2015-06-23 15:52:26

Краткое описание :

Приказы Кадров - разрешить ввод за любой год

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

Нужно убрать настройки с ограничением на год и
дать пользователям возможность формировать приказы по
персоналу и ШР за любой год.
В базе данных одновременно работает порядка 20
сотрудников кадровых служб из филиалов. Возникает
необходимость формировать приказы по персоналу и ШР как
за 2007 год, так и за 2008 год - особенно в начале
года. Перещёлкивать постоянно общесистемную настройку
мягко говоря неудобно.
Пока в администраторе настроек сделали настройку
пользовательской, но всё равно это не удобно и в начале
года много времени уходит на её изменение. К тому же
непонятнен практический смысл данной настройки на
текущий момент времени.

Как измененно :

Переименована настройка "Год вводимых приказов по персоналу" в "Год, за который вводятся приказы по персоналу", а также добавлены две новые настройки "Контроль года вводимых приказов по персоналу" и "Контроль года вводимых приказов по штатному расписанию", которые расширяют настройки "Год, за который вводятся приказы по персоналу" и "Год, за который вводятся приказы по штатному расписанию".
У настроек "Контроль года вводимых приказов по персоналу" и "Контроль года вводимых приказов по штатному расписанию" есть значения:
- "разрешено за указанный год" (это значение по умолчанию) - настройки "Год, за который вводятся приказы по персоналу" и "Год, за который вводятся приказы по штатному расписанию" работают так же как раньше, запрещая создавать приказы за год отличный от значения настроек.
- "предупреждение при вводе за другой год" - после установки даты приказа и если год отличается от значения настроек "Год, за который вводятся приказы по персоналу" и "Год, за который вводятся приказы по штатному расписанию", то выдается предупреждение: "Веденная дата ("введенная пользователем дата") не соответствует настройке года вводимых приказов по персоналу ("значение настройки")! Продолжить формирование приказа?". Если на это предупреждение ответить положительно, то приказ будет создан с указанной датой, если отрицательно - то пользователю необходимо будет указать новую дату.
- "не контролировать" - при создании приказов полностью игнорируются настройки "Год, за который вводятся приказы по персоналу" и "Год, за который вводятся приказы по штатному расписанию" и так же они становятся недоступными для редактирования. В случаях когда используется значение этих настроек, используется текущий год.
Также обработка новых настроек ведется в 6-ом окне картотеки сотрудников. Если настройка "Контроль года вводимых приказов по персоналу" установлена в значение "не контролировать", то при создании нового назначения или изменения лицевого счета будут созданы рабочие периоды для отпусков не по год указанный в настройке, а по текущий год. Такая же обработка ведется при утверждении РПД - 1 и РПД -4
При создании приказа РПД - 1 из списка кандидатов также учитывается настройка "Контроль года вводимых приказов по персоналу", а именно: при настройке "разрешено за указанный год" и "предупреждение при вводе за другой год" выдается сообщение "Год принятия сотрудника отличен от года оформления приказов из настройки.", но создать приказ можно, при настройке "не контролировать" данное сообщение не выдается.