2016-06-29 15:11:06

Краткое описание :

В расчет отпуска попадает лишняя годовая за позапрошлый год

Описание :

Расчет отпускных

Что измененно :

Согласно законодательства, в расчет отпуска включается
последняя выплаченная годовая, при этом если она выплачена частями, должны
учитываться все части в месяцах, В которых они проходят по расчетному листку,
пропорционально количеству месяцев, принятым для расчета в расчетном периоде.
ситуация:
в июне 2015г. была выплачена годовоая премия ЗА 2014 год, в архивах оплат месяц
и год ЗА который - 12 2014, в котором июнь 2015
в декабре 2015 выплачивают 80% годовой за 2015 год, в архивах оплат месяц и год
ЗА который - 12 2015, в котором декабрь 2015
в апреле 2016 доплачивают оставшиеся 20% годовой за 2015, в архивах оплат месяц
и год ЗА который - 12 2015, в котором апрель 2016
Для вида оплаты годовое вознаграждение стоит "Ч" в премии для отпуска.
При расчете отпуска за период с июня 2015 по май 2016, в расчет попадает все 3
годовые, а должны только 2 последние, т.к. годовая за 2015 - уже начислена и
она является последней по отношению к год за 2014 год

Как измененно :

Доработано для следующих условий:
-настройка на Беларусь,
-параметры КВО (вкладка По среднему): "премия отпуска" = "Ч", "по месяцу
начисления" = "+".

При расчете отпуска все части выплаченной годовой премии включаются в заработок
тех месяцев, на которые они приходятся согласно лицевому счету. При этом для
расчета среднего заработка принимаются премии, выплаченные в учитываемом
периоде, за последний период (т.е. если были найдены премии за 2015 и 2014 гг,
в расчете будет учтена премия за 2015 г., а в случае, если за учетный период
была выплачена премия только за 2014 г, она будет использоваться в расчете).
Следует учесть, что при расчете будут анализироваться все премии отпуска с
типом "Ч".

В протоколе строки с премией отпуска "Ч" располагаются после перечисления
участвующих в расчете начислений и годовой премии "Г" со следующим заголовком и
в следующем виде:
Премии по итогам года, выплаченные частями (<количество фактически отработанных
месяцев>/12)
Вид оплаты = <ВО> сумма = <сумма> <месяц>/<год>

В зависимости от значения параметра КВО (вкладка По среднему) "с учетом
коэффициента", сумма годовой премии входит либо в колонку "Заработок с
коэффициентом" ("+"), либо в колонку "Вознаграждение" ("-") справки о расчете.

В детальном протоколе суммы премии "Ч" выводятся в месяцах, в которых были
выплачены.