2019-01-28 17:13:07

Краткое описание :

Если сотрудник занят на "вредных" работах ежедневно менее 80 процентов рабочего времени, у него нет права на досрочную трудовую пенсию

Описание :

Формирование табеля

Что измененно :

Определение Верховного Суда РФ от 27.05.2016 № 309-КГ16-4485

Ситуация:
Сотрудники организации работали во вредных условиях ежедневно менее 80 процентов рабочего времени. В связи с этим они не имели права на досрочную трудовую пенсию по старости, которая предусмотрена законодательством только для тех лиц, которые заняты на "вредных" работах полный рабочий день. Учитывая это, организация не начисляла взносы в ПФР по доптарифам на выплаты данным сотрудникам. Однако проверяющие из ПФР признали это неправомерным.

Позиция Пенсионного фонда:
Определяющим фактором для уплаты страхователем взносов в ПФР с применением доптарифов является занятость сотрудника на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее - Закон № 212-ФЗ).
Наличие или отсутствие права на досрочную пенсию не имеет значения для начисления указанных взносов. Поэтому даже если сотруднику досрочная пенсия не положена, но его должность в соответствии со списками (Список № 1 и Список № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) предполагает занятость на "вредных" или тяжелых работах, работодатель обязан платить с начисленных такому физлицу выплат взносы в ПФР по доптарифам.

Позиция суда (решение в пользу страхователя):
Взносами в ПФР облагаются выплаты в пользу физлиц, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ). Целью уплаты страхователем данных взносов является поступление в бюджет ПФР средств на выплату таким физлицам досрочной трудовой пенсии по старости (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Правила подсчета периодов работы, которые включаются в стаж для досрочной пенсии, утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516). Согласно п. 5 Правил № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы во вредных или тяжелых условиях труда в течение 80 процентов времени и более (п. 5 Разъяснений, утв. постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29).

Исходя из этого, если сотрудник занят на "вредных" работах ежедневно менее 80 процентов рабочего времени, у него нет права на досрочную трудовую пенсию, т.е. у работодателя отсутствует обязанность облагать выплаты в его пользу взносами в ПФР с применением доптарифов.

Как измененно :

Для РФ.
Добавлена системная настройка "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Табельный учет \ Формирование \ Учитывать требование выполнения работы в условиях труда, предусмотренных Списками, "не менее 80 процентов рабочего времени"" с возможностью выбора значений "да" и "нет". По умолчанию устанавливается "нет".
Если настройка установлена в значение "нет", то ничего в работе табеля учета рабочего времени не изменится, т.е. проверка на "полный" или "неполный" рабочий день проверятся не будет.
Установка настройки в "да" повлияет на:
- формирование условий работы в расчётных начислениях (обычные, вредные, особо вредные);
- расчет начислений страховых взносов по дополнительному тарифу;
- расчет часов вредности (обычные, вредные, особо вредные - hkICOrdinary, hkICHarmful, hkICExtraHarmful).
Если настройка установлена в "да", то происходит определение продолжительности работы сотрудника в условиях, предусмотренных Списками, и сравнение этой продолжительности с нормой времени из планового графика за рассматриваемый день. Если продолжительность работы сотрудника в условиях, предусмотренных Списками, менее 80 процентов от нормы времени из планового графика, то считается, что сотрудник работал в обычных условиях труда, и время для вида часов hkICHarmful и hkICExtraHarmful обнулится. При этом в табеле на закладке "Корректировка" в колонке "Условия труда для доп.тарифов" условия на весь день станут "обычные".
Информацию о количестве часов в разрезе различных условиях труда можно получить, вызвав окно "Информация о вредности" через локальное меню на вкладке Корректировка табеля учета рабочего времени. Если настройка Учитывать требование выполнения работы в условиях труда, предусмотренных Списками, "не менее 80 процентов рабочего времени" установлена в "да", то поля со значениями условий труда разделены знаком "/", при этом до этого знака установлено фактическое (итоговое) значение времени в тех или иных условиях труда, а после этого знака - рассчитанное без проверки условий определения "полного рабочего дня". В поле Описание окна "Информация о вредности" приводится расшифровка определения условий для рассматриваемого дня.

Пенсионный стаж.
В случае, если настройка установлена в значение "да", то в параметрах формирования пенсионных стажей принудительно устанавливается и блокируется параметр "Производить учет ежедневной фактической отработки (80 % от плана)".