Краткое описание :

GLX-931 доработка коэфф для женщин в наряде

Что измененно :

Необходимо доработать алгоритм расчета нарядов "по тарифу,
приработок по КТУ" в части применения коэффициента 1.11 к тарифной части
женщинам.

Как измененно :

В перечень "Алгоритм расчета заработка" добавлен новый алгоритм
расчета: "(15) по тарифу, приработок по КТУ, с коэффициентом для женщин". При
расчете наряда по данному алгоритму предусмотрено применение коэффициента 1.11
к тарифной части. При выборе данного алгоритма в средней табличной части
интерфейса наряды добавлены поля "Оплата по трифу", "Оплата по тарифу с коэфф."
и "Приработок". При добавлении сотрудников в наряд в поле PRNARYAD.LASTUSER
сохраняется следующая информация: П:Х;КЧН:X;РП:Х; - где П - пол сотрудника, Х -
значение М или Ж КЧН - количество часов в неделю, Х - значение количество часов
в неделю из режима работы сотрудника РП - районный процент, Х - значение поля
районные процент (разделитель '.') Например: П:Ж;КЧН:36;РП:50.00; - сотрудник
женского пола, 36 часов в неделю из режима работы, районный процент 50% При
расчете по алгоритму "(15) по тарифу, приработок по КТУ, с коэффициентом для
женщин" анализируется поле PRNARYAD.LASTUSER. Если его значение равно одному из
значений: П:Ж;КЧН:36;РП:30.00; или П:Ж;КЧН:36;РП:40.00; или
П:Ж;КЧН:36;РП:50.00; или П:Ж;КЧН:36;РП:70.00;, то к тарифной части (поле
"Оплата по тарифу") применяется коэффициент 1.11. Результат отображается в поле
"Оплата по тарифу с коэфф.". Итоговая сумма по наряду определяется как сумма
полей "Оплата по тарифу с коэфф." и "Приработок". При наличии КТУ <> 1,
приработок, рассчитанный с учетом КТУ, распределяется по всем в наряде. В
перечень справок по нарядам добавлена форма "Справка о бригадных
нарядах(приработок по КТУ)", в которой отображаются поля "Оплата по тарифу",
"Оплата по тарифу коэфф", "Приработок".