2021-12-26 19:20:20

Краткое описание :

Исчисление средней заработной платы во время командировок, гособязанностей

Описание :

Заработанная плата - Операции - Расчет зарплаты - Расчет зарплаты

Что измененно :

Исчисление средней заработной платы во время командировок,
гособязанностей

Как измененно :

Доработан расчет среднечасового заработка. Этап 1. Расчет
среднечасового заработка исходя из дохода работника за 2 предыдущих месяца.
Среднечасовая заработная плата для оплаты времени исполнения гос. обязанностей,
командировок и т. п. рассчитывается по формуле ЗПср.гос1. = Д2 / Tчас , где: -
Д2 – доход работника за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих
месяцу даты начала исполнения гос. обязанностей, командировок (на основании
таблицы входимости для среднего заработка); - Tчас - количество отработанных
часов за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих месяцу даты
начала исполнения гос. обязанностей, командировок II Этап. Подсчитывается
среднечасовой заработок исходя из должностного оклада и суммы за выслугу лет(по
алгоритму, заданному в виде оплаты с системным кодом 49) и доплат (с видами
оплат с входимостью в расчет среднего из ФЗП), рассчитываемых от должностного
оклада. Подсчет суммы начислений идет на дату начала сущности, для которой идет
расчет. Далее вычисляем среднечасовой заработок. Для этого делим сумму
начислений на количество часов по плановому графику. Далее сравниваем
среднечасовой заработок, рассчитанный на втором этапе, с среднечасовым
заработком, рассчитанным на первом этапе. Берем для расчета больший
среднечасовой заработок. Далее рассчитываем сумму сущности, умножив
среднечасовой заработок на количество часов. Второй этап для расчет среднего
часового заработка для оплаты времени исполнения гос. обязанностей,
командировок и т. п. для режима работы с суммированным учетом рассчитывается
иначе. В случае, если на дату начала, например, командировки, сотрудник работал
по режиму работы с суммированным учетом, то второй этап отпуска рассчитывается
по такой схеме. Рассчитывается количество часов (КЧ) по графику, тип (плановый,
балансный, ...) которого определяется посредством настройки "Управление
персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов \ Суммированный учет сверхурочных
часов \ Источник сведений о норме времени", за месяц назначения командировки,
госоябзанности, т.д.. Рассчитываем сумму за выслугу лет (СВысл) в соответствии
с процентом выслуги (ПрВысл) у сотрудника. Расчет ведется от должностного
оклада (ДОкл) СВысл = ДОкл* ПрВысл / 100 Среднедневной заработок= (ДОкл +
СВысл) / КЧ Сравниваем среднедневной заработок по 1 и 2 этапах и выбираем
наибольший. В протокол расчета исходя из среднего дневного заработка выводится
информация о расчете.