2016-04-27 17:00:56

Краткое описание :

навести порядок в отношении "характера работы"

Описание :

Интерфейс картотеки

Что измененно :

В настоящий момент имеются следующие проблемы с полем "Характер работы":
- при изменении характера работы в 1 окне картотеки сотрудников данные об изменении не попадают в историю назначения, а из-за того, что при редактировании атрибутов назначения характер работы в картотеке синхронизируется с данными из истории назначения, внесенные в 1 окне данные о характере работы теряются;
- при переводе сотрудника по совмещению характер работы в историю нового назначения попадает из 1 окна картотеки, хотя по совмещению он мог быть другим;
- при изменении характера работы по совмещению новое значение заносится в 1 окно картотеки, что неправильно, т.к. там должно отражаться значение по основному назначению.

Как измененно :

В 1 окне картотеки для тех случаев, когда у сотрудника есть основное назначение, закрыто редактирование поля с характером работы. Характер работы указывается при приеме или с помощью ввода операции в истории основного назначения сотрудника, что позволяет точно указывать дату изменения характера работы сотрудника.

Значение характера работы в 1 окне картотеки сотрудника синхронизируется только с текущим основным назначением.

При оформлении перемещения по совмещению/совместительству характер работы принимает значение характера того назначения, с которого осуществляется перемещение.

В создаваемом при утверждении РПД-95 по персоналу приказе указывается назначение того типа, на который оформлялся исходный приказ.