Z_WT

Z_WT ( 9.1.167.0 )

Краткое описание :

Разграничение режимов работы(тарифных ставок) по СП

Описание :

Управление персоналом>Учет времени>Графики работ

Что измененно :

Необходимо для каталога РЕЖИМ РАБОТЫ добавить параметр
отнесения записи к определенной группе или роли.

Как измененно :

Добавлена настройка "Управление персоналом \ Табельный учет \
Режимы работы \ Разграничение видимости режимов работы" с возможностью выбора
значений "да" и "нет". По умолчанию для десктопа установлено значение "нет".
Далее описание, если настройка установлена в "да".... Доработан классификатор
режимов работы. Добавлено поле "Группа". При редактировании режима работы можно
выбрать из интерфейса "Выбор групп пользователей" группу, для пользователей
которой будет отображаться данный режим работы в окнах выбора или
редактирования. При этом отображаются только те группы, в которые входит
пользователь. Доработан интерфейс "Графики режимов работы". Добавлено поле
"Группа". В данном интерфейсе отображаются только те режимы работы, которые
доступны текущему пользователю. Доработаны интерфейсы выбора режимов работы.
Добавлено поле "Группа". В данных интерфейсах отображаются только те режимы
работы, которые доступны текущему пользователю. Группы задаются в модуле "Права
доступа" системы Support по пути "Права доступа | Администрирование | Групп". В
интерфейсах редактирования и выбора режимов работы отображаются все режимы
работы, к которым не привязана группа в рамках установленного фильтра. В
случае, если пользователь присутствует только в одной группе, то данная группа
выбирается по умолчанию при создании нового режима работы. При сохранении
записи происходит проверка на наличие данных в поле Группа и, в случае ее
отсутствия, выдается соответствующее сообщение.

Z_WT

Z_WT ( 9.1.167.0 )

Краткое описание :

Разграничение тарифных ставок по СП

Описание :

Управление персоналом>Учет времени>Графики работ

Что измененно :

Необходимо для справочника тарифных ставок добавить параметр
отнесения к структурному подразделению

Как измененно :

Доработан справочник тарифных ставок. Добавлено поле "Группа".
При редактировании тарифной ставки можно выбрать из интерфейса "Выбор группы"
группу, для пользователей которой будет отображаться данная тарифная ставка в
окнах выбора или редактирования. Доработаны интерфейс выбора тарифных ставок.
Добавлено поле "Группа". В данных интерфейсах отображаются только те тарифные
ставки, которые доступны текущему пользователю. Группы задаются в модуле "Права
доступа" системы Support по пути "Права доступа | Администрирование | Групп". В
интерфейсах редактирования и выбора тарифных ставок отображаются все записи, к
которым не привязана группа в рамках установленного фильтра.

Z_WT

Z_WT ( 9.1.167.0 )

Краткое описание :

Разграничение режимов работы (тарифных ставок) по группам.

Описание :

Управление персоналом>Учет времени>Графики работ

Что измененно :

Необходимо для каталога РЕЖИМ РАБОТЫ добавить параметр
отнесения записи к определенной группе или роли.

Как измененно :

Доработка распределения прав доступа (права и полномочия)
Добавлены настройки "Управление персоналом \ Табельный учет \ Режимы работы \
Разграничение доступа по ключевым таблицам", "Управление персоналом \ Табельный
учет \ Режимы работы \ Разграничение доступа по филиалам" с возможностью выбора
значений «да» и «нет». По умолчанию установлены в «нет». Доработка реализует
возможность настройки распределения прав для следующего вида настройки групп: -
Функциональность ------- Просмотр -------------- Структурное подразделение
------- Ведение -------------- Структурное подразделение Пример: - Режимы
работы ------- Просмотр режимов работы 5100 -------------- СП 5100 -------
Ведение режимов работы 5100 -------------- СП 5100 - Тарифные ставки -------
Просмотр тарифных ставок 5100 -------------- СП 5100 ------- Ведение тарифных
ставок 5100 -------------- СП 5100 Пользователи с правами администратора
получают полный доступ ко всем записям функциональности (режимы работы,
тарифные ставки). Правила настройки в случае установленной настройки
«Разграничение доступа по ключевым таблицам» в значение «да». В фильтр по
записям функциональности попадет только те группы, у которых привязана таблица
с кодом 66 (GROUPMEMBERS), при этом права в текущей группе можно не раздавать,
т.е. наличие таблицы в группе используется как признак. Но нужно иметь ввиду,
что пользователи после расчете прав должны иметь право на чтение данных из этой
таблицы. Пример - Графики рабочего времени ------- Графики рабочего времени ->
ведение -------------- ГРВ ведение СП 5100 ----------------------- 5100
(GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ ведение СП 5200 ----------------------- 5200
(GROUPMEMBERS) ------- Графики рабочего времени -> просмотр -------------- ГРВ
просмотр СП 5100 ----------------------- 5100 (GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ
просмотр СП 5200 ----------------------- 5200 (GROUPMEMBERS) В рамках данного
примера при прочих равных условиях в фильтр и список для выбора групп
функциональности попадут группы 5100 и 5200. Для того, чтобы разделить группы
по функциональности, необходимо к группе с пользователями добавить ключевую
таблицу функционала: - для режимов работы таблицу с кодом 15004 (KLREJIM); -
для тарифных ставок таблицу с кодом 15017 (TARSTAV). Также необходимо указать в
записи с ключевой таблицей права для данной группы. Если необходимо раздать
права только на чтение, то нужно установить право на чтение (R). Если
необходимо раздать права на ведение, то нужно установить полный набор прав
(RIUD) или, как минимум, право на чтение (R) и модификацию (U) записей. Пример
- Графики рабочего времени ------- Графики рабочего времени -> ведение
-------------- ГРВ ведение СП 5100 (KLREJIM, RIUD)(Пользователь3,
Пользователь4) ----------------------- 5100 (GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ
ведение СП 5200 (KLREJIM, RIUD)(Пользователь1, Пользователь7)
----------------------- 5200 (GROUPMEMBERS) ------- Графики рабочего времени ->
просмотр -------------- ГРВ просмотр СП 5100 (KLREJIM, R---)(Пользователь1,
Пользователь2) ----------------------- 5100 (GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ
просмотр СП 5200 (KLREJIM, R---)(Пользователь5, Пользователь6)
----------------------- 5200 (GROUPMEMBERS) - Тарифные ставки ------- Тарифные
ставки -> ведение (TARSTAV, RIUD)(Пользователь2, Пользователь4) --------------
Тарифные ставки -> просмотр (TARSTAV, R---)(Пользователь1, Пользователь3)
----------------------- Тарифные ставки ТС02 (GROUPMEMBERS)(TARSTAV,
R---)(Пользователь6, Пользователь7) ----------------------- Тарифные ставки
ТС03 (GROUPMEMBERS)(TARSTAV, R---)(Пользователь8, Пользователь9) В рамках
данного примера, если Пользователь1 запустит функционал режимов работы, то ему
будут доступны записи с привязанными группами 5100 и 5200 и дано право
просмотра и редактирования записей, так как в группе 5200 ему даны полные
права. Если Пользователь2 запустит функционал режимов работы, то ему будут
доступны записи с привязанной группой 5100 и дано право только на просмотр
данных записей. Если Пользователь4 запустит функционал тарифных ставок, то ему
будут доступны записи с привязанной группой "Тарифные ставки ТС02" или
"Тарифные ставки ТС03" и дано право на просмотр и редактирование данных
записей. Если Пользователь3 запустит функционал тарифных ставок, то ему будут
доступны записи с привязанной группой "Тарифные ставки ТС02" или "Тарифные
ставки ТС03" и дано право только на просмотр данных записей. Если Пользователь9
запустит функционал тарифных ставок, то ему будут доступны записи с привязанной
группой "Тарифные ставки ТС03" и дано право только на просмотр данных записей.
Или может быть, например, вот так Пример - Графики рабочего времени -------
Графики рабочего времени -> ведение -------------- ГРВ ведение СП 0100-0400
(KLREJIM, RIUD)(Пользователь2, Пользователь4) ----------------------- 0100
(GROUPMEMBERS) ----------------------- 0200 (GROUPMEMBERS)
----------------------- 0300 (GROUPMEMBERS) ----------------------- 0400
(GROUPMEMBERS) ------- Графики рабочего времени -> просмотр -------------- ГРВ
просмотр СП 0100-0200 (KLREJIM, R---)(Пользователь1, Пользователь3)
----------------------- 0100 (GROUPMEMBERS) ----------------------- 0200
(GROUPMEMBERS) В данном примере все указанные пользователи получат доступ к
группам 0100 и 0200 функционала режимов работы. При этом пользователи 1 и 3
получал доступ по просмотру, а пользователи 2 и 4 получат полный доступ. Также
пользователи 2 и 4 получат доступ к записям тарифных ставок группы 0300 и 0400
с правом редактирования. Если настрока "Управление персоналом \ Табельный учет
\ Режимы работы \ Разграничение доступа по филиалам" установлена в значение
"да", то для расчета прав дополнительно проверяется связь филиала с группами.
Если в рамках предыдущего примера Пользователь2 осуществил вход в систему с
выбором филиала, к которому привязана группа 0300, то ему будут доступны записи
режима работы с данной группой и дано право на редактирование. Для корректной
работы функционала должны быть розданы права на чтение таблиц: - Groups; -
TableRights; - FilialObjects.

Z_WT

Z_WT ( 9.1.167.0 )

Краткое описание :

Автоматическое заполнение поля кода режима работы

Что измененно :

Автоматическое заполнение поля кода режима работы. Добавляем
настройку по пути Управление персоналом/Табельный учет/Режимы работы Делаем
одну настройку со значениями нет; сквозное присвоение номеров, начиная с;
сквозное присвоение номеров в соответствии с маской. Если выбрали значение
"сквозное присвоение номеров, начиная с", то отображается новая настройка с
возможностью задать первый номер. Маска состоит из группы (4 цифры) и номера (5
цифр, чтобы максимально задать значение 99999), т.е. для облегчения поиска
посредством запроса сделаем шаблон из 9 цифр

Как измененно :

Добавлена настройка "Управление персоналом \ Табельный учет \
Режимы работы \ Автоматическое создание кода режима работы" Добавлена настройка
"Управление персоналом \ Табельный учет \ Режимы работы \ .. начиная с" Для
настройки "Автоматическое создание кода режима работы" можно выбрать значения
"нет", "сквозное присвоение номеров, начиная с", "сквозное присвоение номеров в
соответствии с маской". По умолчанию установлено значение "нет". Настройка " ..
начиная с" становится активной в случае, если установлено значение "сквозное
присвоение номеров, начиная с" настройки "Автоматическое создание кода режима
работы". Может принимать целочисленные значения. По умолчанию установлено
значение 101. Если настройка "Автоматическое создание кода режима работы"
установлена в значение, отличное от "нет", то в интерфейсе Классификатора
режимов работы скрывается поле "Код" режима работы. Если установлено значение
"сквозное присвоение номеров, начиная с" настройки "Автоматическое создание
кода режима работы", то при создании нового режима работы будет присвоен код,
который будет равен увеличенному на единицу наибольшего из значений среди
максимального кода режима работы во всем классификаторе и начального кода в
настройке " .. начиная с". Если установлено значение "сквозное присвоение
номеров в соответствии с маской" настройки "Автоматическое создание кода режима
работы", то при создании нового режима работы будет присвоен код, который будет
равен увеличенному на единицу значения максимального кода режима работы в
области кодов для выбранной группы, т.е. маска представляет собой составной код
из кода группы и порядкового номера. Так как код режима работы зависит от
группы, то группа должна представлять собой числовое значение, состоящее не
более чем из 4 цифр. В нормальном виде для одной группы может быть заведено
99999 записей режимов работы. Если введено большее количество записей, то перед
номером группы записывается 1 и происходит расширение возможных номеров еще на
99999 значений. Если настройка "Управление персоналом \ Табельный учет \ Режимы
работы \ Разграничение доступа к графикам работы/режимам работы/шаблонам
рабочих дней" установлена в "да", то в интерфейсах выбора режимов работы поле
"Код" будет выводиться в формате, в рамках которого значение дополняется нулями
с левой стороны до 9 знаков. В интерфейсе Классификатора режимов работы
(Заработная плата | Настройка |Графики работы | Режимы работы) поле не
отображается, но его можно вывести через Конфигуратор. Примечание. Данный
функционал работает для СУБД PostgreSQL, MSSQL, Oracle.