G_WORKTABLE
Краткое описание :
Обнаружено AQA. Пропадает количество праздничных часов в табелеОписание :
Формирование табеляЧто измененно :
Пропадает количество вручную вводимых праздничных часов в табеле, сформированном на обновлениях до апреля 2013 года, после установки актуальных обновлений и позиционировании на табель.
Проявляется при следующих настройках:
"Управление персоналом \ Табельный учет \ Формирование \ Автоматически обновлять табели" = нет
"Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов \ Часы работы в рабочие по плану праздники" = рассчитывать автоматически
"Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов \ Часы работы в нерабочие по плану праздники" = рассчитывать автоматически
"Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов \ Хранить итоговое количество часов для каждого перехода отдельно" = нет
Как измененно :
Ошибка исправлена, теперь в описанной ситуации вводимые вручную итоги отображаются корректно.
G_WORKTABLE
Краткое описание :
Нужны поля с информацией о кол-ве занимаемых ставок в
модуле "Зарплата"Описание :
Предложение по новой функциональности модуля заработная платаЧто измененно :
Сейчас учет занимаемого количества ставок реализован следующим
образом:
В приказе о приме на работу в случае, если к классификаторе систем оплат в поле
"Признак" стоит "+" у системы оплаты, на которую принимается работник, то при
изменении количества ставок значение поля "Тар.ст., оклад" умножается на
значение поля "Кол-во ставок". При утверждении приказа в поле "Тариф, оклад"
лицевого счета подставляется оклад, уже умноженный на количество ставок.
Никакой информации о занимаемом количестве ставок в модуль "Зарплата" не
передается.
Информация о занимаемом количестве ставок важна при расчете некоторых видов
оплат. Например, при расчете размера индексации по украинскому законодательству
для определения коэффициента индексации нужно искать месяц, в котором был
изменен тариф / оклад работника. При этом изменение количества занимаемых
ставок (например, работник с полным окладом 5000 грн. работал на пол-ставки,
его оклад с учетом занимаемого кол-ва ставок был 2500 грн., затем работник был
переведен на полную ставку - его оклад фактически остался тем же - 5000 грн.)
не является основанием для изменения коэффициента индексации.
И, если такую ситуацию при использовании клиентом модуля "Управление
персоналом" можно еще как-то отследить, то для клиентов, использующих только
модуль "Зарплата" это невозможно.
В связи с этим прошу добавить в таблицы модуля "Зарплата" поля с информацией о
занимаемом количестве ставок.
Как минимум, такие поля нужно добавить в таблицы LSchet, LSTab и Perexod.
Как измененно :
В интерфейсе просмотра лицевого счета на вкладке "Кадровая
информация" добавлено редактируемое поле "Количество ставок". При изменении
значения поля значение количества ставок меняется и в табеле учета рабочего
времени за текущий расчетный месяц.
В интерфейсе редактирования перехода в межпериод в раздел просмотра параметров
на дату было добавлено поле "Количество ставок". В таблицу параметров перехода
была добавлена возможность указывать количество ставок. Так же было разрешено
редактирование тарифа прямо из таблицы параметров перехода, без необходимости
заходить в дополнительный интерфейс (хотя такая возможность осталась). Таким же
образом происходит редактирование параметра "Количество ставок".
В интерфейсе просмотра табеля учета рабочего времени на вкладке "О работнике"
было добавлено поле "Количество ставок".
В модуле "Заработная плата" по пути "Настройка - Сервисные функции - Сервис
лицевых счетов работников - Заполнение количества ставок" был добавлен
интерфейс, предназначенный для переноса информации о количестве ставок из
модуля "Управление персоналом" в лицевой счет и табель учета рабочего времени
модуля "Заработная плата".
В рабочей корзине была добавлена возможность обрабатывать сигнал об изменении
количества ставок из модуля "Управление персоналом". В интерфейс рабочей
корзины было добавлено соответствующее поле.
В интерфейс повторного приема добавлен перенос количества ставок.