Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1Z_WTRES

Справка по компоненту.

Количество версий компонента270
Количество рещенных задач577
Последная дата обработки компонента2023-12-19 07:05:33
Последная дата файла2023-12-16 17:31:38
Последная версия9.1.167.0

Новые задачи в этом компоненте

Z_WT
ERP-12150
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Разграничение режимов работы(тарифных ставок) по СП

Описание :

Управление персоналом>Учет времени>Графики работ

Что измененно :

Необходимо для каталога РЕЖИМ РАБОТЫ добавить параметр
отнесения записи к определенной группе или роли.

Как измененно :

Добавлена настройка "Управление персоналом \ Табельный учет \
Режимы работы \ Разграничение видимости режимов работы" с возможностью выбора
значений "да" и "нет". По умолчанию для десктопа установлено значение "нет".
Далее описание, если настройка установлена в "да".... Доработан классификатор
режимов работы. Добавлено поле "Группа". При редактировании режима работы можно
выбрать из интерфейса "Выбор групп пользователей" группу, для пользователей
которой будет отображаться данный режим работы в окнах выбора или
редактирования. При этом отображаются только те группы, в которые входит
пользователь. Доработан интерфейс "Графики режимов работы". Добавлено поле
"Группа". В данном интерфейсе отображаются только те режимы работы, которые
доступны текущему пользователю. Доработаны интерфейсы выбора режимов работы.
Добавлено поле "Группа". В данных интерфейсах отображаются только те режимы
работы, которые доступны текущему пользователю. Группы задаются в модуле "Права
доступа" системы Support по пути "Права доступа | Администрирование | Групп". В
интерфейсах редактирования и выбора режимов работы отображаются все режимы
работы, к которым не привязана группа в рамках установленного фильтра. В
случае, если пользователь присутствует только в одной группе, то данная группа
выбирается по умолчанию при создании нового режима работы. При сохранении
записи происходит проверка на наличие данных в поле Группа и, в случае ее
отсутствия, выдается соответствующее сообщение.
Z_WT
ERP-12165
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Докомпиляция словаря Alter_Cumulative.exe 9.1.27.0

Описание :

Что измененно :

Новая версия накопительного обновления словаря Галактика ERP
9.1 Alter_Cumulative.exe 9.1.27.0

Как измененно :

Внесены изменения в словарь БД Галактики ERP 9.1
Z_WT
ERP-12575
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Разграничение тарифных ставок по СП

Описание :

Управление персоналом>Учет времени>Графики работ

Что измененно :

Необходимо для справочника тарифных ставок добавить параметр
отнесения к структурному подразделению

Как измененно :

Доработан справочник тарифных ставок. Добавлено поле "Группа".
При редактировании тарифной ставки можно выбрать из интерфейса "Выбор группы"
группу, для пользователей которой будет отображаться данная тарифная ставка в
окнах выбора или редактирования. Доработаны интерфейс выбора тарифных ставок.
Добавлено поле "Группа". В данных интерфейсах отображаются только те тарифные
ставки, которые доступны текущему пользователю. Группы задаются в модуле "Права
доступа" системы Support по пути "Права доступа | Администрирование | Групп". В
интерфейсах редактирования и выбора тарифных ставок отображаются все записи, к
которым не привязана группа в рамках установленного фильтра.
Z_WT
ERP-12636
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Привязка затрат к табелю учёта рабочего времени. На основе видов отсутствий.

Описание :

Что измененно :

Необходимо добавить возможность заводить записи о распределении
затрат через табельное отклонение для информации об отнесении отклонения к
присвоению затрат для корректного расчета заработной платы.

Как измененно :

Для корректной работы функционала необходимо провести
докомпиляцию словаря. Доработан интерфейс редактирования Табеля учета рабочего
времени для возможности заведения записей распределения затрат. Для этого на
закладке Отклонения добавлены поля с возможностью задать время начала, время
окончания отклонения, привязать шаблон рабочего дня, выбрать значения для кодов
МВЗ, кода Затрат. По умолчанию поля не отображаются. Отображение происходит по
локальному меню "Показать/Скрыть поля". Расчет часов отклонения происходит с
учетом данных времени начала и времени окончания и данных привязанного шаблона
рабочего дня автоматически. Часы рассчитываются за один день отклонения. Если
отклонение заведено за период, например с 1 по 12 число месяца, то
предполагается, что привязанный шаблон рабочего дня относится ко всем дням
этого периода. Для выбора значения объекта аналитики ( поля код МВЗ, код
Затрат) справочника пользовательских аналитик необходимо задать код аналитики в
общесистемных настройках: "Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \
Режимы расчетов \ Выбор аналитики 1 для распределения затрат " "Управление
персоналом \ Расчеты с персоналом \ Режимы расчетов \ Выбор аналитики 2 для
распределения затрат ". После того, как заведено отклонение, для создания
записей о распределении затрат необходимо запустить функцию локального меню
"Обработать распределение затрат" с параметром "Установка" и птичкой "учитывать
табельные отклонения" для формирования записей. Вид отклонения для корректной
работы функции должен быть "уточнение". В интерфейсе просмотра записей
распределение затрат добавлены поля Дата с, Дата по Доработана функция
«Заработная плата | Настройка | Сервисные функции | Обработка распределения
затрат». В режиме установка в разделе Опции добавлен параметр "Учитывать
табельные отклонения". При выполнении функции с указанным параметром будут
очищены все предыдущие данные в распределении затрат рассматриваемого месяца.
Новые записи создаются на основе данных табельных неявок. Дата с, Дата по,
количество часов из неявки. Счета, КАУ, Хозоперация, параметр определяются из
лицевого счета с учетом переходов. Доработано стандартное распределение затрат,
если записи сформированы на базе табельных отклонений, то будут заполнены поля
Дата с, Дата по. В таком случае при распределении затрат учитывается период из
распределения затрат текущего месяца в начислениях с 52 дополнительной
входимостью.
Z_WT
ERP-12713
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Разграничение режимов работы (тарифных ставок) по группам.

Описание :

Управление персоналом>Учет времени>Графики работ

Что измененно :

Необходимо для каталога РЕЖИМ РАБОТЫ добавить параметр
отнесения записи к определенной группе или роли.

Как измененно :

Доработка распределения прав доступа (права и полномочия)
Добавлены настройки "Управление персоналом \ Табельный учет \ Режимы работы \
Разграничение доступа по ключевым таблицам", "Управление персоналом \ Табельный
учет \ Режимы работы \ Разграничение доступа по филиалам" с возможностью выбора
значений «да» и «нет». По умолчанию установлены в «нет». Доработка реализует
возможность настройки распределения прав для следующего вида настройки групп: -
Функциональность ------- Просмотр -------------- Структурное подразделение
------- Ведение -------------- Структурное подразделение Пример: - Режимы
работы ------- Просмотр режимов работы 5100 -------------- СП 5100 -------
Ведение режимов работы 5100 -------------- СП 5100 - Тарифные ставки -------
Просмотр тарифных ставок 5100 -------------- СП 5100 ------- Ведение тарифных
ставок 5100 -------------- СП 5100 Пользователи с правами администратора
получают полный доступ ко всем записям функциональности (режимы работы,
тарифные ставки). Правила настройки в случае установленной настройки
«Разграничение доступа по ключевым таблицам» в значение «да». В фильтр по
записям функциональности попадет только те группы, у которых привязана таблица
с кодом 66 (GROUPMEMBERS), при этом права в текущей группе можно не раздавать,
т.е. наличие таблицы в группе используется как признак. Но нужно иметь ввиду,
что пользователи после расчете прав должны иметь право на чтение данных из этой
таблицы. Пример - Графики рабочего времени ------- Графики рабочего времени ->
ведение -------------- ГРВ ведение СП 5100 ----------------------- 5100
(GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ ведение СП 5200 ----------------------- 5200
(GROUPMEMBERS) ------- Графики рабочего времени -> просмотр -------------- ГРВ
просмотр СП 5100 ----------------------- 5100 (GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ
просмотр СП 5200 ----------------------- 5200 (GROUPMEMBERS) В рамках данного
примера при прочих равных условиях в фильтр и список для выбора групп
функциональности попадут группы 5100 и 5200. Для того, чтобы разделить группы
по функциональности, необходимо к группе с пользователями добавить ключевую
таблицу функционала: - для режимов работы таблицу с кодом 15004 (KLREJIM); -
для тарифных ставок таблицу с кодом 15017 (TARSTAV). Также необходимо указать в
записи с ключевой таблицей права для данной группы. Если необходимо раздать
права только на чтение, то нужно установить право на чтение (R). Если
необходимо раздать права на ведение, то нужно установить полный набор прав
(RIUD) или, как минимум, право на чтение (R) и модификацию (U) записей. Пример
- Графики рабочего времени ------- Графики рабочего времени -> ведение
-------------- ГРВ ведение СП 5100 (KLREJIM, RIUD)(Пользователь3,
Пользователь4) ----------------------- 5100 (GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ
ведение СП 5200 (KLREJIM, RIUD)(Пользователь1, Пользователь7)
----------------------- 5200 (GROUPMEMBERS) ------- Графики рабочего времени ->
просмотр -------------- ГРВ просмотр СП 5100 (KLREJIM, R---)(Пользователь1,
Пользователь2) ----------------------- 5100 (GROUPMEMBERS) -------------- ГРВ
просмотр СП 5200 (KLREJIM, R---)(Пользователь5, Пользователь6)
----------------------- 5200 (GROUPMEMBERS) - Тарифные ставки ------- Тарифные
ставки -> ведение (TARSTAV, RIUD)(Пользователь2, Пользователь4) --------------
Тарифные ставки -> просмотр (TARSTAV, R---)(Пользователь1, Пользователь3)
----------------------- Тарифные ставки ТС02 (GROUPMEMBERS)(TARSTAV,
R---)(Пользователь6, Пользователь7) ----------------------- Тарифные ставки
ТС03 (GROUPMEMBERS)(TARSTAV, R---)(Пользователь8, Пользователь9) В рамках
данного примера, если Пользователь1 запустит функционал режимов работы, то ему
будут доступны записи с привязанными группами 5100 и 5200 и дано право
просмотра и редактирования записей, так как в группе 5200 ему даны полные
права. Если Пользователь2 запустит функционал режимов работы, то ему будут
доступны записи с привязанной группой 5100 и дано право только на просмотр
данных записей. Если Пользователь4 запустит функционал тарифных ставок, то ему
будут доступны записи с привязанной группой "Тарифные ставки ТС02" или
"Тарифные ставки ТС03" и дано право на просмотр и редактирование данных
записей. Если Пользователь3 запустит функционал тарифных ставок, то ему будут
доступны записи с привязанной группой "Тарифные ставки ТС02" или "Тарифные
ставки ТС03" и дано право только на просмотр данных записей. Если Пользователь9
запустит функционал тарифных ставок, то ему будут доступны записи с привязанной
группой "Тарифные ставки ТС03" и дано право только на просмотр данных записей.
Или может быть, например, вот так Пример - Графики рабочего времени -------
Графики рабочего времени -> ведение -------------- ГРВ ведение СП 0100-0400
(KLREJIM, RIUD)(Пользователь2, Пользователь4) ----------------------- 0100
(GROUPMEMBERS) ----------------------- 0200 (GROUPMEMBERS)
----------------------- 0300 (GROUPMEMBERS) ----------------------- 0400
(GROUPMEMBERS) ------- Графики рабочего времени -> просмотр -------------- ГРВ
просмотр СП 0100-0200 (KLREJIM, R---)(Пользователь1, Пользователь3)
----------------------- 0100 (GROUPMEMBERS) ----------------------- 0200
(GROUPMEMBERS) В данном примере все указанные пользователи получат доступ к
группам 0100 и 0200 функционала режимов работы. При этом пользователи 1 и 3
получал доступ по просмотру, а пользователи 2 и 4 получат полный доступ. Также
пользователи 2 и 4 получат доступ к записям тарифных ставок группы 0300 и 0400
с правом редактирования. Если настрока "Управление персоналом \ Табельный учет
\ Режимы работы \ Разграничение доступа по филиалам" установлена в значение
"да", то для расчета прав дополнительно проверяется связь филиала с группами.
Если в рамках предыдущего примера Пользователь2 осуществил вход в систему с
выбором филиала, к которому привязана группа 0300, то ему будут доступны записи
режима работы с данной группой и дано право на редактирование. Для корректной
работы функционала должны быть розданы права на чтение таблиц: - Groups; -
TableRights; - FilialObjects.
Z_WT
ERP-12718
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Докомпиляция словаря. Тарифные ставки в сущностях заработной платы

Описание :

Что измененно :

Необходимо в зарплатных таблицах, которые хранят связь с
тарифными ставками добавить поле хранения ссылки на тарифную ставку.

Как измененно :

В таблицы добавлено поле содержащее прямую ссылку на тарифную
ставку.
Z_WT
ERP-13011
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Автоматическое заполнение поля кода режима работы

Описание :

Что измененно :

Автоматическое заполнение поля кода режима работы. Добавляем
настройку по пути Управление персоналом/Табельный учет/Режимы работы Делаем
одну настройку со значениями нет; сквозное присвоение номеров, начиная с;
сквозное присвоение номеров в соответствии с маской. Если выбрали значение
"сквозное присвоение номеров, начиная с", то отображается новая настройка с
возможностью задать первый номер. Маска состоит из группы (4 цифры) и номера (5
цифр, чтобы максимально задать значение 99999), т.е. для облегчения поиска
посредством запроса сделаем шаблон из 9 цифр

Как измененно :

Добавлена настройка "Управление персоналом \ Табельный учет \
Режимы работы \ Автоматическое создание кода режима работы" Добавлена настройка
"Управление персоналом \ Табельный учет \ Режимы работы \ .. начиная с" Для
настройки "Автоматическое создание кода режима работы" можно выбрать значения
"нет", "сквозное присвоение номеров, начиная с", "сквозное присвоение номеров в
соответствии с маской". По умолчанию установлено значение "нет". Настройка " ..
начиная с" становится активной в случае, если установлено значение "сквозное
присвоение номеров, начиная с" настройки "Автоматическое создание кода режима
работы". Может принимать целочисленные значения. По умолчанию установлено
значение 101. Если настройка "Автоматическое создание кода режима работы"
установлена в значение, отличное от "нет", то в интерфейсе Классификатора
режимов работы скрывается поле "Код" режима работы. Если установлено значение
"сквозное присвоение номеров, начиная с" настройки "Автоматическое создание
кода режима работы", то при создании нового режима работы будет присвоен код,
который будет равен увеличенному на единицу наибольшего из значений среди
максимального кода режима работы во всем классификаторе и начального кода в
настройке " .. начиная с". Если установлено значение "сквозное присвоение
номеров в соответствии с маской" настройки "Автоматическое создание кода режима
работы", то при создании нового режима работы будет присвоен код, который будет
равен увеличенному на единицу значения максимального кода режима работы в
области кодов для выбранной группы, т.е. маска представляет собой составной код
из кода группы и порядкового номера. Так как код режима работы зависит от
группы, то группа должна представлять собой числовое значение, состоящее не
более чем из 4 цифр. В нормальном виде для одной группы может быть заведено
99999 записей режимов работы. Если введено большее количество записей, то перед
номером группы записывается 1 и происходит расширение возможных номеров еще на
99999 значений. Если настройка "Управление персоналом \ Табельный учет \ Режимы
работы \ Разграничение доступа к графикам работы/режимам работы/шаблонам
рабочих дней" установлена в "да", то в интерфейсах выбора режимов работы поле
"Код" будет выводиться в формате, в рамках которого значение дополняется нулями
с левой стороны до 9 знаков. В интерфейсе Классификатора режимов работы
(Заработная плата | Настройка |Графики работы | Режимы работы) поле не
отображается, но его можно вывести через Конфигуратор. Примечание. Данный
функционал работает для СУБД PostgreSQL, MSSQL, Oracle.
Z_WT
ERP-13075
Z_WT ( 9.1.167.0 )
2023-12-16 17:31:38

Краткое описание :

Ведение нормативных графиков

Описание :

Что измененно :

1

Как измененно :

Добавлена настройка "Управление персоналом \ Табельный учет \
Режимы работы \ Перечень групп нормативных режимов работы". В рамках данной
настройки можно сформировать список групп, которые могут быть привязаны к
нормативным режимам работы. При редактировании данной настройки открывается
окно "Группы нормативных режимов работы" Группы нормативных режимов работы
заносятся через систему Support. Для просмотра записей с привязанной группой
нормативных режимов работы достаточно нахождения группы в списке настройки
"Перечень групп нормативных режимов работы", а также наличие у пользователя
прав на просмотр или редактирование какой-либо группы. Для возможности
редактирования записей нормативных режимов работы необходимо добавить группу с
правами редактирования таблицы KlRejim (RIUD) Например, -ГРВ ---- Ведение ГРВ
-------- Ведение нормы 1 (KlRejim (RIUD)) (Пользователь1) ----------------
Норма1 (GroupMembers (R---)) Доработан функционал интерфейса "Классификатор
режимов работы". В случае, если установлено значение "да" настройки "Управление
персоналом \ Табельный учет \ Режимы работы \ Разграничение доступа к графикам
работы/режимам работы/шаблонам рабочих дней" и пользователю даны права на
редактирование записей нормативных режимов работы, то при создании новой записи
будет выведено сообщение "Добавить нормативный режим работы" с возможностью
выбора "Да" и "Нет". В случае выбора пользователем значения "Да" создастся
заготовка записи для редактирования и, при выборе значения в поле Группа,
откроется окно "Выбор группы" со списком групп, состоящим только из
наименований групп нормативных режимов работы, в рамках которых пользователю
даны права на редактирования. Если данный список содержит только одну группу
нормативного режима работы, то выбор данной групп произойдет автоматически. Для
такой записи, в случае, если установлена настройка "Управление персоналом \
Табельный учет \ Режимы работы \ Автоматическое создание кода режима работы" в
значение, отличное от "нет", будет установлен первый свободный код режима
работы в диапазоне от 1 до 100. В случае выбора пользователем значения "Нет" в
сообщении "Добавить нормативный режим работы" создастся заготовка записи для
редактирования и, при выборе значения в поле Группа, откроется окно "Выбор
группы" со списком групп, в котором будут отсутствовать наименования групп
нормативных режимов работы, даже если пользователю даны права на редактирования
таких групп. В поле планового режима работы можно выбрать только те режимы
работы, к которым привязаны группы нормативных режимов работы. Изменилась
логика отображения записей в интерфейсе "Шаблоны графиков" (Управление
персоналом | Учет времени | Графики работы | Шаблоны графиков) и интерфейсе
шаблонов рабочих дней (Управление персоналом | Учет времени | Графики работы |
Шаблоны рабочих дней). Если пользователю даны права только на чтение записей
группы нормативных режимов работы, то такие записи не будет отображаться в
данных интерфейсах. Доработан интерфейс графиков режимов работы при наличии
разграничения прав пользователя. Пользователю с правами только на просмотр
запрещены любые действия, связанные с модификацией данных по графикам. При
попытке совершить какие-либо действия над записью, в рамках которой у него нет
прав на редактирование (ведение), будет выведено сообщение о наличии
ограниченных прав. Доработан интерфейс График. Если пользователю даны права
только на просмотр графика, то он не сможет его переформировать

9.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.151.19.1.149.09.1.148.09.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.137.09.1.136.09.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.138.09.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.09.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.99.09.1.099.09.1.98.09.1.098.09.1.097.09.1.97.09.1.96.09.1.096.09.1.95.09.1.095.09.1.94.19.1.094.09.1.94.09.1.093.09.1.93.09.1.92.09.1.092.09.1.091.09.1.91.09.1.90.09.1.090.09.1.089.09.1.89.09.1.88.09.1.088.09.1.87.09.1.087.09.1.86.09.1.086.09.1.085.09.1.85.09.1.84.09.1.084.09.1.083.09.1.83.09.1.082.09.1.82.09.1.081.09.1.81.09.1.080.09.1.80.09.1.79.09.1.079.09.1.78.09.1.078.09.1.077.09.1.77.09.1.76.09.1.076.09.1.75.09.1.075.09.1.74.09.1.074.09.1.073.09.1.73.09.1.072.09.1.72.09.1.071.09.1.71.09.1.70.09.1.070.09.1.69.09.1.069.09.1.68.09.1.068.09.1.067.09.1.67.09.1.66.09.1.066.09.1.065.09.1.65.09.1.64.09.1.064.09.1.63.09.1.063.09.1.62.09.1.062.09.1.61.09.1.061.09.1.060.09.1.60.09.1.59.19.1.059.09.1.59.09.1.058.09.1.58.09.1.057.09.1.57.09.1.56.09.1.056.09.1.055.09.1.55.09.1.054.09.1.54.09.1.053.09.1.53.09.1.52.09.1.052.09.1.51.09.1.051.09.1.050.09.1.50.09.1.49.09.1.48.09.1.048.09.1.047.09.1.47.09.1.46.09.1.046.09.1.045.09.1.45.09.1.044.09.1.44.09.1.43.09.1.043.09.1.42.09.1.042.09.1.041.09.1.41.09.1.40.09.1.040.09.1.39.09.1.039.09.1.38.09.1.038.09.1.037.09.1.37.09.1.036.09.1.36.09.1.035.09.1.35.09.1.034.09.1.34.09.1.33.09.1.033.09.1.032.09.1.32.09.1.031.09.1.31.09.1.30.09.1.030.09.1.29.09.1.029.09.1.028.09.1.28.09.1.27.09.1.027.09.1.026.09.1.26.09.1.025.09.1.25.09.1.24.09.1.23.19.1.23.09.1.023.09.1.022.09.1.22.09.1.021.09.1.21.09.1.020.09.1.20.09.1.019.09.1.19.09.1.18.09.1.018.09.1.17.09.1.017.09.1.16.09.1.016.09.1.15.09.1.015.09.1.014.09.1.14.09.1.13.09.1.013.09.1.12.19.1.012.09.1.12.09.1.11.09.1.011.09.1.10.09.1.010.09.1.9.09.1.009.09.1.8.09.1.008.09.1.7.09.1.007.09.1.6.09.1.006.09.1.005.09.1.5.09.1.4.09.1.004.09.1.003.09.1.3.09.1.002.09.1.2.09.1.001.09.1.1.09.1.0000.