2023-07-21 01:37:31

Краткое описание :

Отображение отпуска по уходу за ребенком при пересечении с простоем

Что измененно :

На сотрудницу поступает больничный по БиР, но она может
продолжать работать (она же не больна), а может уйти на больничный. Поэтому и
есть такой нюанс, что она должна написать заявление на отпуск по беременности и
родам, то есть, что работать не будет. У нас в системе такой отпуск имеет
определенные атрибуты "тип отпуска" -"БИР", параметр "оплата из Фонда
соц.страхования". Если сотрудница не написала заявление, то больничный ей не
оплачивается до даты, с которой она напишет заявление (предполагается, что она
работает и получает зарплату). Или оплачивается простой, если заявления нет, а
на рабочем месте простой. Если написала заявление на отпуск, больничный
оплачивается, и в этом случае уже не важно простой или нет. То есть такой
отпуск перекрывает простой и не должен влиять на расчет больничного и в табеле
должно отображаться УО больничного. Сейчас в табеле отображается либо простой,
если больничный начался позже, либо больничный, если он начался раньше простоя.
Отдельного механизма расчета больничного по БиР в случае простоя в
законодательстве не прописано. А про БиР сказано, что: Согласно статье 11
Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной
женщине в размере 100% среднего заработка. Не зависимо от даты начала простоя,
в табеле должно отражаться условное обозначения больничного по БИР, на период
отпуска по беременности и родам. Если период больничного определяет врач,
оформляющий сотруднице больничный лист, то в заявлении на отпуск она может
сдвинуть дату начала отпуска. При этом, сумма больничного уменьшится

Как измененно :

Доработано формирование табеля учета рабочего времени в случае
пересечения больничного БиР и простоя. В табеле всегда отражается больничный по
беременности и родам (БиР) независимо от того, когда начался простой. В
больничном должна быть установлена актуальная дата "Оплатить с", которая должно
соответствовать дате из заявления сотрудницы. Начало отпуска по уходу также
должно соответствовать этой дате.