Задача 102.164957

Задача :102.164957

2017-03-23 18:50:06
Краткое описание :
Help.РПД=1: итерфейс приказа приведен к общему виду индивидуальных приказов
Описание :
Прием на работу
Что измененно :
Интерфейс "Прием на работу" приведен к тому же виду, что и
интерфейсы "Отпуск", "Перемещение по службе" и "Увольнение".
Создание приказов в интерфейсе варьируется в зависимости от необходимого
варианта оформления РПД-1.
Так как в самом окне приказа теперь изменить вариант оформления нельзя, то
порядок оформления различных вариантов приема на работу следующий:
1. Обычное оформление - для того, чтобы создать приказ с вариантом
оформления "Обычное оформление", необходимо нажать кнопку F7 (Добавить) в
списке сотрудников, после этого появится окно с доступными вариантами
оформления, в нем необходимо выбрать "обычное оформление", затем нажать на
кнопку продолжить, после этого открывается окно приказа.
2. Повторное трудоустройство (новая карточка) - для того, чтобы создать
приказ с вариантом оформления "Повторное трудоустройство", необходимо нажать
кнопку F7 (Добавить) в списке сотрудников, после этого появится окно с
доступными вариантами оформления, в нем необходимо выбрать "Повторное
трудоустройство", затем нажать на кнопку продолжить, после этого открывается
окно приказа, в котором после заполнения даты и номера приказа будет открыто
окно выбора сотрудника, которым можно оформить повторное трудоустройство.
При таком варианте повторного трудоустройства доступен прием только на
новую карточку.
3. Повторное трудоустройство в новом филиале - для того, чтобы создать
приказ с вариантом оформления "Повторное трудоустройство в новом филиале",
необходимо нажать кнопку F7 (Добавить) в списке сотрудников, после этого
появится окно с доступными вариантами оформления, в нем необходимо выбрать
"Повторное трудоустройство в новом филиале", затем нажать на кнопку продолжить,
после этого открывается окно приказа, в котором после заполнения даты и номера
приказа будет открыто окно выбора сотрудника, которым можно оформить "Повторное
трудоустройство в новом филиале".
4. Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена - для того,
чтобы создать приказ с вариантом оформления "Первичное трудоустройство, но
личная карточка уже заполнена", необходимо в списке сотрудников найти
сотрудника, которому необходимо создать данный приказ. Сотрудник должен быть не
уволен. После этого перейти в список приказов и нажать там кнопку F7
(Добавить). Откроется окно приказа.
5. Повторное трудоустройство (старая карточка) - для того, чтобы создать
приказ с вариантом оформления "Повторное трудоустройство", необходимо в списке
сотрудников найти сотрудника, которому необходимо создать данный приказ.
Сотрудник должен быть уволен. После этого необходимо перейти в список приказов
и нажать там кнопку F7(Добавить). Откроется окно приказа.
При таком варианте повторного трудоустройства доступен прием только на
старую карточку.

Также в списке сотрудников могут быть карточки сотрудников, готовых к
переводу в новый филиал, если такие карточки имеются, то появляется колонка
Принадлежность к филиалу 'Ф', у карточек которые можно перевести в новый филиал
в этой колонке будет буква 'Ф', если перейти в список приказов такой карточки и
нажать там F7(Добавить), будет создан приказ с вариантом оформления 'Перевод из
другого филиала (распределенная БД)'. Фильтр по филиалам в интерфейсе 'Прием на
работу' отсутствует.
Как измененно :
Топик "Прием на работу" дополнен описанием особенностей выбора
варианта оформления при создании индивидуального приказа о приеме на работу с
помощью функции Документы > Прием на работу.

Название продукта Название компонента Тип Последняя версия Дата выхода
C_GALHELPC_GALHELPRES9.1.28.02017-03-23 18:50:06