Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
В Т-2 у повторно принятого - старые прочие отпуска.Описание :
Картотека. Общие вопросыЧто измененно :
У повторно принятого (на тот же л/сч и ту же карточку)- старые прочие отпуска, которые отображаются в отчете Т-2.
Как измененно :
Для повторно принятых на ту же карточку данные в таблицы "Прием на работу и переводы", "Аттестации", "Переподготовка", "Отпуска" выводятся с даты первого основного назначения.
Реализовано для Т-2 и Т-2ГС 2004 года.
Личные карточки 1997 г., которые существуют в системе не поддерживаются и не были доработаны.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
При переводе сотрудника из филиала в филиал передавать отпуска со старой какрточки на новуюОписание :
5. ПеремещениеЧто измененно :
При переводе сотрудника из филиала в филиал передавать отпуска со старой карточки на новую в модуле Управление персоналом.
Как измененно :
При формировании Т-2 и Т-2ГС для России для форм 2004 года, если имеются связанные карточки сотрудников, информация о назначениях и отпусках выводится из всех предыдущих связанных карточек. Информация выводится полностью без учета уровня доступа к подразделениям.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
В журнал регистрации увольнений попадают сотрудники, переведенные из филиала в филиалОписание :
Увольнение с работыЧто измененно :
В журнал регистрации увольнений попадают сотрудники, переведенные из филиала в филиал. Перевод из филиала в филиал не считается увольнением, соответственно эти сотрудники не должны попадать в отчет.
Как измененно :
Внесены следующие изменения в отчеты:
1) Журнал увольнений: при обработке данных в случае если удалось перейти на последующую после перевода в др. филиал карточку, не анализируется дату увольнения из данной карточки, только история увольнений;
2) Журнал приема: при формировании отчета по основным назначениям при обработке данных если удалось перейти на предшествующую переводу в др. филиал карточку, анализ текущих назначений не производится;
3) Журнал переводов: при формировании отчета по переводам (не временным) после проверки назначений карточки проверяем: был ли перевод в др. филиал ( удалось перейти на предыдущую карточку), если был - формируем запись о переводе в журнал;
4) Справка с места работы: при печати данных в раздел "Работа в прошлом" после вывода информации из 8го окна картотеки осуществляется вывод информации по всем назначениям карточек из списка связанных переводами по филиалам.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Анализ бизнес-показателей проходит с рантаймом в Excel-2013Описание :
Бизнес-показателиЧто измененно :
Анализ бизнес-показателей проходит с рантаймом в Excel-2013 (Для любого из отчетов).
Пример во вложенном файле.В Excel-2010 отчеты формируются корректно.
Как измененно :
При формировании отчета "Анализ бизнес-показателей" добавлена проверка: какое количество листов создано по умолчанию при открытии книги, в случае если это количество меньше трех(изначально необходимое для построения отчета), добавляется недостающее количество листов.
Рантайм при формировании отчета не появляется.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Анализ интегральных показателей проходит с рантаймом в Excel-2013Описание :
Анализ интегрированных показателейЧто измененно :
Анализ интегральных показателей проходит с рантаймом в Excel-2013.
Пример во вложенном файле. В Excel-2010 отчет формируется корректно.
Как измененно :
При формировании отчета "Анализ интегральных показателей" добавлена проверка: какое количество листов создано по умолчанию при открытии книги, в случае если это количество меньше трех(изначально необходимое для построения отчета), добавляется недостающее количество листов.
Рантайм при формировании отчета не появляется.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Проблемы фильтра по подразделению при формировании отчетов по кадровому резервуОписание :
По сотрудникамЧто измененно :
При включенном разграничении доступа к структурным единицам штатного расписания в окнах настройки отчетов
- Управление персоналом - Сотрудники - Кадровый резерв - По сотрудникам - Alt+F10 - Формирование списка кадрового резерва
- Управление персоналом - Сотрудники - Кадровый резерв - По сотрудникам - Alt+F10 - Список перспективных специалистов
при выборе подразделений в полях "Текущее подразделение" и "Планируемое подразделение" в окне параметров первого отчета и в поле "Фильтр по подразделениям" в окне параметров второго отчета открывается интерфейс, в котором многократно дублируется запись структурной единицы с историей переименования, если в интерфейсе просмотра штатного расписания в поле "Фильтр на указанную дату" была указана дата, на которую переименованная СЕ имела наименование, отличное от текущего.
Если в настройке прав доступа текущему сотруднику был настроен доступ только к одному подразделению, то в указанных интерфейсах выбора при пометке всех доступных подразделений в полях фильтра отображается неверное количество выбранных подразделений.
Как измененно :
В указанных отчетах интерфейс выбора СЕ ШР был заменен на общеиспользуемый, в котором отображаются только доступные подразделения.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Некорректно формируется отчет "О ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ" - выходят нулиОписание :
Численность и движение работниковЧто измененно :
Некорректно формируется отчет "О ЧИСЛЕННОСТИ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ" - выходят нули в графах вместо верных сведений.
Как измененно :
Для отчета "О численности и движении сотрудников":
- параметр "Фильтр по категориям" переименован в "Настройка соответствий категорий сотрудников";
- добавлена проверка на заполненность хотя бы одного поля соответствий категорий, если проверка не пройдена выдается соответствующее предупреждение с запросом о продолжении;
- пустое значение поля соответствия категорий обозначается строкой "не установлено".
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
настраиваемый отчет по ШР: неверно значение оклада, рассчитанного с учетом ЕТСОписание :
Настраиваемые отчет по штатному расписаниюЧто измененно :
Если настройка "Правило выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки"" = "рассчитывать исходя из минимального и максимального оклада", то в Бнастраиваемом отчете по ШР Б неверно формируется значение оклада, рассчитанного с учетом ЕТС (колонка 9): Б выводится не оклад, а добавка к минимальному тарифу. Б
Как измененно :
Добавлена обработка настройки "Правило выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки" - "рассчитывать исходя из минимального и максимального оклада" при формировании оклада, рассчитанного с учетом ЕТС.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Отчет "ШР(c корректирующим коэффициентом)": неверен должностной оклад по ЕТСОписание :
Отчеты по штатному расписанию Ctrl+P (пользовательские отчеты по ШР)Что измененно :
Если настройка "Правило выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки"" = "рассчитывать исходя из минимального и максимального оклада", то в отчете "Штатное расписание (c корректирующим коэффициентом)" неверен должностной оклад по ЕТС: Б выводится не оклад, а добавка к минимальному тарифу. Б
Как измененно :
Добавлена обработка настройки "Правило выбора сумм тарифа из каталога "Тарифные ставки" - "рассчитывать исходя из минимального и максимального оклада" при формировании оклада, рассчитанного с учетом ЕТС.
Z_STAFFREPORTS
Краткое описание :
Добавить возможность печати в личной карточке сотрудника рабочего периода отпускаОписание :
Генератор отчетовЧто измененно :
Добавить возможность печати в личной карточке сотрудника рабочего периода отпуска.
Как измененно :
Если для отпуска есть рабочий период, то в поля "Период работы" даты выводятся из него.
Реализовано для Т-2 и Т-2ГС 2004 года.