Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Требуется реализовать формирование реестров по 190 виду
удержаний в разбивке по конрагентам.Описание :
Галактика ERP \ Персонал \ ЗП \ Отчеты \ Оплата труда \ Реестры
\ Реестры по перечислениям. ФормированиеЧто измененно :
Внести изменения в программу: 1. Внести изменения в интерфейс
Ввода/редактирования постоянного удержания. Если системный код вида удержания =
188, то вывести поле Вид исполнительного документа, которое заполняется выбором
из справочника Видов исполнительных документов, доступным для редактирования.
2. Внести изменения в печатные формы Расчетных листков: При выводе 188
системного в/у, добавить анализ: если в удержании или в архиве удержаний
заполнено поле Вид исполнительного документа, то вместо наименования вида
удержания выводить наименование Вида исполнительного документа.
Как измененно :
!!! После установки обновлений, произведите контроль реестра
настроек. 1. Для постоянного удержания с кодом 188 на вкладке "Исполнительный
документ" добавлено поле "Вид исполнительного документа". К данному полю
подключен справочник "Виды исполнительных документов", который доступен для
редактирования. 2. Если поле "Вид исполнительного документа" заполнено, то при
печати расчетных листков выводится вместо наименования ВУ наименование из
справочника "Виды исполнительных документов".
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
В xml-файл СЗВ-ТД выводить тэги Часть, Подпункт, Абзац.Описание :
Галактика ERP \ Персонал \ Кадры \ Сотрудники \ Пенсионное
страхование \ СЗВ-ТДЧто измененно :
СЗВ-ТД (XML). Для мероприятия "Увольнение" необходимо выводить
теги "Часть", "Подпунк", "Абзац", если они заполнены.
Как измененно :
Справочник (Основания). Добавлены поля: "Часть", "Подпунк",
"Абзац". СЗВ-ТД (XML). Для мероприятия "Увольнение" выводятся теги "Часть",
"Подпунк", "Абзац", если они заполнены.
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Доп. статусы для приказовОписание :
Управление персоналом | Документы | Все приказы по персоналуЧто измененно :
Необходимо реализовать функциональность ведения доп. статусов
для приказов с возможностью ограничения доступа к некоторым функциям приказа и
запуском пользовательских алгоритмов.
Как измененно :
Добавлена настройка "Управление персоналом \ Управление и учет
кадров \ Приказы \ Приказы по персоналу \ Общие настройки \ Дополнительные
статусы". По настройке открывается окно с возможностью создавать и
конфигурировать дополнительные статусы для приказов. В реестр приказов (по
настройке "Скрыть/показать стобцы") и шапку приказа добавлено поле "Доп.
статус". Для статуса могут быть установлены ограничения доступа к некоторым
функциям приказа (редактирование, печать, удаление, утверждение). Для статуса
могут быть выбраны алгоритмы. Их можно указать как для конкретного РПД, так и
для всех, если не указать РПД. Алгоритм выполняется при смене статуса. Поле "№
п/п" определяет последовательность переключения статусов. Автоматически, при
создании приказа, устанавливается статус со значением поля "1". Информация для
опытных пользователей: При написании пользовательского алгоритма, интерфейс
должен имплементировать объект IRPD_PlUGIN_LIST, а название интерфейса должно
начинаться с "RPD_PlUGIN_". Должен быть описан метод "GetPluginType" - значение
результата "0". Интерфейс должен быть собран в Z_STAFFORDERS.
Z_STAFFCAT
Краткое описание :
Доп. факторы сотрудникаОписание :
Управление персоналом | Сотрудники | Картотека сотрудниковЧто измененно :
Необходима возможность ведения дополнительных факторов для
доплат.
Как измененно :
- Добавлен пункт меню «Управление персоналом | Настройка |
Заполнение каталогов | Влияние дополнительных факторов на доплаты». По пункту
меню открывается окно просмотра (по F4 – переход в режим редактирования)
«Влияние дополнительных факторов на доплаты», в котором есть столбцы: доплата
(выбор из справочника), дополнительный фактор (выбор из справочника), процент
доплаты (ручной ввод), сумма доплаты (ручной ввод). - В 6м окне картотеки
добавлена кнопка «доп.факторы». При нажатии кнопки открывается окно с доп.
факторами сотрудника. - При выборе (перевыборе) в РПД-9/13 доплаты или выборе
(перевыборе) значений валюты (равных % или нац.валюта), если доплата связана с
доп. фактором, значение суммы/поцента берется из доп. фактора в зависимости от
валюты, поле суммы блокируется для ввода