Краткое описание :

При повторном утверждении приказа на прием в ЛС не меняются подразделение, должность

Описание :

1. Прием на работу

Что измененно :

При повторном утверждении приказа на прием в ЛС не меняются подразделение, должность
Порядок ввода документов:
1. В модуле Управление персоналом создают карточку на сотрудника, заполняют назначение сотрудника на 6 стр.
2. Утверждают приказ с вариантом оформления ?Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена?.
3. Зарплатист обрабатывает рабочую корзину, данные в лицевом счете устанавливаются те же, что и в персонале.
4. Сотрудник кадров понимает, что принял работника не на ту ставку. Удаляет приказ на прием на работу.
5. Производится смена назначения на 6 стр. картотеки.
6. Утверждают приказ с вариантом оформления ?Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена?.
7. При обработке рабочей корзины данные в лицевом счете не меняются (подразделение, должность).

Нужно создавать в рабочей корзине записи для полного обновления лицевого счета после утверждения приказа на прием при оформленной карточке, т.к. до момента повторного утверждения приказа сотрудники кадров успевают ввести информацию о документах сотрудника, образовании, воинского учета, детей и т.п.
Если удалять карточку/лицевой счет, то придется все вносить заново.

Как измененно :

После утверждения приказа на прием при оформленной карточке в рабочей корзине создается сообщение для полного обновления лицевого счета сотрудника.
При удалении утвержденного приказа необработанные сообщения по нему удаляются из рабочей корзины.