Краткое описание :

ст.127 ТК РФ Дата увольнения при оформлении отпуска с последующим увольнением

Что измененно :

РПД-6. В соответствии со ст.127 ТК РФ днем увольнения при
оформлении отпуска с последующим увольнением должен считаться последний день
отпуска.

Как измененно :

РПД-6. В соответствии со ст.127 ТК РФ днем увольнения при
оформлении отпуска с последующим увольнением должен считаться последний день
отпуска. Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на
основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет
считаться последний день отпуска (ст.127 ТК РФ).