2016-03-02 15:15:02

Краткое описание :

нужно доработать заполнение Наградного листа

Описание :

Печать отчета по сотруднику...

Что измененно :

Нужно доработать заполнение Наградного листа:
1. В п.6 необходимо в конце выводить специальность;
2. В п.9 необходимо вывести ведомственные награды;
3. В п.11 необходимо вывести общий стаж;
4. В п.13 стаж работы на должности;
5. В трудовой деятельности (п.14) должна выводиться название предприятий с учетом истории переименований, как это делается в справке с места работы. А также сама информация о переименовании;
6. В трудовой деятельности должны выводиться адреса предприятий, на которых раньше работал сотрудник.

Как измененно :

Доработано заполнение "Наградного листа", а именно:
1. В п.6. в конце выводится специальность;
2. В п.9 выводятся ведомственные награды;
3. Выводятся следующие стажи: общий стаж работы(61), стаж работы в отрасли(1392), стаж работы в должности(88);
4. В трудовой деятельности выводиться название предприятий с учетом истории переименований, как это делается в справке с места работы. А также сама информация о переименовании;
5. В последней строке трудовой деятельности выводиться полный адрес предприятия. Для того чтобы адрес выводился корректно необходимо правильно заполнить юридический адрес организации, а именно город в справочнике должен быть помечен как город, у улица должна быть записана в поле "Улица", а дом в поле "Дом". Так же реализована возможность выводить владение.

В третье окно картотеки сотрудника во вкладку "Наградные листы" добавлена колонка "дата награждения".
Так же при формировании "Наградного листа" в окне "Награждение/поощрение, премирование" добавлена возможность редактировать колонку "дата награждения". Если "дата награждения" наградного листа не заполнена то, выдается соответствующее сообщение, если продолжить не заполняя "дату награждения" данные о ведомственных и государственных наградах, а так же стаже будут некорректными, т.к. эти данные берутся на дату награждения.