Краткое описание :

Количество дней для компенсации

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

Неверно рассчитывается Количество дней для компенсации в приказе на увольнение в некоторых ситуациях.
Работник принят 01/02/2011
Ситуация 1.
Работник увольняется 31/01/2012. За время работы на предприятии работник не ходил в отпуск.
В приказе на увольнение рассчитывается количество дней для компенсации 30, а должно быть 28:
Ситуация 2.
Этот же работник. Увольняется 31/01/2013. В 2012 году работник сходил в отпуск на 14 дней.
Рассчитан План-график работника за рабочий год с 01/02/2012 по 31/01/2013. Рассчитан План-график работника за рабочий год с 01/02/2013 по 31/01/2014. В приказе на увольнение рассчитывается количество дней для компенсации 31, а должно быть 42.

Как измененно :

Управление персоналом/База данных/Перечень приказов/РПД 8 (Увольнение)
Настройки для страны - Украина
Использовать технологию планирования отпусков - да
Компенсации по отпускам рассчитывается по формуле:
Дкомп=Допл+Дос+(Дотп-Дос)*(Котр-Потр)/(Кгод-Пгод)-Дисп,
где
Дкомп - количество дней неиспользованного отпуска,
за которые предоставляется компенсация (округлять до целых);
Допл - неиспользованные дни отпуска прошлых периодов:
Плановый график отпусков, поле "Остаток прошлых лет";
Дос - поле "Количество дней отпуска по плану" в Плановом графике отпусков,
в пакете отпусков, для отпуска, выбранного в настройке "Остатки по отпускам за прошлый период";
Дотп - общая продолжительность пакета отпусков: Плановый график отпусков, поле "По плану";
Котр - количество календарных дней в текущем рабочем году до дня увольнения;
Потр - количество праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством
(из классификатора Праздничных дней), которые приходятся на текущий рабочий год до дня увольнения;
Кгод - общее количество календарных дней в текущем рабочем году;
Пгод - общее количество праздничных и нерабочих дней в текущем рабочем году (из классификатора Праздничных дней);
Дисп - количество дней отпуска, использованных в текущем рабочем году:
Плановый график отпусков, поле "Суммарное количество дней фактических отпусков".

Пакет по которому рассчитываться отпуска ищется следующим образом:
1. ищется пакет отпусков у которого период рабочего года с по содержит в себе дату увольнения
2. если такова отпуска нет, то ищется ближайший "назад" по датам отпуск