Z_MENU
Краткое описание :
Добавлены новые коды видов дохода и вычетовОписание :
Классификатор видов оплатЧто измененно :
Новые коды доходов
2013 - Сумма компенсации за неиспользованный отпуск
2014 - Сумма выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
2611 - Сумма списанного в установленном порядке безнадежного долга с баланса организации
3021 - Сумма дохода в виде процента (купона) по обращающимся облигациям российских организаций, номинированным в рублях
Новый код вычета
619 - Сумма положительного финансового результата, полученного по операциям, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете
Как измененно :
Зарплата - =Настройка= - Заполнение каталогов - Справочники ИФНС "Видов доходов и вычетов"
При первом запуске справочников будет произведено их обновление до состояния 2018 года,
то есть будут включены новые виды кодов:
Виды доходов:
2013 - Сумма компенсации за неиспользованный отпуск
2014 - Сумма выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
2611 - Сумма списанного в установленном порядке безнадежного долга с баланса организации
3021 - Сумма дохода в виде процента (купона) по обращающимся облигациям российских организаций, номинированным в рублях
Вычеты:
619 - Сумма положительного финансового результата, полученного по операциям, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете
Z_MENU
Краткое описание :
Справочники ИФНС - доработать интерфейс и механизм
обновленияОписание :
_Справочник "видов доходов"Что измененно :
Для повышения информативности и удобства работы предлагаются на
рассмотрение следующие изменения:
1. Объединить оба справочника (доходов и вычетов) в одном интерфейсе на разных
вкладках. Инициализацию вызывать оттуда же через локальное меню (лучше наверное
назвать "Обновление справочников", комбинация клавиш как вариант Ctrl-Enter).
Пункт меню тогда будет один "Справочники ИФНС" (или может понятнее будет "Виды
доходов и вычетов"), а все вложенные пункты меню убрать. Возможно, логичнее
будет поместить этот пункт в меню "Ставки налога и вычеты".
2. При открытии этого интерфейса (через меню, или для выбора кода
дохода/вычета) проверять актуальность, при необходимости автоматически
предлагать обновиться, например: "Справочник видов доходов устарел. Запустить
обновление?"
3. При запуске функции обрабатывать оба справочника по очереди: сначала
проверять виды доходов, при необходимости обновления выдавать запрос, обновлять
и выдавать сообщение об успешном обновлении. А потом то же самое для видов
вычетов. Всегда инициализировать актуальные справочники вне зависимости от
того, когда последний раз была выполнена инициализация - в 2005 году, или в
2011 году, соответственно выбор года убрать.
Как измененно :
Зарплата - =Настройка= - Заполнение каталогов - Справочники
ИФНС "Видов доходов и вычетов"
При первом запуске справочников будет произведено обновление до состояния 2018
года
Z_MENU
Краткое описание :
Необходимо открыть функционал формирования доплат
сотрудникам до минимальной заработной платы для Российской ФедерацииОписание :
Экспорт сумм доплат до МЗПЧто измененно :
Необходимо открыть функционал формирования доплат сотрудникам
до минимальной заработной платы для Российской Федерации
Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата
работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и
выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже
минимального размера оплаты труда.
Как измененно :
Зарплата - Отчеты - Сверки расчетов
Для РФ открыт функционал формирования доплат сотрудникам до минимальной
заработной платы для Российской Федерации - Экспорт сумм доплат до МЗП.
В интерфейсе экспорта необходимо выбрать вид оплаты из классификатора ВО (для
сумм доплат до МЗП), установить период (месяц, год) в настройке
формирования. При необходимости установить фильтр по подразделениям и лицевым
счетам.
Алгоритм расчета доплаты до МЗП следующий:
1. Определяется месячная и почасовая МЗП за период
(Настройка - заполнение каталогов - ставки налогов и вычетов).
2. Анализируются все суммы по всем ВО сотрудника ЗА месяц.
3. По настройке ВО определяется входит ли сумма оплаты в расчет минимальной
заработной платы.
3. В расчет доплаты входят только суммы, удовлетворяющие условию в п.3.
4. По данным табеля определяется плановое и фактическое отработанное время.
5. Из лицевого счета определяется система оплаты сотрудника.
6. Расчет до МЗП с применением месячной МЗП производится только для сотрудников,
оплата труда (начисление заработной платы) которых производится на основе
месячных тарифных ставок (окладов) и которые отработали полный месяц
(плановое и фактически отработанное рабочее время в табеле совпадают).
В остальных случаях (в том числе для совместителей) применяется часовая МЗП.
7. Если расчет до МЗП производится по дням (см п.6), то при определении доплаты
сравнивается сумма п.3 с МЗП, если эта сумма меньше,
доплата = разность между МЗП и начислениями сотрудника, входящими в расчет
до МЗП
(с учетом уже имеющихся доплат до МЗП).
Ели расчет до МЗП производится по часам, то часовая минимальная МЗП
умножается на
количество фактически отработанных часов и сравнивается с суммой в п.3.
доплата = разность между полученной МЗП и начислениями сотрудника, входящими
в расчет до МЗП.
Вся информация о расчете выдается в протокол, реализованный в формате
fast-Report.
Кликнув в этом отчете на любую из сумм, можно получить детальную расшифровку по
начислениям сотрудника и расчету доплаты до МЗП.
Примечание. Данный функционал (для РФ) не адаптирован для формирования доплат
до минимальной заработной платы (почасовой).