Z_WT
Краткое описание :
Расчет аванса - в режиме 5 задавать разные проценты для
систем оплатыОписание :
ЗП \ Операции \ Аванс \ Расчет планового авансаЧто измененно :
Предприятие выполняет расчет аванса способом ”5-процентом от
оклада за период”. При этом процент должен задаваться различный для разных
систем оплаты (это прописано в колдоговоре). В результате замедляется расчет
аванса, т.к. приходится запускать расчет несколько раз отдельно для каждой
системы оплаты, выбирая свой список сотрудников. Кроме того результат
получается не совсем верный для тех случаев, когда в периоде используемом для
учета заработка у сотрудника были переходы с одной системы оплаты на другую.
Предложения для устранения подобных проблем: - В параметрах расчета аванса
предусмотреть возможность задания разных процентов для различных систем оплаты,
чтобы можно было запускать расчет один раз по всему предприятию. - При расчете
суммы аванса предусмотреть возможность изменения системы оплаты у сотрудника в
периоде, используемом для учета заработка. То есть для каждого отрезка периода
использовать в расчете свой процент.
Как измененно :
Доработан интерфейс «Параметры расчета планового аванса». Для
способа расчета «5 - процентом от оклада за период» добавлен параметр «Расчет
по стандартному алгоритму» и параметр выбора варианта применения процента с
возможностью выбора значений «процента из параметра» или «процент из системы
оплаты». Если пользователь выбрал вариант применения процента «процент из
системы оплаты», то появляется кнопка «Настроить». При нажатии на эту кнопку
открывается окно «Процент системы оплаты» в режиме просмотра, в котором
отображается код системы оплаты, наименование системы оплаты, процент и форма
оплаты. В режиме редактирования данного окна можно поменять процент для
отображенных систем оплат. При расчете аванса для способа расчета «5 -
процентом от оклада за период» с установленным вариантом применения процента
«процент из системы оплаты», в случае, если для стандартного вида оплаты
текущей системы оплаты сотрудника установлен алгоритм, отличный от
пользовательского, то для каждого периода будет применяться свой процент,
который будет зависеть от того, какая система оплаты действует в
рассматриваемом периоде. Если же для стандартного вида оплаты текущей системы
оплаты сотрудника установлен пользовательский алгоритм, то расчет будет идти
исходя из процента, указанного в варианте применения процента «процента из
параметра». При расчете аванса с установленным вариантом применения процента
«процента из параметра» процент планового аванса применятся на всю полную сумму
аванса. При расчете аванса для способа расчета «5 - процентом от оклада за
период» с установленным параметром «расчет по стандартному алгоритму»
независимо от того, установлен ли или нет пользовательский алгоритм для
стандартного вида оплаты текущей системы оплаты сотрудника, расчет будет
вестись по зашитому в систему алгоритму.
Z_WT
Краткое описание :
Филиальность - ExIfcBrokenLink (ExRef)Описание :
Заработная плата > Отчеты > Утвержденная отчетность (РФ)Что измененно :
Заработная плата \ Отчеты \ Утвержденная отчетность
Как измененно :
После открытия отчета из Утвержденной отчетности, если открыть
и закрыть настройку Филиальности, повторное открытие отчетов Утвержденной
отчетности не вызывает предупреждений о необработанных исключениях
Z_WT
Краткое описание :
Не применять корректировку в размере 90% при доходе менее
25МРП для работников по договору ГПХОписание :
Заработная плата - Расчет зарплатыЧто измененно :
Республика Казахстан. Законом от 10.12.2020 года № 382-VI были
внесены некоторые изменения, которые касаются налогообложения доходов,
начисленных физ. лицам по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) (для
работников, у кого вид работы с кодом 2 - По договору подряда в ЛС). Согласно
п.2 Ст.353 и пп.49 Ст.341 Налогового кодекса РК корректировка в размере 90% при
доходе менее 25 МРП (72 925 тенге в 2021 году) в отношении договору ГПХ не
применяется, в данный момент система Галактика при расчете зарплаты ИПН
исчисляет с вычетом корректировка в размере 90%, то есть: Доход по договору ГПХ
за февраль 2021 года (услуги) = 70 000 тенге (меньше 25 МРП) ОПВ: 70 000 х 10%
= 7 000 тенге ВОСМС: 70 000 х 2% = 1 400 тенге Корректировка: 70 000 – 1 400
(ВОСМС)= 68 600 х 90% = 61 740 тенге ИПН: 70 000 – 1 400 (ВОСМС) - 61 740
(Корректировка) = 6 860 х 10% = 686 тенге Правильный расчет ИПН должен быть:
ИПН: (70 000 - 1400 (ВОСМС) - 7 000(ОПВ)) х 10 %= 61 600 х 10% = 6 160 тенге
Необходимо отменить корректировку в размере 90% при доходе менее 25 МРП (72 925
тенге в 2021 году) в отношении договору ГПХ при удержании индивидуального
подоходного налога (ИПН).
Как измененно :
Для Республики Казахстан. Доработан расчет индивидуального
подоходного налога для сотрудников, работающих по договору гражданско-правового
характера. Добавлен новый справочник "Ставки налога (договора ГПХ)" (
Заработная плата | Настройка | Заполнение каталогов | Ставки налога и вычеты |
Ставки налога (договора ГПХ)) для формирования шкалы расчета ИПН для
сотрудников, работающих по договору ГПХ. С 1 января 2021 года нужно формировать
один интервал в шкале с процентной ставкой, равной 10%, и с максимальным
ограничение по сумме. Для сотрудников, у которых в лицевом счете установлен вид
работы с кодом 2 (По договору подряда) при расчете ИПН сумма налога будет
формироваться на основании шкалы справочника "Ставки налога (договора ГПХ).