2018-01-25 18:42:42

Краткое описание :

Добавить доплату, как разницу окладов с учётом доплат за ВУТ

Описание :

3. Временное замещение без освобождения от своих обязанностей

Что измененно :

"Добавить доплату, как разницу окладов", чтобы учитывались доплаты за вредные условия труда, установленные к должностям сотрудников замещаемого и замещающего.

Как измененно :

В окно с параметрами оформления доплат в приказе на временное замещения без освобождения от своих обязанностей (РПД-3) добавлен новый вариант оформления доплаты: "Добавить доплату, как разницу окладов с учетом доплаты по ШР". Для него доступен выбор учитываемого вида доплаты.

Во время добавления доплаты в приказ она рассчитывается исходя из следующих данных об окладе и доплате выбранного вида на дату начала замещения по следующей формуле: |(Оклад_ЗамещаЮЩЕГО + Доплата_по_ШР_ставки_ЗамещаюЩЕГО) - (Оклад_ЗамещаЕМОГО + Доплата_по_ШР_ставки_ЗамещаюЕМОГО)|.

Рассчитанная сумма по итогу попадает в поле готовой суммы в предварительной разноске, т.е. может быть использована в алгоритме расчета как параметр UCH_SUMMA.