Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидомОписание :
Что измененно :
В РПД-71 реализован контроль по предоставлению количества дней
отпуска в связи с изменениями в статье 262 Трудового кодекса Российской
Федерации по поводу дополнительных оплачиваемых дней отпуска лицам,
осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Как измененно :
Добавлена функция контроля количества предоставляемых (РПД-71)
дней отпуска по уходу за детьми-инвалидами. Для отпусков с периодом до 4 дней:
Добавить учет использованных дней, которые будут указаны в справках другого
родителя/с предыдущего места работы. Для отпусков с периодом от 5ти до 24 дней
: Контролировать количество дней за год. Алгоритм подсчета количества дней
следующий: +4 дня за каждый месяц, минус использованные дни ранее в этом
календарном году, минус использованные дни в справках другого родителя/с
предыдущего места работы. Остаток дней на следующий календарный год не
переносится. При наличии в календарном году ранее предоставленного отпуска с
периодом от 5ти до 24 дней - выдавать предупреждение, что однократный отпуск
уже предоставлен и выводить его номер и дату. Предполагается, что с 01.09.2023
пользователи отредактируют классификатор отпусков следующим образом:
"Количество дней"-"24" (для контроля максимального количества дней для одного
приказа), "Максимальное количество дней"-"48" (для контроля максимального
количества дней за календарный год). Таким образом с 01.09.2023 до конца года
может быть накоплено 16 дней в декабре, которые сгорят в 2024 году. РПД-71. В
поле "Вид отпуска" из "Классификатора отпусков и неявок" выбирается вид неявки
(при этом в окне выбора отпуска доступны записи с типом отпуска целодневная
неявка). В полях "Предоставить с/по" указывается период, на который оформляется
неявка. В случае оплачиваемых неявок предусмотрено оформление приказа на любой
день, включая праздничные и выходные. Поле "Кол-во часов". Для случая
предоставления дней отдыха по уходу за ребенком-инвалидом по умолчанию
рассчитывается по плановому графику работы, а для оплачиваемых неявок часы
рассчитываются по графику работы с использованием признака отпуска или вводятся
вручную. При ручной корректировке часов период, на который оформляется неявка,
не зависит от графика работы. Воспользоваться дополнительными оплачиваемыми
выходными днями может один из работающих родителей, опекунов или попечителей
либо оба родителя, если они распределят между собой выходные дни. Поэтому к
заявлению сотрудник должен приложить одну из двух справок с места работы
второго родителя о том, что: • второй родитель не использовал или использовал
частично дополнительные выходные дни в текущем месяце — если сотрудник
оформляет дополнительные выходные за один месяц, или в текущем году — если
сотрудник собирается однократно использовать более четырех накопленных выходных
дней подряд; • второй родитель не подавал заявление о предоставлении
дополнительных выходных в текущем месяце — если сотрудник оформляет
дополнительные выходные за один месяц, или в текущем году — если сотрудник
собирается однократно использовать более четырех накопленных выходных дней
подряд. ----------------------------------------------------------------- У
сотрудника есть 48 дней доп.отпуска в календарном году по уходу за
ребенком-инвалидом (4дня*12мес). Для 2023 можно использовать максимум 16 дней
отпуска (отсчёт с 1 сентября: 4 дня * 4 месяца). Реализованный алгоритм расчёта
доступных дней доп.отпуска следующий: (кол-во дней доступных на доп.отпуск в
момент создания приказа) : - если сотрудник или другой родитель не брал
единоразовый накопленный отпуск больше 4 и меньше 25 дней: = (дней доп.отпуска
на текущий месяц (без учёта выданных)) - (дней уже выданных) (число не более
24); - если брали накопленный: = 4 - (дней уже потраченных в месяце(месяц из
даты начала ожидаемого отпуска)); Где: (дней доп.отпуска на текущий месяц (без
учёта выданных)) : - если год 2023, то = 4 * (номер месяца - 8); - если год >
2023, то = 4 * номер месяца. (дней уже выданных) = (сумма дней всех найденных
приказов на доп.отпуск(РПД-71)(для 2023 года с 1 сентября, остальные с 1
января) и есть ли среди них отпуск более чем на 4 дня, но не более 24) +
(потраченные дни из справок). (потраченные дни из справок и есть ли среди них
отпуск более чем на 4 дня, но не более 24) = (если год 2023 из даты начала
отпуска: сумма дней из справок начиная с 1 сентября 2023 до последнего дня
месяца 2023, где месяц = месяцу из даты начала отпуска), если год больше 2023
из даты начала отпуска: с 1 января до последнего дня месяца, где месяц = месяцу
из даты начала отпуска). У справок контролируется дата начала и дата окончания.
Если месяц из даты начала = месяцу окончания, то это дни за 1 месяц. Если месяц
из даты начала < месяца окончания (в пределах календарного года), то дни за 2 и
более месяца. Если справка более чем за 1 месяц, то высчитывается максимальное
допустимое кол-во дней (4*кол-во месяцев). Если число превышает макс значение,
то считается, что был взят (другим родителем\попечителем) накопленный отпуск.
(дней уже потраченных в месяце(месяц из даты начала ожидаемого отпуска)) =
(сумма дней всех найденных приказов на доп.отпуск(РПД-71) в месяце) +
(потраченные дни из справок за месяц).
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
_справка от другого родителяОписание :
Что измененно :
В РПД-71 добавлен контроль на количество предоставляемых дней
отпуска по уходу за детьми-инвалидами. Добавлены 4 новых документа для
документов по родственнику (детей) с указанием количества использованных дней
отпуска.
Как измененно :
В справочник добавлены новые элементы в подпапку "Прочие
каталоги\Виды документов\Иные документы\Справки об использовании дней отпуска
по уходу за детьми-инвалидами: - Справка о не использовании или использовании
частично другим родителем дополнительных выходных дней; - Справка о не подаче
другим родителем заявления о предоставлении дополнительных выходных; - Справка
с предыдущего места работы о не использовании или использовании частично
дополнительных выходных дней; - Справка с предыдущего места работы другого
родителя о не использовании или использовании частично дополнительных выходных
дней. В окне редактирования документа родственника (4-ое окно картотеки)
добавлено поле "Количество использованных дней". Поле доступно, когда тип
документа выбран "Иной документ" и в поле Документ выбран один из 3-х
добавленных элементов, описанных выше, кроме "Справка о не подаче другим
родителем заявления о предоставлении дополнительных выходных". Минимальное
значение в поле "Действителен с " = 01/09/2023, так как сотрудник сможет
накапливать дни только с даты начала действия нового закона. Проверка справок в
РД-71 идёт по признакам: родство - запись справочника "Степени родства" папки
"Дети" , возраст ребенка - меньше 18 лет, документ - относится к иным
документам и из справочника выбран один из 4 видов, описанных выше.
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Изменить внешний вид окна настройки прав доступа к
каталогамОписание :
Что измененно :
Переработан интерфейс настройки доступа для каталогов с учетом
групп, а так же возможности назначения прав на несколько каталогов для одного
пользователя/группы, копирования прав для других пользователей/групп.
Как измененно :
Переработан интерфейс настройки доступа для каталогов. -
Реализована работа в режиме просмотра/редактирования. Окно открывается в режиме
просмотра. Для перехода в режим редактирования необходимо нажать F4. -
Переименована колонка "Пользователь" в "Пользователь/группа". - Добавлена
иконка, отображающая отношение прав доступа пользователю или группе. -
Добавлена возможность устанавливать права для групп при нажатии F3 (открывается
локальное меню с возможностью открыть интерфейс выбора пользователей или
групп). - Изменена эргономика окна настройки прав наследования. Упразднена
кнопка "Наследовать", создан пункт меню "Параметры наследования". В окне
доступны параметры "Наследование прав доступа без учета ограничений" (хранится
в DSK) и "Запрет на дублирование прав доступа родительских каталогов" (хранится
в записи справочника). При установленном параметре "Наследование прав доступа
без учета ограничений", изменение параметра "Запрет на дублирование прав
доступа родительских каталогов" недоступно, а сам параметр не учитывается при
наследовании прав доступа. Пункт локального меню доступен при отображении
каталогов в верхней части экрана. - Параметры прав доступа (редактирование,
добавление, удаление) перенесены в нижний табличный редактор. - Добавлен пункт
локального меню "Сменить вид интерфейса", позволяющий переключить интерфейс в
режим отображения пользователей/групп в верхней панели, а каталогов с правами в
нижней. В этом случае каталоги отображаются линейным списком. При установке
курсора на записи, в средней панели (анкетный редактор) отображается полный
путь положения элемента в справочнике. - В режиме отображения
пользователей/групп в верхней части экрана, доступен пункт локального меню
"Назначить аналогичный доступ" с подпунктами "Пользователю" и "Группе",
позволяющий скопировать права. - В режиме отображения пользователей/групп в
верхней части экрана, при удалении пользователя/групп, удаляются все права по
данному пользователю/группе. - В режиме отображения пользователей/групп в
верхней части экрана, в режиме редактирования доступна пометка для нижней
панели, позволяющая произвести групповое удаления прав доступа. - В режиме
отображения пользователей/групп в верхней части экрана, в режиме редактирования
для нижней панели реализована возможность группового/одиночного добавления прав
на каталоги по F3. - Для каталогов с системным кодом 0 доступ считается всегда
полным. - Каталоги с системным кодом 0 не отображаются в окне прав доступа. -
При попытке добавить права для каталога с системным кодом 0 или группе таких
каталогов (если в группе каталогов все с системным кодом 0) будет выдано
сообщение о невозможности установить такой доступ. - При вычислении прав
доступа на каталог, учитываются права доступа групп, в которую входит
пользователь по принципу максимально возможного доступа. - Режим отображения
(сверху каталоги или сверху пользователи/группы) хранится в DSK (учитывается
при переоткрытии интерфейса).
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Реализовать импорт предприятий из ДаДатаОписание :
Что измененно :
Реализовано добавление организаций из сервиса DaData
Как измененно :
В каталоге организаций добавлен пункт локального меню - "Импорт
из сервиса DaData". По полю "Наименование" осуществляется поиск организаций и
индивидуальных предпринимателей по их атрибутам: - ИНН, ОГРН и КПП; - названию
(полному и краткому); - ФИО (для индивидуальных предпринимателей); - ФИО
руководителя компании; - адресу (до улицы). В списке найденных организаций, при
позиционировании нажатии Enter - организация добавляется в каталог организаций.
Уникальность организаций проверяется согласно установленным настройкам системы.
При добавлении организации заполняются поля: - Наименование; - ИНН; - КПП; -
Основной государственный регистрационный номер; - Тип организации; - Код по
общероссийскому классификатору административно-территориального деления; - Код
по общероссийскому классификатору предприятий и организаций; - Код по
общероссийскому классификатору видов экономической деятельности.
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
не показывать инфу фиас по улицу если она заполнена через
dadataОписание :
Что измененно :
Окно "Информация адресного объекта ФИАС" должно открываться
только для записей импортированного справочника "ФИАС".
Как измененно :
Окно "Информация адресного объекта ФИАС" открывается только для
записей импортированного справочника "ФИАС".
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Пенсионный учет - добавить системные типы документов
(Справка о назначении пенсии, Свидетельство пенсионера)Описание :
Что измененно :
Добавлены новые типы системных документов
Как измененно :
В папку "Виды документов" добавлена подпапка "Документы о
назначении пенсии". В неё добавлены новые документы "Свидетельство пенсионера",
"Справка о назначении пенсии" и перенесен документ "Пенсионное удостоверение".
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
GLX-123.Добавить функционал для расчета СН (кадровая часть)Описание :
Что измененно :
Добавить новый вид стажа "Перенос вахтовых дней для СН" с
алгоритмом "В днях" и расчетом.
Как измененно :
Добавлен новый вид стажа "Перенос вахтовых дней для СН" с
алгоритмом "В днях" и расчетом. - Инициализация справочной записи "Перенос
вахтовых дней для СН" производится автоматически при входе в систему. При
автоматическом формировании анализируются периоды "вахта" из табеля. - Новый
алгоритм "В днях" доступен для выбора для любого стажа. Расчет производится
строго в днях по записям с датами начала и окончания. - Новый алгоритм "В днях"
автоматически подключается к системному стажу "Перенос вахтовых дней для СН"
при входе в систему.
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Тэги для каталогов для использования в документах
родственниковОписание :
Что измененно :
ТРЕБУЕТСЯ: при вводе документов родственников (4-е окно
картотеки, после ввода родственника, нажать кнопку "Документы", в открывшемся
окне F4-редактировать, выбор в столбце "Документ"), чтобы при вводе
свидетельства о рождении происходило отражение только документов, относящихся к
свидетельству о рождении.
Как измененно :
1. В каталоги (Настройка- Заполнение каталогов - Просмотр
каталогов) добавлен внешний атрибут с наименованием "_#". В качестве значения
атрибута задается строка вида "#Типдокумента" (например, "#Свидетельство о
рождении"), наименование должно полностью соответствовать типу документа. 2. В
интерфейс редактирования документа родственника в 4-м окне картотеки в поле
"Документ" добавлена иконка выбора, по которой будет открываться интерфейс
выбора документов, соответствующих типу документа, если для них в каталоге был
задан соответствующий внешний атрибут. 3. При нажатии F3 алгоритм работает как
и раньше, открывается весь список документов.