Краткое описание :

Исправить начало периода компенсации

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

При утверждении приказа об увольнении с указанным количеством дней для компенсации, в зарплате в отпусках
автоматически создается отпуск для расчета суммы этой компенсации. Дата начала периода этого отпуска
указывается на 1 день больше чем дата увольнения. Это приводит к ошибке в ситуации, когда работник
увольняется последним днём месяца - месяц увольнения попадает в расчет среднедневного заработка.
В соответствии с действующим порядком исчисления средней заработной платы (Утвержден постановлением Кабинета
Министров Украины от 8 февраля 1995 года № 100), месяц увольнения не берется в расчет среднего заработка для
начисления компенсации:
"2. Исчисление средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в
связи с обучением, творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, или для выплаты
компенсации за неиспользованные отпуска производится исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев
работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска."
Необходимо сделать так, чтобы в отпуске для расчета суммы компенсации (который формируется автоматически при
утверждении приказа об увольнении) месяц увольнения не брался в расчет среднего заработка. Если для этого
нужно сделать так, чтобы дата начала периода отпуска для расчета компенсации была равна дате увольнения -
это устроит.

Как измененно :

При настройке на Украину при увольнении сотрудника (РПД-8) с указанным количеством дней компенсации в созданном в зарплате отпуске для расчета суммы компенсации дата начала совпадает с датой увольнения.