2015-12-29 14:36:47

Краткое описание :

РПД=8: некорректное закрытие доплат

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

Увольняется сотрудник, у которого есть доплаты будущим числом, по отношению к дате увольнения.
Например, утвержден приказ о перемещении сотрудника в текущем месяце с 27.11. на должность, имеющую доплаты.
Но сотрудник по каким-либо причинам уволен 20.11. Тогда доплаты, назначенные датой позже увольнения, не удаляются, а закрываются 20.11. Получается, что дата начала доплаты позже даты ее окончания. Некорректно выглядят:
- история такой доплаты
- создание записи в РК об изменении доплаты и ее обработка
- доплаты в ЛС после обработки РК

Как измененно :

При попытке утвердить приказ на увольнение с основного назначения добавлена проверка: дата увольнения позже либо равна дате начала текущего основного назначения. Если нет, выдается соответствующее сообщение и приказ не утверждается.

При утверждении приказа на увольнение при наличии у сотрудника (по осн. назначению) или по назначению (по совместительству) доплат с датой начала позже даты увольнения, такие доплаты удаляются (при этом в дополнительной таблице сохраняется их связь с назначением, с которого производится увольнение). При удалении утвержденного приказа с такими "удаленными" доплатами, эти доплаты восстанавливаются.