Z_STAFFREPEAT
Краткое описание :
Необходимо хранить поле "Вид работы" в случае повторного
труд-ва сотрудниковОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Необходимо хранить поле "Вид работы" в случае повторного
труд-ва сотрудников.
В связи с решением проблемы ПИР 102.123452, связанной с правильным разделением
пенсионных стажей в случае повторного приема сотрудников на тот же ЛС и на
разный ЛС необходимо доработать функционал, связанный с сохранением вида работы
предыдущего назначения.
Как измененно :
В шестом окне картотеки на вкладке "Предыдущие назначения"
добавлено поле "Вид работы"
Для уже существующих назначений был написан конвертер, который осуществляет
хранение поля "Вид работы" не только в карточке, но и в самом приказе на прием.
Причем конвертация выполняется только для приказов, в которых человек
принимается на текущие в системе назначения.
Данный функционал работает корректно, если прием человека осуществляется через
реестр приказов.
Также в составе этого ПИРа исправлена ошибки, связанные с возможностью
утвердить приказ, у которого не указаны должность и категория.
Z_STAFFREPEAT
Краткое описание :
РПД=4(повторное трудоустройство): ошибка при заполнении истории увольнения в ЛСОписание :
Все РПД по персоналуЧто измененно :
Происходит утверждение приказа о повторном открытии совмещения на тот же лицевой счет, к которому было привязано первое совмещение. Тогда сам лицевой счет (дата приема и дата назначения) корректируются верно, а вот
в "истории увольнений" значение поля "принят" равно дате начала нового совмещения, а не дате начала первоначального совмещения. Поле "уволен" вообще остается незаполненным.
Как измененно :
При утверждении приказа о повторном открытии совмещения на тот же лицевой счет запись в истории увольнений формируется корректно.
Также был исправлено то, что в подобной ситуации в истории увольнений не указывались номер приказа об увольнении и дата этого приказа.