Z_WT
Краткое описание :
Некорректное преобразование минут в сотые доли часа при ручной корректировке табеля в вых. и праздн. при определенной настройкеОписание :
Формирование табеляЧто измененно :
Некорректное преобразование минут в сотые доли часа при ручной корректировке табеля в вых. и праздн.дни при определенной настройке Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов\Рабочие часы по факту за вычетом работы в рабочие по плану праздники(выходные,нерабочие по плану)-"да"
Как измененно :
При установленной настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Форматы отображения \ Альтернативный формат отображения количества времени" в "да" и установленной настройки "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов \ Рабочие часы по факту за вычетом работы в выходные(суммированные режимы учета)" в "да" был скорректирован перевод в формат часы(разделитель)минуты.
Z_WT
Краткое описание :
Изменение визуализации при автоматическом запуске сервисной функции "особые условия - КПС"Описание :
Заполнение особых условий - КПС (только 8.1)Что измененно :
Необходимо изменить визуализацию при автоматическом запуске сервисной функции "особые условия - КПС" с возможностью прерывания процесса формирования данных
Как измененно :
Изменена визуализация при автоматическом запуске сервисной функции "особые условия - КПС". Пользователю предоставлена возможность прервать процесс формирования данных (при этом выводиться предупреждение о нежелательности такого действия с возможность продолжения процесса)
Z_WT
Краткое описание :
Не верно считаются доп. взносы по спискам 1 и 2 в случае учебного отпуска сотрудникаОписание :
Формирование табеляЧто измененно :
Выяснились новые обстоятельства, которые касаются расчета доп. тарифа по учебным отпускам.
Время учебного отпуска не входит в стаж вредности, следовательно, доп. тариф не начисляется и это время с настройкой "Взносы по дополнительному тарифу рассчитывать пропорционально общему времени за месяц" нужно учитывать как отработанное в обычных условиях.
Решить существующими настройками не удается по двум причинам:
1. Если формировать переход в межпериод у сотрудника на невредные условия труда на период учебного отпуска, то время, приходящееся на этот период не отражается в итогах табеля как отработанное в обычных условиях и соответственно не участвует в пропорции распределения по фактически отработанному во вредных условиях.
2. При оформлении перехода в межпериод, для того чтобы период отпуска учитывался как отработанный в обычных условиях, необходимо заводить переход на день раньше начала учебного отпуска. Этот день может прийтись на рабочий день после чего он не обоснованно проходит как работа в обычных условиях.
Как измененно :
В классификатор условных обозначений табеля добавлен новый признак: "Приравнивать к отработанному времени при расчете начислений по доп. тарифам" (сокращенно: "Отраб. время для расчета доп. тарифов"). Возможные значения: "да"/"нет", по умолчанию "нет". Если поставить "да", то часы, отмеченные данным условным обозначением, всегда будут участвовать в пропорции распределения по фактически отработанному во вредных условиях. Если оставить "нет", то получим прежнее поведение системы: часы с данным условным обозначением будут участвовать в пропорции только тогда, когда они будут входить в состав отработанных часов.
Соответственно, меняется смысл часов "Работа в обычных условиях", "Работа во вредных условиях" и "Работа в особо вредных условиях" в итогах табеля: теперь это не просто фактически отработанные часы, а фактически отработанные + приравненные к таковым для расчета доп. тарифов (т.е. с учетом признака).
Изменен признак "Вредные условия" в классификаторе условных обозначений. Теперь он называется "Условия работы", и имеет следующие возможные значения:
- "без изменений"
- "обычные"
- "вредные"
- "особо вредные"
Значение "нет" старого признака автоматически превращается в "без изменений"; "да" превращается во "вредные". Функционал, который использовал старый признак "Вредные условия", продолжает при этом работать следующим образом: "без изменений" и "обычные" обрабатываются как "нет", "вредные" и "особо вредные" - как "да".
Теперь о новом функционале, который навешивается на этот признак. Данный признак теперь позволяет переопределять вредность часов (т.е. куда именно пойдут данные часы: в обычные, вредные или особо вредные), занимаемых какой-либо неявкой. При значении "без изменений" вредность часов не меняется, при любом другом значении - меняется соответственно.
Также с помощью данного признака можно поменять вредность дней (то, что пишется в столбце "Условия работы" на вкладке "Корректировка", а также в количестве отработанных в соотв. условиях дней в итогах). Но это только в том случае, если условное обозначение относится к больничным, отпускам, командировкам и гособязанностям. Вредность же часов можно менять в любом случае, будь то увеличение/уменьшение/уточнение или приказ на работу в выходной.
# ИНСТРУКЦИЯ ПО НАСТРОЙКЕ:
Для решения проблемы в исходной формулировке.
Для условного обозначения, соответствующего учебному отпуску:
1) Признак "Условия работы" поставить в "Обычные"
2) Признак "Отраб. время для расчета доп. тарифов" поставить в "да".
Z_WT
Краткое описание :
Не печатается форма Т-12 по сотруднику при наличии постоянного переводаОписание :
Типовая форма Т12Что измененно :
Не печатается форма Т-12 по сотруднику при наличии постоянного перевода.
Т-12 не формируется - Сотрудник не виден ни в одном из подразделений: ни в подразделении на начало месяца (данные ЛС),
ни в подразделении на конец месяца (данные из постоянного перехода). Подробно во вложении.
Как измененно :
Если табель не разбивается по переходам (настройка
"Вести табели раздельно" в значении "нет"), печать
табеля на 2й странице формы Т-12(П-12) производится
целиком для всех выбранных лицевых счетов.
Исправлено формирование 4-й страницы формы для
случая раздельного ведения табелей. Отличались данные в
отчете в случае, если печаталась только 4-я страница
формы от данных в отчете если 4-я страница печаталась
вслед за 2й.
Z_WT
Краткое описание :
Не идут итоги в "баланс отработанного времени"Описание :
Баланс отработанного времениЧто измененно :
Не идут итоги в "баланс отработанного времени"
Сумма строк по категории в столбце "наличие" не равна итогу в подразделение.
отчет формируется за 3 месяца
--- кусать до сих. Далее не по теме
Причина в том , что в прототипе тип поля longint.
Что получается до и после смены типа поля в прототипе во вложении.
Вопрос в том, что менять то прототип мне как раз и не следовало - нужно решение в стандартной поставке.
Как измененно :
"Наличие" определяется на последнюю дату
выбранного для формирования отчета периода.
Z_WT
Краткое описание :
Обозначение РВ в форме табеля Т-13Описание :
Типовая форма Т13Что измененно :
Печать РВ в форме Т-13 при приказе с распорядительным действием "90 - Работа в выходные и праздничные" с признаком - За отгул. см. вложение.
Как измененно :
Для России. В случае наличия утвержденного приказа
на работу в выходной за отгул и наличии фактически
отработанных часов в этот день, в печатных формах
табеля Т-12(2 страница печатной формы) и Т-13 поденно
выводится обозначение из приказа или "РВ", либо то
обозначение, которое выбрано пользователем для печати
формы Т-13.