2013-12-08 03:10:46

Краткое описание :

Расчет б/л

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Настройки для страны: Беларусь.
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Расчет итогов \ Рабочие часы по факту за вычетом ..." - все в значении "нет". Виды оплат для выходных и праздничных нигде не заданы (ни в "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Расчеты с персоналом \ Оплата работ", ни в альтернативной оплате ЛС).

Вопрос связан с расчетом б/л, а точнее с перерасчетом ежемесячной премии пропорционально отработанным дням при неполной отработке месяца.
Рассмотрим на примере. У сотрудника б/л на период 02.08.13-08.08.13. Расчетный период для расчета среднедневного 02.2013 - 07.2013.
Больничный рассчитывается по календарным дням.
Установлен параметр "Учет времени по табелю".
Праздничные дни в мае - 1, 9, 14.
Работник работал 1-го мая (работа в праздник, не рабочий по плану).
Ежемесячная премия за 05.2013 ВО 19 в сумме 951226.
Т.о. при расчете б/л данная премия за 05.2013 должна войти в размере 951226/24*18=713419.5, где 24 - фонд в днях, 18 - отработано дней, т.е. пропорционально отработанным дням. Однако при расчете б/л в протоколе расчета б/л видим суммы за 05.2013:

Вид = 19, дн/ч = 17.00/126.50, сумма = 673785.08(951226.00 x 17.00/24.00) 01/05/13

Видно, что премия ВО 19 пересчиталась, исходя из отработки 17 дней из 24 по графику. А нужно, чтобы было 18 дней. День работы в нерабочий по плану праздник и часы за этот день не учлись.

То же самое происходит при наличии работы в выходной или в рабочий по плану праздник.

Проблема в том, что в случае работы в праздник или выходной требуется входимость "времени для больничного" вида оплаты праздничных/выходных, чтобы день был засчитан как отработанный при расчете больничного. Но при этом не учитывается, что при настройках "Рабочие часы по факту за вычетом ..."="Нет" этот день можно считать обычным рабочим, и он должен входить во время для больничного независимо от настроек вида оплаты выходных и праздничных.

Как измененно :

Теперь при перерасчете ежемесячной премии пропорционально отработанным дням во время расчёта больничного количество отработанных дней и часов определяется верно. При настройках "Рабочие часы по факту за вычетом ..."="Нет" день работы в выходной или праздник считается обычным рабочим, и входит в количество отработанных дней для расчета больничных.