Z_STAFFSHR
Краткое описание :
В приказе нет возможности внести Счет и аналитику к новой ставкеОписание :
Приказы по штатному расписаниюЧто измененно :
В приказе нет возможности внести счет и аналитику к новой ставке. Пользователь в приказах по штатному расписанию создает приказ о создании ставки (РПД-20), утверждает его, а чтоб внести счет и аналитику переходит в штатное расписание, ищет там подразделение, ищет ставку. Эти действия занимают много времени.
Как измененно :
В приказах по штатному расписанию при создании ставки (РПД-20) добавлена возможность указания счета, аналитики, хоз. операции по ставке. Введенные здесь данные после утверждения приказа появятся в ставке в штатном расписании. Последующее изменение упомянутых данных в штатном расписании на содержимое утвержденного приказа не повлияет.
Z_STAFFSHR
Краткое описание :
После утверждения приказа не формируются новые ставки в ШРОписание :
Приказы по штатному расписаниюЧто измененно :
На БД клиента при утверждении приказа по ШР на создание новой ставки не все ставки появляются в ШР.
БД передана исполнителю.
Как измененно :
Для приказа о создании ставки:
1) удален ошибочный выход из операции утверждения приказа при наличии в подразделении должности аналогичной создаваемой и увеличении количества ставок вместо создания новой.
2) в проверке перед удалением утвержденного приказа: если последняя запись истории ставки создана не данным распорядительным действием о создании, но тем же приказом система позволяет удалить приказ, сообщение "Для должности .... есть более поздние записи в истории ставки." не выводиться.
Перед удалением приказа по ШР непосредственно из перечня приказов (текущего или помеченных) проверка возможности удаления отрабатывает аналогично проверке перед удалением из интерфейса редактирования приказа.
Z_STAFFSHR
Краткое описание :
РПД-20 (создание ставки). При перевыборе должности сбрасывать №п/п.Описание :
Приказы по штатному расписаниюЧто измененно :
При формировании приказа о создании ставки (РПД-20) для расчета номера по порядку учитываются введенные позиции редактируемого приказа. Учитывается, в том числе, и номер по порядку редактируемой позиции, что приводит к увеличению на единицу счетчика при перевыборе подразделения.
Как измененно :
Редактируемая позиция при расчете следующего номера по порядку теперь не учитывается.
Z_STAFFSHR
Краткое описание :
Привести исходники штатного расписания в соответствие
требованиям стандартаОписание :
Z_StaffShRЧто измененно :
Исходные тексты интерфейсов редактирования штатного расписания,
передачи сигналов из него в рабочую корзину, обновления данных по сотрудникам
следует привести в соответствие требованиям стандарта "Правила кодирования".
Как измененно :
Исходные тексты интерфейсов редактирования штатного расписания,
передачи сигналов из него в рабочую корзину, обновления данных по сотрудникам
приведены в соответствие требованиям стандарта "Правила кодирования".
Функциональность не менялась.
Z_STAFFSHR
Краткое описание :
Разное количество вакансий показывают интерфейсы Штатное расписание и Просмотр штатного расписанияОписание :
Штатное расписание (интерфейс)Что измененно :
Разное количество вакансий показывают интерфейсы Штатное расписание и Просмотр штатного расписания,
См. пример во вложенном файле.
Как измененно :
В интерфейсе "Просмотр штатного расписания" количество вакансий на дату показывается в соответствии с информацией на вкладке "Сотрудники" интерфейса "Штатное расписание".
В истории изменений параметров ставки хранится число вакансий на момент создания записи истории. Прием/увольнение сотрудников на старые записи истории не влияет.
Z_STAFFSHR
Краткое описание :
изменение системы оплаты приказом по штатному расписанию не проходитОписание :
Приказы по штатному расписаниюЧто измененно :
Если в приказе по штатному расписанию на изменение атрибутов ставки (РПД-23) изменяется система оплаты, а тариф остается прежним (к примеру, не указан), то после утверждении приказа в штатном расписании для ставки система оплаты остается старой. В истории изменения ставки и картотеке для сотрудников запись корректная.
Как измененно :
Система оплаты для ставки в штатном расписании изменяется согласно утвержденному приказу по штатному расписанию на изменение атрибутов ставки (РПД-23) независимо от того, изменился ли тариф.
В приказах по штатному расписанию о создании ставки (РПД-20), изменению атрибутов ставки (РПД-23), а также непосредственно в штатном расписании возможно при установке системы оплаты труда не указывать тариф (клавиша Esc в интерфейсе "Тарифные ставки на дату" появляющемся после выбора системы оплаты труда).
Z_STAFFSHR
Краткое описание :
В картотеке при удалении записи об изменении оклада удаляется номер и дата ТД.Описание :
6-е окно (сведения о работе на предприятии)Что измененно :
В картотеке при удалении записи об изменении оклада удаляется номер и дата ТД.
Принимает сотрудника на работу в картотеке, в истории назначений заполняем все поля, в том числе дату и номер трудового договора.
После чего оформляем и утверждаем данному сотруднику приказ с признаком "первичный прием, но личная карточка уже заведена".
В штатном расписание для должности, на которую был принят сотрудник, создаем запись об изменении атрибутов ставки с обновлением по сотрудникам.
После удаления данной записи в штатном расписании удаляем и созданную запись об изменении оклада в картотеке.
В предыдущей записи не восстановились поля НОМЕР и ДАТА трудового договора.
Как измененно :
При создании записи истории в ставке ШР с обновлением данных по сотрудникам при создании записи истории назначения для нее создается своя запись о контракте, а не копируется ссылка на запись о контракте из предыдущей записи истории.
При удалении записи истории запись о контракте удаляется корректно.
Z_STAFFSHR
Краткое описание :
Не сохраняются персональные данные при обновлении по сотрудникам из ШР.Описание :
Приказы по штатному расписаниюЧто измененно :
Не сохраняются персональные данные в истории назначений сотрудников при изменении оклада и обновление по сотрудникам из ШР с параметрами сохранять персональные данные. Система привязывает назначение сотрудника к тарифной сетке с другим наименованием тарифа и датой его изменения. Отсутствуют составляющие СКК.
Если для сохранения выбираем все персональные данные, связанные с суммой оклада сотрудника (т.е. сетка, система оплаты, оклад, корректирующие коэффициенты), то должна сохраниться привязка к тарифной сетке (включая наименование тарифа).
Как измененно :
Составляющие сложных корректирующих коэффициентов заполняются корректно.
Если для сотрудников сохраняем сетку или разряд, а также систему оплаты, оклад и СКК (то есть все данные, связанные с суммой оклада), то для сотрудника сохраняем привязку к тарифной сетке.