Z_STAFFSHR
Краткое описание :
Печатная форма ШР для БелнефтестрахОписание :
Штатное расписание (c корректирующим коэффициентом)Что измененно :
Печатная форма ШР для Белнефтестрах
Как измененно :
В РПД-20 (создание ставки) по штатному расписанию и интерфейс "Штатное расписание" добавлено вычисляемое поле для "декретной ставки" FLDDEKRETSTAVKA. При его добавлении с помощью конфигуратора следует установить свойство Protect, а для свойства ButtonType выбрать значение inPickButton.
При нажатии F3 на данном поле при редактировании информации о ставке отображается окно со штатным расписанием подразделения редактируемой ставки на дату ее введения. Отображение штатного расписания другого подразделения здесь доступно по пункту локального меню "Сменить подразделение".
После выбора ставки вычисляемое поле примет значение вида "Подразделение / Порядковый номер ставки / Должность". К примеру, "Бухгалтерия / 1 / Главный бухгалтер".
Для выбора в качестве "декретной" недоступны:
- редактируемая ставка (т.е. в качестве декретной ставки нельзя выбрать саму себя);
- ставка, у которой установлена ссылка на "декретную" (т.е. нельзя указать в качестве "декретной" ставку, введенную на время декрета).
Разработан пользовательский отчет "Штатное расписание (пользовательская форма 2016 года)", доступный по пункту меню "Отчета по штатному расписанию" в интерфейсе просмотра ШР ("Штатное расписание - Просмотр штатного расписания") в модуле "Управление персоналом". Шаблоном для данного отчета по умолчанию является файл SHR_2016.xls. Данный отчет разработан на основе отчета "Штатное расписание (пользовательская форма 2010 года)", со следующими изменениями:
1) В строке заголовка "с месячным фондом заработной платы" выводится сумма по графе 17 "Должностной оклад (тарифная ставка)".
2) В интерфейсе параметров формирования отчета добавлена группа полей Руководитель: ФИО, Должность. В поле "Фамилия, Имя, Отчество" доступна кнопка выбора из списка сотрудников. Существует возможность корректировки данных полей с клавиатуры. Выбранные значения полей попадают в шапку отчета в раздел "Утверждаю".
3) В интерфейсе параметров формирования отчета удален флаг "Умножать сумму надбавок/доплат на количество штатных единиц".
4) Под наименованием отчета выводится столбец полей "тарифная ставка 1-го разряда" с данными всех индивидуальных тарифных ставок 1 разряда из сеток, на которые ссылаются тарифы в ставках Штатного расписания, по которым формируется отчет (по тем же системе оплаты, коду тарифной сетки, дате изменения находится тариф для 1-го разряда и выводится поле "Месячная тарифная ставка"). Одинаковые значения тарифных ставок 1-го разряда повторно не выводятся. !!! При этом максимальное количество тарифных ставок первого разряда, выводимых в отчет, равно 10.
5) Столбец "Повышения тарифных окладов (ставок), предусмотренные Инструкцией, %" переименован в "Повышения тарифных окладов (ставок), предусмотренные Положением, %".
6) При расчете суммы в графе 17 "Должностной оклад (тарифная ставка), руб." учитывается количество штатных единиц, при этом значение графы 17 округляется согласно настройке "Точность округления окладов" при значение настройки "Округлять оклад/тариф: " отличном от "нет". Наименование данной графы изменено на "Должностной оклад (тарифная ставка), руб. (гр.8+(гр.8*гр.9/100)+(гр.8*гр.15/100)+(гр.8*гр.16/100))*гр.4".
7) В итоги по подразделениям, итоги по разделам и итоги по аппарату управления (в случае включенного разделения по АУ) добавлен вывод сумм по 17-й графе.
8) В конце отчета выводится строка с итоговыми суммами по графам 4 и 17.
9) Значения граф 18 и 19 "Надбавки, доплаты к окладу (ставке), руб." выводятся с учетом количества штатных единиц.
10) Значение графы 20 рассчитывается, как сумма граф с 17 по 19, наименование данной графы изменено на "Месячный фонд заработной платы, руб. гр.17+гр.18+гр.19".
11) Декретные ставки и ставки, связанные с ними, выводится по следующему алгоритму:
- если для ставки установлена связь с декретной ставкой, то для данной заменяющей ставки графы 4 и 17-20 заполняются только при наличии сотрудников, занимающих эту ставку на дату формирования отчета;
- для ставки рассчитывается количество сотрудников, находящихся в долгосрочных ежегодно-трудовых отпусках, декретных отпусках и на больничных по беременности и родам;
- далее в данном пункте под "декретниками" подразумеваются в том числе сотрудники, находящиеся на больничном по беременности и родам или в долгосрочном ежегодно-трудовом отпуске;
- если количество "декретников" больше нуля, рассчитывается количество занятых связанных ставок на дату формирования отчета;
- при выводе отчета по ШР для ставки с "декретниками" графа 4 "Количество Штатных единиц" рассчитывается по следующему алгоритму: Количество Штатных единиц на дату отчета минус меньшее из двух рассчитанных значений: Количество "декретников"/Количество занятых связанных ставок;
- при значении "0" в графе 4 "Количество Штатных единиц" в отчете значения граф 4 и с 17 по 20 не заполняются.
12) При печати в поле "Примечание" списка сотрудников на ставке сотрудники, находящиеся в долгосрочном декретном отпуске, не исключаются.
Примечание:
1) Количество сотрудников, находящихся в декретном отпуске, определяется по наличию на дату формирования отчета из списка декретных отпусков и количеству ставок, занимаемых данным сотрудников по данной ставке ШР на дату формирования отчета. В список декретных отпусков включается вид отпуска, указанный в настройке "Код отпуска по уходу за ребенком", а также все его подчиненные виды отпусков.
2) Количество сотрудников, находящихся на больничном по беременности и родам, определяется по наличию соотв. больничного (для вида пособия должен быть указан тип "БиР") на дату формирования отчета и количеству ставок, занимаемых данным сотрудников по данной ставке ШР на дату формирования отчета.
3) Количество сотрудников, находящихся в долгосрочном ежегодно-трудовом отпуске, определяется по наличию на дату формирования отчета долгосрочного отпуска, связанного с полагающимся отпуском, и количеству ставок, занимаемых данным сотрудников по данной ставке ШР на дату формирования отчета.
4) Если сотрудник на дату формирования отчета находится в декретном отпуске, от будет считаться декретником для всех занимаемых им на дату отчета ставок (основное назначение, совмещения/совместительства и врем. переводы).