2016-02-12 15:53:49

Краткое описание :

Учет годовой премии в расчете СЗП для отпускных

Описание :

Расчет отпускных

Что измененно :

Учет годовой премии в расчете СЗП для отпускных.
В связи с изменением законодательства Республики Казахстан по расчет у средней
заработной платы, необходимо изменить учет годовой премии в расчете средней
заработной платы.
Согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики
Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. "Об утверждении Единых правил
исчисления средней заработной платы". Который вступил в силу с 01.01.2016.
Пункт 14 "Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за
год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической
выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической
выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода.
В тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не
полностью, премии, вознаграждения учитываются при подсчете среднего заработка
пропорционально отработанному времени в расчетном периоде."
Пример 1.
Отчетный период сентябрь 2016 года, в декабре 2015 года дали годовую премию за
2015 год. С 10.09.2016 по 10.10.2016 работник уходит в отпуск, расчетный период
с сентября 2015 по август 2016, при расчете среднего заработка годовая премия
за 2015 год должна учитываться по 1/12 части от премии с учетом отработанного
времени в месяцах с сентябрь 2015 по декабрь 2015.
Пример 2.
Отчетный период январь 2016 года в этом же месяце рассчитали и начислили
годовую премию за 2015 год, в декабре 2014 года дали годовую премию за 2014
год. В январе работник уходит в отпуск с 21.12.2015 по 15.01.2016. Расчетный
период для этого отпуска с декабря 2014 по ноябрь 2015. Годовая премия за 2015
год должна учитываться при расчете СЗП по 1/12 части от премии пропорционально
отработанному времени с февраля 2015 по ноябрь 2015, премия за 2014 год учтется
в декабре 2014 года.
Пример 3.
Отчетный период февраль 2016. Годовую премию 2014 года выдали в марте 2015,
годовую премию 2015 года дали в январе 2016.
В феврале работник уходит в отпуск с 01.02.2016 по 29.02.2016. Расчетный период
с февраля 2015 по январь 2016. Получается, что в расчетный период на февраль и
март 2015 попадает две премии, в таком случае в этих месяцах в учет будем брать
только последнюю премию. На расчетный период с февраля 2015 по январь 2016
учитываем премию 2015 года выданную в январе 2016.

Как измененно :

Доработан учёт годовых вознаграждений при расчете средней
заработной платы для оплаты отпусков.
Для общесистемных настроек:
"Настройки Галактики \ Общие настройки системы \ Настройки для страны" =
"Казахстан"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные,
отпуска, расчеты по среднему \ Учет вознаграждений \ Источник для отбора
квартальных, полугодовых и годовых премий" = "из архива оплат".
Изменился учёт сумм по видам оплат, для которых в поле "Настройка - Заполнение
каталогов - Виды оплат и скидок - По среднему (закладка) - Премия отпуска"
указано значение "Г - годовая премия, выплачиваемая одной суммой". Теперь они
пишутся не одной суммой в один из месяцев расчётного периода, а учитываются в
размере 1/12 части в разных месяцах в соответствии с приведенными контрольными
примерами.