2016-01-29 13:52:19

Краткое описание :

Расчет отпуска если не было ни одного полного месяца

Описание :

Расчет отпускных

Что измененно :

На предприятии суммированный учет. При расчете оклада в
качестве нормы используется норма по 5-ти дневке за соответствующий месяц.
Норма по Индивидуальным графикам по сути в расчете не участвует вообще.
При расчете отпуска, если у сотрудника не было ни одного полностью
отработанного месяца, по законодательству в расчете учавствует среднемесячная
норма часов. На данный момент среднемесячная норма рассчитывается как
количество рабочих часов за год по плановому графику работника, деленное на 12.
В качестве плана я завести 5-ку не могу, т.к. люди работают по своему
индивидуальному суммированному графику, в котором рабочими может оказаться и сб
и вс. Соответственно начинает насчитываться часы работы в выходной день,
которые оплачиваются в двойном размере.
Поэтому 5-ка заведена в качестве балансного графика к плановому.
Просьба реализовать возможность расчета среднемесячной нормы по балансному
графику.

Как измененно :

Для Беларуси.
При расчете отпуска, если у сотрудника не было ни одного полностью
отработанного месяца (а также для случая переключения параметра "признак
расчета отпуска" в положение "среднечас." - расчет через среднечасовой
заработок), участвует среднемесячная норма часов по балансному графику.
В отладочном протоколе после строки "Годовая расчетная норма рабочего времени
..." добавлена строка
" для графика" <код графика> "за период" <первое число года начала пакета
отпусков> - <последнее число года начала пакета отпусков>.