2017-01-19 12:46:23

Краткое описание :

Учет годовой премии в расчете средней заработной платы

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Учет годовой премии в расчете средней заработной платы
Согласно методическим рекомендациям по применению Единых правил исчисления
средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и
социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 (во
вложении)
Глава 4
Если событие наступает до выплаты годовой премии и вознаграждения по итогам
работы за год, то средняя заработная плата будет исчислена без учета годовой
премии. В последующем - после начисления и выплаты годовой премии и
вознаграждения по итогам работы за прошлый год пересчет выплаченной или
сохраненной в период события средней заработной платы производиться не будет.

Пример .
1. В декабре 2016 (за 2016г - сумма 100 000тг) и в декабре 2015 (за 2015г
- 120 000 тг) выплачены годовые премии (13 ЗП);
2. Отчетный период модуля заработная плата в системе декабрь 2016;
3. В декабре бухгалтер оформляет больничный сотруднику за период с 28
ноября 2016 - 09 декабря 2016;
4. Расчетный период для больничного с ноября 2015г по октябрь 2016г (12
месяцев).
Разноска годовых премий:
С момента фактической выплаты (декабрь 2015) распределяется в размере 1/12 на
период с января 2015г по декабрь 2015г с учетом отработанного времени; 120
000/12=10 000тг.
С момента фактической выплаты (декабрь 2016) распределяется в размере 1/12 на
период с января 2016г по декабрь 2016г с учетом отработанного времени; 100
000/12=8 333тг.
Соответственно для расчета больничного годовая премия учтется следующим
образом:
Расчетный период

Месяц 1/12 часть годовой премии 2015 1/12 часть годовой премии 2016
ноя.15 10 000
дек.15 10 000
янв.16 0
Фев.16 0
мар.16 0
апр.16 0
май.16 0
июн.16 0
июл.16 0
авг.16 0
сен.16 0
окт.16 0

Как измененно :

Для Казахстана доработан учет годовой премии в расчете средней
заработной платы по алгоритмам [17..20, 22, 23, 33, 50..53] а также при
расчете больничного.
Теперь годовая премия будет приниматься в расчет только в том случае, если дата
ее выплаты меньше даты назначения среднего заработка.
При расчете больничного датой назначения среднего заработка является дата
начала заболевания.