Краткое описание :

Утверждается приказ на добавление доплаты РПД-9 после того, как сотрудник уволен.

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

Есть возможность утвердить приказ на добавление доплаты (РПД-9) после того, как сотрудник уволен.

Модуль управления персоналом/Реестр приказов/Добавление доплаты (РПД-9).
Приказом по персоналу РПД 9 (Назначение персональных надбавок) от 03/03/2013 сотруднику были назначены надбавки, но приказ НЕ утвердили.
25/03/2013 Сотрудника увольняют (РПД 8 - Приказ на увольнения).
Далее пытаемся утвердить не утвержденный приказ РПД 9 (Назначение персональных надбавок) уже после того, как сотрудник был уволен. Система позволяет сделать это то, что не верно. Если дата действия доплаты больше даты увольнения (или даты ухода с должности), то приказ не должен утверждаться, и в лог должно выдаваться соответствующее сообщение.

Как измененно :

Перед утверждением приказа на добавление доплаты (РПД-9) добавлена проверка: если для назначения, к которому относится доплата, дата ухода с должности заполнена и дата окончания доплаты больше даты ухода с должности, соответствующее сообщение попадает в протокол и приказ не утверждается.