Краткое описание :

Расчет больничного для отработавших менее 6 месяцев

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Средняя заработная плата для определения размера помощи по временной нетрудоспособности
вычисляется согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 26.09.2001 г. N 1266.

Согласно п. 6 Порядка расчетным периодом, за который вычисляется средняя заработная плата,
являются последние 6 календарные месяцев (с 1-го до 1-го числа), которые предшествуют
месяцу, в котором наступил страховой случай.

Трактовка этого пункта порядка является спорной в случае, если работник принят не с
1-го числа, но в первый рабочий день месяца (т.е. один или несколько первых дней
месяца были выходными или праздничными). Сейчас Галактика считает такие месяцы полностью
отработанными и включает их в расчетный период.

Клиент предоставил письмо Министерства труда и социальной политики Украины, в соответствии
с которым такой подход является ошибочным (полный текст письма см. во вложенных файлах).

Цитата:

Вопрос:

Можно ли включить в расчетный период месяц, в котором работник был принят на работу не с
первого числа месяца (первый день приходится на выходной), но рабочие дни по графику
работы отработаны полностью.
Например, работник был принят на работу в 02.06.2008 г. (01.06.2008 г. - воскресенье),
а страховой случай случился 3 декабря 2008 года?

Ответ:

В соответствии с пунктом 5 Порядка, если застрахованное лицо работало и платило страховые
взносы или за нее платились страховые взносы менее 6 календарных месяцев, средняя
заработная плата (доход) вычисляется за фактически отработанные календарные месяцы
(с первого до первого числа), в которых оплачены страховые взносы.
Таким образом, расчетным периодом при вычислении среднего заработка для расчета помощи
по временной нетрудоспособности будет период с 1 июля по 30 ноября 2008 года.

В связи с тем, что разъяснительное письмо не является законодательным актом, но является
достаточным основанием для предъявления клиентом претензии к реализованному в Галактике
алгоритму расчета, прошу дать возможность клиентам самостоятельно решать, включать такие
месяцы в расчет или нет (путем создания соответствующей настройки).

Как измененно :

Доработан расчет пособий по нетрудоспособности по настройке на страну "Украина".
1. Добавлена настройка:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Продолжительность \ Учитывать календарный месяц при поступлении на работу".
Настройка открыта только для Украины.
Имеет два значения:
с первого рабочего дня
с первого числа.
2. Доработана функция расчета пособий с учетом новой настройки.
Если установлено значение "с первого рабочего дня", то
если работник поступил на работу не с 1 числа, но по его графику не было рабочих дней, то этот месяц учитывается при расчете среднего заработка, в противном случае месяц не учитывается.
Если установлено значение "с первого числа", то
если работник поступил на работу 1 числа, то этот месяц учитывается при расчете среднего заработка, в противном случае месяц не учитывается.

Примечание. Как при первом, так и при втором значении настройки, исключение составляет случай, когда работник заболел в течение двух месяцев с даты поступления.
В этом случае расчет может идти за период. Общее правило:
Если работник не отработал полного месяца с 1-е по 1-е число, то для расчета средней з/п берется фактически отработанное время с даты приема на работу по день наступления нетрудоспособности.