2017-12-07 13:21:14

Краткое описание :

Необходимо для оплат по премии формировать период её начисления

Описание :

Импорт "Начислений и выплат"

Что измененно :

Необходимо в сформированном начислении работнику для вида оплаты премии, начисляемой за период работы (в КВО для такой премии проставлена доп.входимость 17 - "Премия выплачена за период (количество месяцев)" и в графе "Примечание" значение 2-12), иметь информацию о том, за какой именно календарный период начислена эта премия.

В идеале - 2 даты "с.. по" периода, усечённого датами приёма/увольнения. То есть: если премия по организации в целом платится по итогам 3 месяцев и конкретная очередная выплата премии производится по итогам 3 квартала 2016 года, то:
Для работника, работавшего полностью "с 01.07.2016 по 30.09.2016"
Для работника, принятого на работу 14.08 - соответственно "с 14.08.2016 по 30.09.2016"
Для работника, уволенного 29.08 - соответственно "с 01.07.2016 по 29.08.2016"

У одних клиентов премии оформляются через постоянные доплаты, у других - через межрасчётные начисления и выплаты.
Информация по указанию периода должна быть открыта для ввода при формировании данных в вышеуказанных режимах, доступна для редактирования по сформированным записям, передаваться в расчётные начисления через режим предварительной разноски(доплаты) или напрямую (расчёт начислений) и отображаться в расчётных начислениях и архиве оплат.

Как измененно :

Если для вида оплаты заведена доп. входимость 17 (премия выплачена за период), то для ввода становится доступным период, по итогам которого сформирована доплата/начисление, в следующих интерфейсах:
- параметрах формирования межрасчетных выплат;
- окне редактирования межрасчетных выплат;
- параметрах формирования постоянных доплат (только для режима "формирование доплат");
- окно ввода и редактирования постоянной доплаты.
- окно просмотра начислений в результатах расчета заработной платы
- окно просмотра архивных начислений

Даты периода, по итогам которого сформирована доплата/начисление, усекаются по периоду работы сотрудника (в межрасчетных выплатах - с учетом истории увольнений).