Краткое описание :

РПД=8: в РК не приходит сигнал при увольнении сотрудника, имеющего совмещение

Описание :

Рабочая корзина (формирование сигнала)

Что измененно :

РПД=8: в РК не приходит сигнал при увольнении сотрудника, имеющего совмещение, если первым был оформлен приказ на увольнение по основному месту сотрудника.

- Установлена настройка "При увольнении с основного места закрывать совместительство"=НЕТ.
- Увольняется сотрудник, имеющий два назначения, каждое из которых привязано к своему лицевому счету.
- Вначале оформляется приказ об увольнении по основному месту работы, а потом приказ об увольнении
по совмещению (бизнес-процесс клиента).
Тогда, после утверждения приказа об увольнении по основному месту работы, в РК приходит корректная запись, после обработки которой ЛС сотрудника закрывается.
Создается приказ об увольнение того же сотрудника по совмещению, после утверждения данного приказа в истории назначений проставляется дата ухода для совместителя, но в РК сигнал об увольнении сотрудника не приходит.

Как измененно :

Исправлено.
При увольнении сотрудника производиться проверка на наличие незакрытых (без даты увольнения) назначений, привязанных к тому же лицевому счета. В случае если такие назначения были найдены, запись в рабочую корзину об изменении даты увольнения формироваться не будет (если модуль Заработная плата не используется, не меняется дата увольнения в л/с). Сообщение об этом выдается в протокол.