2013-12-30 17:31:18

Краткое описание :

Нужен механизм контроля предоставления вычета каждому ребенку. 50000р в год

Описание :

Вычеты по отдельным видам доходов

Что измененно :

Согласно ст. 217 НК РФ не подлежит обложению НДФЛ суммы единовременных выплат выплачиваемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка в течение первого года после рождения
(усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.
Система контролирует сумму вычета сотруднику в рамках года, и это подходит, когда ребенок один.
Проблема возникает, когда у сотрудника появляется двойня или в течение года второй ребенок.
Суммы вносятся через выплаты в меж.период для формирования реестров. Поэтому вариант с постоянными доплатами не подходит. Реестры нужны для формирования выплаты по определенной статье затрат, которую указывают в платежке по такому реестру.
Подойдет вариант, аналогичный постоянной доплате, т.е.в окне ввода суммы предоставить возможность ввести сумму вычета и код.
Что касается контроля годовой суммы этих пособий по ребёнку, то это не наш вариант. В РФ льготируются только ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ пособия, т.е. сумму в течение года накапливать не нужно.

Как измененно :

1. Изменено окно редактирования функции Операции => Начисления и выплаты => Расчет.
в окне редактирования добавлены поля "Код вычета" и "Вычет".
Аналогичные поля добавлены в окно "Параметры". Предоставлена возможность выбора кода вычета из справочника.
2. Доработан расчет НДФЛ в межпериод с учетом и без учета льгот. Теперь налогообложение происходит с дохода за минусом суммы вычета.
3. Доработан расчет НДФЛ при расчете заработной платы. Теперь сумма вычета межпериода учитывается при основном расчете заработной платы.
При этом, код вычета переносится в результаты расчета для дальнейшего отражения в налоговой отчетности.

Примечание. Для суммы имеющей вычет не следует заполнять тип оплаты "M", поскольку в РФ льготируется сумма на каждого ребенка отдельно.