2018-06-26 16:28:18

Краткое описание :

Учет годовой премии

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Просим реализовать расчет средней заработной платы с учетом
годового вознаграждения , когда годовое вознаграждение выплачивается в периоде
наступления события,согласно Единых правил исчисления средней заработной платы
"Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при
подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в
размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической выплаты годовой
премии, вознаграждения в пределах расчетного периода."

Пример
Текущий период - 01.2018
Год. премия по итогам за 2016 год в размере 120 000 тенге - 12.2016
Год. премия по итогам за 2017 год в размере 180 000 выплатили 06.12.2017
Период события - 20.12.2017-15.01.2017

Учет годовой премии:

Месяц 1/12 часть
годовой премии 2016 1/12 часть годовой премии 2017
дек.16 10 000
янв.17 15 000
фев.17 15 000
мар.17 15 000
апр.17 15 000
май.17 15 000
июн.17 15 000
июл.17 15 000
авг.17 15 000
сен.17 15 000
окт.17 15 000
ноя.17 15 000

Некоторые наши клиенты годовую премию выплачивают в межпериод, через функцию
Начисления и выплаты.
Например, премию выдали 15.12.2017
Работник 1 принес больничный лист с 10.12.2017, то больничный должен
рассчитаться без учета годовой премии, так как по факту, на 10.12.2017 еще не
выплатили данному работнику годовую премию.
Работник 2 принес больничный лист с 20.12.2017, то больничный должен
рассчитаться с учетом годовой премии.
На данный момент, при расчете больничных учитывается годовая премия выплаченная
в месяце наступления события, независимо от Даты выплаты.

Как измененно :

Казахстан.
Изменен учет годовой премии при расчете среднего заработка для больничного.
Если годовая премия выплачивается в межпериод, то при ее учете учитывается дата
выплаты. Премия, выплаченная позже даты начала больничного в расчет среднего не
попадает.