Z_SREDN
Краткое описание :
Новое РПД - аннулирование трудового договораОписание :
Что измененно :
Произвести доработку распорядительного действия об отмене РПД
(РПД-99). Реализовать: 1. функционал отмены увольнения (РПД-8) без решения
суда; 2. функционал аннулирования трудового договора (отмены приема на работу,
РПД-1); 3. произвести доработку имеющих смысловую связь интерфейсов (картотека
сотрудников, реестр приказов, построитель отчетов и т.д.) для поддержки
функционал из п.2.
Как измененно :
В модуле "Управление персоналом" и РПД-99 реализован механизм
аннулирования трудового договора (отмена РПД-1). Для этого произведена
доработка распорядительного действия об отмене РПД (РПД-99). Реализовано: 1.
функционал отмены увольнения (РПД-8) без решения суда; 2. функционал
аннулирования трудового договора (отмены приема на работу, РПД-1): * доработан
интерфейс РПД-99 - в интерфейс приказа добавлена возможность выбора варианта
оформления приказа. Дата отмены приказа по умолчанию заполняется датой
увольнения / датой приёма на работу. Доработаны печатные формы РПД-99
соответственно варианту оформления. Добавлена новая настройка "Настройки
Галактики \ Управление персоналом \ Управление и учет кадров \ Приказы \
Приказы по персоналу \ РПД-99 (приказ об отмене распорядительного действия) \
Целодневные неявки по умолчанию при восстановлении по решению суда" для выбора
целодневной неявки по умолчанию при оформлении РПД-99. При отмене приказа на
увольнение (РПД-8) в варианте "Восстановление по решению суда" и установленном
значении поля "Оформить целодневные неявки до даты отмены приказа" будут
оформлены указанные целодневные неявки за период от даты увольнения до даты
отмены РПД-8; * доработан интерфейс реестра приказов - добавлен статус приказа
"Отменен"; * доработан интерфейс картотеки сотрудников: сотрудники с
аннулированным договором отображаются зачеркнутым шрифтом. В заголовке окон
картотеки отображается надпись "аннулирован трудовой договор". Доработаны
печатные формы Т-2: при выводе на печать для сотрудника с аннулированным ТД в
левом вернем углу выводится надпись "Договор аннулирован"; * доработан
интерфейс сквозного фильтра картотеки сотрудников: В базу для просмотра
добавлен новый пункт "договор аннулирован". При выборе данного пункта
отображаются только сотрудников с аннулированным договором о приеме. Все
остальные пункты предполагают отсутствие вышеуказанных сотрудников в
результатах выбора; * доработан интерфейс 8 окна картотеки: запись об
увольнении для сотрудников с аннулированным ТД автоматически не формируется; *
доработан интерфейс журнала регистрации трудовых договоров и доп. соглашений:
добавлено поле- признак "Сведения об аннулировании ТД". При печати
аннулированных ТД соответствующая надпись выводится на печать в правом верхнем
углу документа. В фильтре в интерфейсе выбора сотрудников реализована
возможность отображения сотрудников с аннулированным ТД - в контекстное меню
добавлен пункт "Отображать карточки с аннулированным ТД". Выбор пользователя НЕ
сохраняется в dsk. Формы. связанные с .form td_1_136, .form t_2_2004, .form
t_2_2004Gr и .form t_2GS_2004 требуют пересборки; * доработан интерфейс
лицевого счета: ЛС сотрудников с аннулированным ТД отображаются зачеркнутым
шрифтом. В заголовок интерфейса просмотра ЛС и смежных данных для карточек с
аннулированным ТД добавлена надпись "аннулирован трудовой договор". Для
сотрудников с аннулированным ТД закрыто формирование табеля рабочего времени, в
ЛС установлен признак "закрыт для расчета"; * разработан конвертер: для текущих
записей РПД-99 присваивается константа варианта оформления 90 (отмена приказа
об увольнении по решению суда).
Z_SREDN
Краткое описание :
Воинский учет - связь с документом сотрудникаОписание :
Что измененно :
Управление персоналом - Сотрудники - Картотека сотрудников -
5ое окно
Как измененно :
Управление персоналом - Сотрудники - Картотека сотрудников -
5ое окно Добавлено поле "Документ учета" для выбора "Основного воинского
документа". Добавлены поля реквизитов этого документа. Для преемственности
выбор воинского документа происходит в аналогичном окне, как и все документы,
только отфильтрован (показаны только военные документа выбранного человека).
Выбор основного документа происходит по клавише "ввод" на строке документа.
Выдается подтверждение "Установить "[наименование воинского документа]"
основным документом воинского учёта сотрудника?". При положительном ответе
реквизиты документа заносятся в 5-е кно. При попытке удалить основной воинский
документ в списке документов пользователь получает предупреждение о
невозможности этой процедуры. Для удаления следует выбрать другой основной
документ, или снять с текущего признак основного. Признак основного документа
воинского учета снимается в 5-м окне по клавише "Del" на поле "Документ учета".
При этом выдается предупреждение "Отвязать основной документ воинского учета
сотрудника?" При положительном ответе документ отвязывается. поля реквизитов
очищаются. При выборе основным документом "Удостоверение гражданина,
подлежащего призыву на военную службу" поле "Военнообязанность" устанавливается
в "Призывник", при выборе других документов устанавливается на "Военнообязан".
Добавлена кнопка просмотра воинских документов.
Z_SREDN
Краткое описание :
Нарушение больничного по уважительной причинеОписание :
Что измененно :
Нарушение больничного по уважительной причине
Как измененно :
Изменен режим определения продолжительности больничного с
нарушением по уважительной причине. При условии, что в самом больничном в поле
"Условия исчисления" указано 48. Уважительная причина нарушения режима, то
продолжительность определяется корректно.
Z_SREDN
Краткое описание :
Воинский учет - в 5-м окне при отсутствии воинских
документов отображается чужой паспортОписание :
Что измененно :
Исправлены ошибки при работе с документами из 5-го окна
картотеки сотрудников.
Как измененно :
Исправлены ошибки при работе с документами из 5-го окна
картотеки сотрудников.