Задача 102.163908

Задача :102.163908

2017-03-02 18:27:50
Краткое описание :
При переводе в другой северный район и достижении 30 лет процент по градации лет северных берётся неверно
Описание :
Расчет удержаний (общие вопросы)
Что измененно :

При переводе в другой северный район и достижении 30 лет процент по градации лет северных берётся неверно.

В "Местности, приравненные к районам Крайнего Севера" он проработал менее года (0%), а система считает , что он там работает с момента достижения 30-ти летия (40%).
Дата рождения 18/09/1982.
1 группа - районы Крайнего Севера с особо сложными климатическими условиями;
2 группа - остальные районы Крайнего Севера;
3 группа - местности, приравненные к районам Крайнего Севера;
4 группа - иные местности с особыми климатическими районами.

Работник в возрасте до 30 лет приходит в иные местности 09.07.2001 (4 группа).
Стажа проживания нет.
30 лет исполнится 18.09.2012.

Начинает работать в 4-ой группе 09.07.2001.
С 09.07.2001 по 21.09.2001 - 2 м.13 дн.
С 02.08.2002 по 14.11.2002 - 3 мес.13 дн.
Итого 5 мес. 26 дней = 6 месяцев
С 16.07.2003 по 16.10.2015 работал 12 л. 3 мес.1 дн.
Поэтому:
16.01.2004 - 10 %,
16.01.2006 - 20 %
16.01.2008 - 30 % - это максимум для 4-ой группы
Потом работник приходит в третью группу.
На момент прихода 20.10.2015 ему уже больше 30 лет.
Надбавка, которую он заработал в 4-ой группе (максимальная) за ним сохраняется.
То есть с первого дня работы 20.10.2015 он получает 30 %.
Таким образом дальше будем начислять ему надбавку по обычной шкале для 3-ей группы местностей - на 10 % за каждый год работы до достижения максимума в 50 %.
Надбавка, которую он заработал в 4-ой группе (максимальная) за ним сохраняется.
То есть с первого дня работы 20.10.2015 он получает 30 %.
Таким образом дальше будем начислять ему надбавку по обычной шкале для 3-ей группы местностей
- на 10 % за каждый год работы до достижения максимума в 50 %.
Получается на сегодняшний день работник должен получать 30% надбавки."
Напомню, что в "Местностях, приравненных к рКС" он работает вахтовым методом и привожу ниже его периоды работы.
c 20/10/15 по 05/11/15 0 лет 0 мес. 16 дн.
c 20/11/15 по 16/12/15 0 лет 0 мес. 27 дн.
c 16/01/16 по 16/02/16 0 лет 1 мес. 1 дн.
c 16/03/16 по 31/03/16 0 лет 0 мес. 17 дн.
c 01/04/16 по 15/04/16 0 лет 0 мес. 15 дн.
c 17/05/16 по 15/06/16 0 лет 0 мес. 29 дн.
c 16/07/16 по 31/07/16 0 лет 0 мес. 17 дн.
c 01/08/16 по 16/08/16 0 лет 0 мес. 16 дн.
c 02/11/16 по 14/11/16 0 лет 0 мес. 13 дн.
c 16/12/16 по 31/01/17 0 лет 1 мес. 16 дн.
Итого: 7 полных месяцев
Как измененно :

Доработана функция расчета северных надбавок для значения "да" в настройке:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Северные надбавки \ Учитывать изменения особых климатических условий".
Изменения касались работников моложе 30 лет при установленном значении "для каждого типа местности" настройки
"... \ Северные надбавки \ Расчет периода проживания для молодежи".
Теперь, если работник старше 30 лет переходит из "Иных местностей с оcоб.клим.усл" (1588) в "Местности, приравненные к рКС" (1587) и при этом заработал 30%, то стажи не складываются, а накопление стажа в "Местностях, приравненных к рКС" (1587) происходит с нуля.

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
G_ZARPLG_ZARPLDLL9.1.207.02017-03-02 18:27:50