Текущие компоненты

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
Галактика ERP 9.1Z_CALCRES

Справка по компоненту.

Количество версий компонента316
Количество рещенных задач496
Последная дата обработки компонента2023-12-17 19:32:28
Последная дата файла2023-12-16 17:31:36
Последная версия9.1.217.0

Новые задачи в этом компоненте

Z_CALC
102.192175
Z_CALC ( 9.1.151.0 )
2018-12-14 19:34:25

Краткое описание :

Необходимо открыть код удержания в шапке реестра по удержаниям с типом "Перечисление"

Описание :

Реестры по перечислениям. Формирование

Что измененно :


Для решения ПИР 101.65967 необходимо открыть код удержания в шапке реестра по удержаниям с типом "Перечисление".
на перечисление заработной платы и других доходов работника в банк.
Кроме того предоставить возможности его изменения.
При формировании реестра необходимо, чтобы в шапке реестра и спецификации коды удержания совпадали (по просьбе клиентов).
Ниже привожу полную схему доработки.
В описание схемы включены ответы на вопросы, которые заданы в последнем уточнении.

1. добавить ещё одно значение, например, "только реестры на перечисление заработной платы"
к существующим значениям настройки "...\ Учет межпериода при расчете зарплаты \ Учет выплат по реестрам"

2. добавить новую настройку, например,"...\ Учет межпериода при расчете зарплаты \ Отражать перечисления видом удержания из заголовка реестра"
значения "нет \ да".

Данная настройка может понадобиться тем пользователям, которые не предполагают изменений в процессе учёта реестров при расчёте заработной платы, но захотят воспользоваться
заменой кода для других целей, например, для отражения назначения платежа.

3. В реестре дополнительно вывести поле с видом удержания, записанным в шапке реестра.
И предоставить возможность выбрать в этом поле другой вид удержания.

4. При расчете зарплаты, в записях на перечисление подставлять код из шапки реестра, при значении "да" в настройке п.2.
и при значениях "только реестры на перечисление заработной платы", "учет ведется" и "аналогично платежным ведомостям" при условии, что ведомости учитываются.
Данный алгоритм будет работать только в том случае, когда на момент расчёта зарплаты в наличии имеется реестр на перечисление.
Таким образом, при наличии реестра на перечисление с определённым кодом в шапке реестра, и соответствующим значением в настройке п.2.
код перечисления не будет меняться, сколько бы не пересчитывали заработную плату.

5. П.4. имеет особенности. На текущий момент, если установлено значение "учет ведется", то учитываются только закрытые реестры на перечисление в банк.
Для нового значения настройки "только реестры на перечисление заработной платы", можно определить другие правила, если требуется.
Сообщите, пожалуйста, есть ли пожелания по данному поводу. Если нет, то примем правила по аналогии с настройкой "учет ведется".
Единственное: хотелось бы, чтобы эти правила не были диаметрально противоположными работе системы с настройкой "учет ведется" и не противоречили
другим настройкам процесса учёта сумм из реестров.

6. Учёт настройки "Вид удержания для реально перечисленной заработной платы" для новой настройки менять не предполагается.
Т.е., если вид удержания в шапке реестра не будет совпадать с кодом удержания в спецификации, то берём его.
В противном случае берём из настройки для перечисленной заработной платы.
Теоретически, код из настройки пользователи просто уберут, если их такое правило не устраивает.
У нас ещё есть виды удержаний в КВУ для уволенных. Их анализ также предполагается оставить для новой настройки.
При условии, что код в шапке будет иметь более высокий приоритет

Как измененно :


Окно редактирования спецификации реестра.
В шапке реестра в режиме редактирования пользователь может заменить код вида удержания для удержаний с признаком "перечисление" на другой в/у с признаком "перечисление".

Примечание:
В классификаторе видов удержания признак "перечисление" следует выставлять лишь в тех видах удержаний, которыми перечисляется зарплата и другие доходы работника на его банковскую карту (то есть в пользу самого работника, а НЕ в пользу третьих лиц или сторонних организаций).

9.1.217.09.1.216.09.1.215.09.1.214.09.1.213.09.1.212.09.1.211.09.1.210.19.1.210.09.1.209.09.1.208.09.1.207.09.1.206.09.1.205.09.1.204.09.1.203.09.1.202.09.1.201.09.1.200.09.1.198.09.1.196.09.1.194.09.1.193.09.1.192.09.1.191.09.1.190.09.1.189.09.1.188.09.1.185.09.1.184.09.1.183.19.1.183.09.1.182.09.1.181.09.1.180.09.1.199.09.1.197.09.1.195.09.1.187.09.1.186.09.1.179.09.1.178.09.1.177.09.1.176.19.1.176.09.1.175.09.1.174.09.1.173.09.1.172.09.1.171.09.1.170.09.1.169.09.1.168.09.1.167.09.1.166.09.1.165.09.1.164.09.1.163.09.1.162.09.1.161.09.1.160.09.1.159.09.1.158.09.1.157.09.1.156.09.1.155.09.1.154.09.1.153.09.1.152.09.1.151.09.1.150.09.1.149.09.1.148.09.1.147.19.1.147.09.1.146.09.1.145.09.1.144.09.1.143.09.1.142.09.1.141.09.1.140.09.1.139.09.1.138.09.1.137.09.1.136.09.1.135.29.1.135.19.1.135.09.1.134.09.1.133.09.1.132.09.1.131.09.1.130.09.1.129.09.1.128.09.1.127.09.1.126.09.1.125.09.1.124.19.1.124.09.1.123.09.1.122.09.1.121.09.1.120.09.1.119.09.1.118.09.1.117.09.1.116.09.1.115.09.1.114.09.1.113.09.1.112.09.1.111.09.1.110.09.1.109.09.1.108.09.1.107.09.1.106.09.1.105.09.1.104.09.1.103.09.1.102.09.1.101.09.1.100.09.1.099.09.1.99.09.1.098.09.1.98.09.1.097.09.1.97.09.1.096.09.1.96.09.1.095.09.1.95.09.1.94.09.1.094.09.1.093.09.1.93.09.1.092.09.1.92.09.1.91.19.1.091.09.1.91.09.1.090.09.1.90.09.1.089.09.1.89.09.1.88.09.1.088.09.1.87.09.1.087.09.1.086.09.1.86.09.1.85.09.1.085.09.1.84.09.1.084.09.1.83.09.1.083.09.1.82.09.1.082.09.1.081.09.1.81.09.1.080.09.1.80.09.1.79.09.1.079.09.1.78.09.1.078.09.1.77.09.1.077.09.1.76.09.1.076.09.1.075.09.1.75.09.1.074.09.1.74.09.1.073.09.1.73.09.1.72.09.1.072.09.1.71.09.1.071.09.1.70.09.1.070.09.1.69.09.1.069.09.1.068.09.1.68.09.1.67.09.1.067.09.1.066.09.1.66.09.1.65.09.1.065.09.1.064.09.1.64.09.1.63.09.1.62.09.1.062.09.1.061.09.1.61.09.1.060.09.1.60.09.1.59.09.1.059.09.1.58.09.1.058.09.1.57.09.1.057.09.1.56.09.1.056.09.1.055.09.1.55.09.1.054.09.1.54.09.1.053.09.1.53.09.1.52.09.1.51.09.1.051.09.1.50.09.1.050.09.1.049.09.1.49.09.1.48.09.1.048.09.1.47.09.1.047.09.1.46.09.1.046.09.1.045.09.1.45.09.1.044.09.1.44.09.1.043.09.1.43.09.1.42.09.1.042.09.1.41.09.1.041.09.1.040.09.1.40.09.1.39.09.1.039.09.1.38.09.1.037.09.1.37.09.1.036.09.1.36.09.1.35.09.1.035.09.1.034.09.1.34.09.1.033.09.1.33.09.1.032.09.1.32.09.1.31.09.1.031.09.1.30.09.1.030.09.1.29.09.1.028.09.1.28.09.1.27.09.1.027.09.1.026.09.1.26.09.1.025.09.1.25.09.1.024.09.1.24.09.1.023.09.1.23.09.1.022.09.1.22.09.1.021.09.1.21.09.1.020.09.1.20.09.1.019.09.1.19.09.1.018.09.1.18.09.1.017.09.1.17.09.1.15.09.1.015.09.1.014.09.1.14.09.1.13.09.1.013.09.1.012.09.1.12.09.1.11.09.1.011.09.1.10.09.1.010.09.1.8.09.1.008.09.1.007.09.1.7.09.1.006.09.1.6.09.1.5.09.1.005.09.1.4.09.1.004.09.1.003.09.1.3.09.1.2.09.1.002.09.1.001.09.1.1.0