Z_STAFFNASTR
Краткое описание :
Избавиться от динамической конвертации дат в персональных доплатахОписание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
При открытии окна с персональными доплатами проводится корректировка даты начала действия доплаты по данным из ее истории. Необходимо корректировку дат начала действия доплат перенести в конвертер, который запускается при проверке реестра настроек.
Как измененно :
Корректировка дат начала действия доплат перенесена в конвертер, который запускается при проверке реестра настроек.
Z_STAFFNASTR
Краткое описание :
Привести интерфейс индивидуальных приказов о приеме к такому же вижу как остальные индивидуальные приказыОписание :
Все индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)Что измененно :
Привести интерфейс индивидуальных приказов о приеме к такому же виду как у интерфейсов "Отпуск", "Перемещение по службе" и "Увольнение"
Как измененно :
Интерфейс "Прием на работу" приведен к тому же виду что у интерфейсов "Отпуск", "Перемещение по службе" и "Увольнение".
Создание приказов в интерфейсе варьируется в зависимости от необходимого варианта оформления РПД-1, т.к. в самом окне приказа изменить вариант оформления нельзя:
- Обычное оформление - для того чтобы создать приказ с вариантом оформления "Обычное оформление" необходимо нажать кнопку F7(Добавить) в списке сотрудников, после этого появится окно с доступными вариантами оформления, в нем необходимо выбрать "обычное оформление", затем нажать на кнопку продолжить, после этого открывается окно приказа.
- Повторное трудоустройство (новая карточка) - для того чтобы создать приказ с вариантом оформления "Повторное трудоустройство" необходимо нажать кнопку F7(Добавить) в списке сотрудников, после этого появится окно с доступными вариантами оформления, в нем необходимо выбрать "Повторное трудоустройство", затем нажать на кнопку продолжить, после этого открывается окно приказа, в котором после заполнения даты и номера приказа будет открыто окно выбора сотрудника, которым можно оформить повторное трудоустройство. При таком варианте повторного трудоустройства доступен прием только на новую карточку.
- Повторное трудоустройство в новом филиале - для того чтобы создать приказ с вариантом оформления "Повторное трудоустройство в новом филиале" необходимо нажать кнопку F7(Добавить) в списке сотрудников, после этого появится окно с доступными вариантами оформления, в нем необходимо выбрать "Повторное трудоустройство в новом филиале", затем нажать на кнопку продолжить, после этого открывается окно приказа, в котором после заполнения даты и номера приказа будет открыто окно выбора сотрудника, которым можно оформить Повторное трудоустройство в новом филиале.
- Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена - для того чтобы создать приказ с вариантом оформления "Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена" необходима в списке сотрудников найти сотрудника которому необходимо создать данный приказ, сотрудник должен быть не уволен, после этого перейти в список приказов и нажать там кнопку F7(Добавить), после этого откроется окно приказа.
- Повторное трудоустройство (старая карточка) - для того чтобы создать приказ с вариантом оформления "Повторное трудоустройство" необходимо в списке сотрудников найти сотрудника которому необходимо создать данный приказ, сотрудник должен быть уволен, после этого необходимо перейти в список приказов и нажать там кнопку F7(Добавить), после этого откроется окно приказа. При таком варианте повторного трудоустройства доступен прием только на старую карточку.
Так же в списке сотрудников могут быть карточки сотрудников готовых к переводу в новый филиал, если такие карточки имеются, то появляется колонка Принадлежность к филиалу 'Ф', у карточек которые можно перевести в новый филиал в этой колонке будет буква 'Ф', если перейти в список приказов такой карточки и нажать там F7(Добавить), будет создан приказ с вариантом оформления 'Перевод из другого филиала (распределенная БД)'. Фильтр по филиалам в интерфейсе 'Прием на работу' отсутствует.
Z_STAFFNASTR
Краткое описание :
изменение данных относящихся к модулю "Управление персоналом" из накладнойОписание :
Накладные на отпускЧто измененно :
изменение данных относящихся к модулю "Управление персоналом" из накладной.
Пользователь, у которого нет прав и доступа на работу в модуле "Управление персоналом". Заходит в накладную на отпуск и пытается заполнить поле "Вид ТСД". При этом у него появляется сообщение с предложением выполнить инициализацию. После того, как пользователь соглашается происходит инициализация системных каталогов, в результате чего изменяются каталоги, которые относятся к другому модулю, и которые пользователь не имеет права исправлять.
Необходимо исправить данную ошибку, при инициализации вызываемой из накладной работа должна производится только с данными относящимися к вызываемому каталогу.
Как измененно :
Добавлена автоматическая инициализация каталогов при запуске галактики:
- 1524 'Коды основания отнесения сделки к контролируемой'
- 1525 'Коды наименования сделки'
- 1526 'Коды стороны сделки'
- 1527 'Коды основания признания цены сделки рыночной'
- 1528 'Коды методов ценообразования'
- 1529 'Коды источника информации, используемого налогоплательщиком'
- 1530 'Коды условий поставки'
- 1531 'Способы представления уведомления'
- 1532 'Место представления уведомления'
- 1533 'Коды взаимозависимости'
- 1601 'Вид деятельности экспортера'
- 1602 'Виды выполненных работ (оказанных услуг)'
- 1603 'Вид договора с комиссионером'
- 1604 'Форма расчета'
- 1605 'Признак экспортера'
- 1606 'Условия поставки'
- 1607 'Вид транспортного, товаросопроводительного и (или) иного документа'
Z_STAFFNASTR
Краткое описание :
Разграничение прав на СЕШР администраторамОписание :
к структурным единицам штатного расписанияЧто измененно :
Разграничение прав на СЕ ШР администраторам.
Необходимо разграничивать права доступа к СЕ ШР не только пользователям, но и администраторам.
В БД будут присутствовать несколько офисов, территориально находящихся в разных городах. Администратор одного города не должен видеть СЕ ШР другого города.
Как измененно :
Настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Разграничение доступа к подразделениям" - пользовательская. Для администраторов необходимо ее установить в нужное состояние.
Разработан конвертор, который для пользователей с ролью администратор устанавливает эту настройку в состояние "нет". (для совместимости с существующим функционалом.)
Z_STAFFNASTR
Краткое описание :
Добавить настройку по переносу вычетов на иждивенцев при повторном трудоустройствеОписание :
Перенос вычетов на иждивенцевЧто измененно :
Добавить настройку по переносу вычетов на иждивенцев при повторном трудоустройстве.
Как измененно :
Добавлена настройка: Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ РПД-1 (приказ о приеме) - Переносить обоснования вычетов в новую карточку, по которой обоснования вычетов копируются, не копируются либо копируются по запросу при повторном трудоустройстве на новую карточку и новый ЛС, при приеме кандидатов и при переводе в другой филиал.