Краткое описание :

приказ на изменение надбавки

Описание :

Все РПД по персоналу

Что измененно :

В связи со сложившимися условиями работы во время всеобщего кризиса большим предприятиям,
в том числе и вышеописанному требуется возможность оперативного формирования приказа
с распорядительным действием ---- изменение надбавки.
То, что есть теперь в программе клиентов крайне не устраивает, потому что это интерфейс для работы с изменением надбавок отдельным сотрудникам.
Теперь надбавки необходимо изменять например конкретной категории работников--- рабочих
определенного цеха или цехов.
Интерфейс ввода должен быть прост и нетрудоемоку,
а это значит должна быть дана возможность выбора сотрудников списком( по фильтру или хотя бы пометкой), выбор по одному и заполнение интерфейса по одному не годится.
Что делает клиент теперь, для правильного начисления з.пл он меняет доплату только в зарплате, потом у него идут
расхождения данных в персонале и з.пл, а это приводит к неверному расчету з.пл сотрудника например при увольнении. Выписывают приказ на увольнение , увольняют, обрабатывают корзину( а там данные по доплате неверные)
и идет неверный окончательный расчет и т. д.
На предприятии, где более 2-х тысяч сотрудников уследить за этим м держать в голове, что несовпадает невозможно.

Как измененно :

В окне настройки групповых приказов, для РПД 12, добавлены ФЛМ:
1. "Копировать данные" - копируются данные для сотрудников, которым заведена такая же доплата, как и для источника, в противном случае выдается сообщение в протокол об отсутствии доплаты у сотрудника;
2. "Наследовать поле" - наследуются поля:
- дата изменения и
- новая дата закрытия доплаты;
и соответствующая обработка.