2016-04-27 17:00:57

Краткое описание :

Дни Компенсации при увольнении рассчитываются не верно

Описание :

8. Увольнение

Что измененно :

В модуле Управление персоналом утвердили приказ на увольнение работника. Галактика рассчитала 9,5 календарных дней компенсации.
В классификаторе отпусков и неявок
Признак отпуска для оформления = 1 - по календарным с оплатой дней, продленных за счет праздников
Признак отпуска для оплаты = 3 - по рабочим, исходя из 5-ти дневной рабочей недели (в Казахстане по законодательству, отпуск предоставляется в календарных днях, но оплачивается по рабочим дням).
Но в модуле Заработная плата продолжительность компенсации указана в календарных днях.
Для того чтобы компенсация рассчиталась по рабочим дням приходиться перебивать даты окончания компенсации, только тогда меняется продолжительность в днях.

Как измененно :

При формировании фактических компенсаций (при увольнении или денежных) для Казахстана реализован следующий алгоритм:
1) по рассчитанному количеству дней компенсации за полагающийся отпуск согласно признака предоставления определяются даты компенсации;
2) если компенсация целая - определяется количество оплачиваемых дней (согласно признаку оплаты) за интервал компенсации, определенный в п.1;
3) если компенсация дробная:
- определяется количество оплачиваемых (согласно признаку оплаты) дней за интервал компенсации за исключением последнего дня (который считается дробным);
- оценивается является ли оплачиваемым (согласно признаку оплаты) последний день компенсации, если является то прибавляется дробная часть компенсации; иначе - дробная часть откидывается.