Z_WT
Краткое описание :
Докомпиляция словаря. Тарифные ставки в сущностях
заработной платыОписание :
Что измененно :
Необходимо в зарплатных таблицах, которые хранят связь с
тарифными ставками добавить поле хранения ссылки на тарифную ставку.
Как измененно :
Доработан способ хранения тарифной ставки в интерфейсах:
добавлено поле содержащее прямую ссылку на тарифную ставку. Изменен режим
отображения тарифной ставки в связи добавлением прямой ссылки. Если поле прямой
ссылки на тарифную ставку не заполнено, то тарифная ставка определяется по
старому алгоритму (система оплаты, код тарифа, разряд, дата изменения тарифных
ставок). Новый подход реализован в рабочей корзине, лицевом счете, постоянных
доплатах, предварительной разноске, результатах расчета зарплаты, архиве оплат.
Z_WT
Краткое описание :
GLX-1479 “Разграничение прав пользователя с учетом групп”Описание :
Что измененно :
Необходимо реализовать интерфейс для разграничения прав
пользователя с учетом групп.
Как измененно :
1. Добавлена настройка "Управление персоналом \ Расчеты с
персоналом \ Доступ к подразделениям \ Альтернативный вид интерфейса "Права
доступа пользователей"". 2. При задании значения настройки в п.1 = «ДА», при
выборе пункта меню «Настройка \ Администратор \ Настройка пользователей»
откроется новый диалог «Интерфейс предоставления прав доступа к подразделениям»
с возможностью выбора групп пользователей. 3. В интерфейсе из п.2 реализована
возможность смены вида интерфейса, т.е. список пользователей(групп) в верхней
части интерфейса -> подразделения доступные пользователю(группе) в нижней
части, и наоборот – список подразделений в верхней части ->
пользователи(группы), которым доступно подразделение в нижней части интерфейса.
Смена вида интерфейса производиться по контекстному меню «Сменить вид
интерфейса». 4. При виде интерфейса пользователи в верхней части интерфейса,
реализована возможность: • назначения аналогичного доступа другому пользователю
или группе из контекстного меню; • обновления прав доступа пользователю(группе)
по контекстному меню или кнопке из тулбара. 5. При значении настройки в п.1 =
«ДА», администратору при входе в систему снимаются разграничения прав. Для
остальных пользователей при значении настройки "Управление персоналом \ Расчеты
с персоналом \ Доступ к подразделениям \ Для нового пользователя включено
разграничение прав доступа" = ДА, устанавливаем разграничение прав. Изменить
данное значение можно в реализованном интерфейсе (Поле «Разгр.») 6. Доработана
возможность обновить права пользователя в интерфейсах «Табель учета рабочего
времени» и «Лицевые счета» по локальному меню «Обновить» или кнопкой «Обновить
права доступа пользователя» из тулбара. 7. При входе в модуль «Зарплата»,
«Табель рабочего времени», «Кадры» права обновляются автоматически. НО ЕСЛИ
пользователю запрещено добавлять или удалять записи в таблицу USERRIGHT и есть
необходимость добавить или удалить записи в данную таблицу, то доступ в модули
«Зарплата», «Табель рабочего времени», «Кадры» будет заблокирован. Пользователю
будет выдано сообщение (ошибка): «Ошибка при разграничении прав доступа к
подразделениям! Вход в модуль невозможен! Обратитесь к администратору!». 8.
Реализован отчет по правам доступа пользователей к подразделениям. Вызов из
контекстного меню «Печать».
Z_WT
Краткое описание :
GLX-1905 не видно год при установки фильтра.Описание :
Что измененно :
Изменен выбор даты для установки фильтра по периоду при
просмотре табеля
Как измененно :
В интерфейсе просмотра и корректировки табелей учета рабочего
времени в окне установки фильтра по периоду (открывается при выборе в
контекстном меню последовательно пунктов Фильтры -> По периоду) для выбора
периода используется календарь