Краткое описание :

Расчет больничного при 0 отработанных дней по уважительной причине (Украина)

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Расчет больничного при 0 отработанных дней по уважительной
причине (Украина)

Необходимо реализовать расчет больничных, согласно п.10 Порядка № 1266.

Пример.
Сотрудница с начала года находилась в декретном отпуску. С 16.11.2011 по
25.11.2011 (8 рабочих дней) она отработала по табелю.
С 28.11.2011 по 09.12.2011 ей оформляют больничный по уходу за ребенком (10
дней). Согласно п.4 Порядка №1266, расчетным периодом, за
который исчисляется средняя з/п, являются последние шесть календарных месяцев
(с первого до первого числа), предшествующих месяцу, в котором
наступил страховой случай. В нашем случае - это 10, 09, 08, 07, 06, 05 месяцы.
Так, как в этих месяцах сотрудница находилась в декрете, то
расчет средней з/п определяется, исходя из п. 10 Порядка №1266:
"Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное
лицо не имело заработка (денежного обеспечения) по уважительным
причинам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, или если страховой случай
наступил в первый день работы, средняя заработная плата (денежное
обеспечение) определяется, исходя из месячной тарифной ставки (должностного
оклада), установленной работнику на момент наступления
страхового случая".
Исчисление средней з/п. Согласно п.14. Порядка 1266:
"В случае, если средняя заработная плата (денежное обеспечение) исчисляется в
соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка, среднедневная
заработная плата (денежное обеспечение) за один календарный день определяется
путем деления тарифной ставки (должностного оклада) или ее
части на среднемесячное количество календарных дней (30.44), а за один рабочий
день (час) - на среднемесячное количество рабочих дней (часов),
установленное на предприятии (в структурном подразделении или по
индивидуальному графику работы)"
В нашем случае расчет пособия должен быть следующим:
Среднедневная з/п = Оклад/Среднемесячное к-во рабочих дней (за 6 пред. месяцев)
Среднемесячное к-во рабочих дней = 125 р.дн. / 6 мес. = 20.83 р.дн. = 21 р.д.
Среднедневная з/п = 2410/21 = 114.76 грн.
Размер пособия = 114.76 грн. * 10 дн. = 1147.6 грн.

Сейчас система в таком случае считает, исходя из фактически отработанного
времени (8 дней в ноябре), что есть не правильно.

Как измененно :

Доработан расчет больничных по настройке на страну Украина, для
работников, которые не имели заработка в периоде учета(6 месяцев).
Речь идет о больничных, которые рассчитываются по рабочим дням (часам).
Теперь для таких работников рассчитывается среднее количество дней по формуле
(сумма дней по плановому графику за 6 месяцев)/ 6.
Средний дневной заработок рассчитывается исходя из этих дней.