строке выходит
очередной отпуск с 16/05/2012-16/05/2012, при этом кол-во дней = 28.
Если формируем без группировки по подразделениям, то даты выходят верные как в первой строке, так и во второй.
Как измененно :
Отчет формируется верно, как в случае, когда есть группировка по подразделениям, так и в случае, когда её нет
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Формиров. журнала регистрации отпусков невозможно при разграничении прав доступаОписание :
Журнал регистрации отпусковЧто измененно :
Формирование журнала регистрации отпусков невозможно при разграничении прав доступа.
Как измененно :
При разграничении прав доступа к подразделениям отчет формируется корректно.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Повторное труд-во. В первом приказе на прием удаляется дата испытательного срокаОписание :
1. Прием на работуЧто измененно :
Оформляется приказ о приеме на работу с испытательным сроком.
Сотрудник увольняется и повторно принимается на работу с вариантом "Те же карточка и л\с", тогда
поле "испытательный срок" удаляется в поле Доп. информация 1 раздела картотеки и в первом приказе о приеме. Соответственно, печатная форма приказа о приеме
будет некорректно заполнена, так как в первоначальном варианте поле испытательный срок было заполнено.
Как измененно :
Испытательный срок в приказе о приеме на работу хранится в поле ContDoc.Dat1. В карточку сотрудника значение испытательного срока переносится при утверждении приказа или при переводе приказа в статус исполняется. При создании приказа о приеме на работу для сотрудника с вариантом оформления "Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена", испытательный срок переносится из карточки в приказ.
Доработана функция конвертации уже созданных приказов: значение поля испытательного срока из карточки сотрудника копируется в соответствующее поле приказа.
Доработаны печатные формы Т-1 и Т-1а, трудовой договор.