2015-09-16 15:34:26

Краткое описание :

Help. Изменился подход к расчету количества дней дополнительного отпуска за вред

Описание :

Предложение по новой функциональности контура управления персоналом

Что измененно :

Изменился подход к расчету количества дней дополнительного
отпуска за вредные условия труда.
1.Для предоставления отпуска за ВУТ и ОВУТ информация о работе в ВУТ(ОВУТ)
берется из табеля учета рабочего времени, соответственно из строк:
- Работа во вредных условиях
- Работа в особо вредных условиях
- Работа в условиях труда с подклассом...
2.Учитывается законодательство:
- для РБ:
Среди рабочих по факту дней, отработанными в ВУТ и ОВУТ будут те дни, в которые
отработано во вредных условиях 80%(либо 100%, в зависимости от настройки)
планового рабочего времени.
Дни отпуска считать такими днями, если в УО отпуска установлен признак "Вредные
условия" = "да", и при этом последний календарный день перед отпуском был
вредным.
Дни командировок считать такими днями, если из ЛС с учетом переходов пришли
вредные условия, и при этом у командировки в УО установлен признак "Вредные
условия" = "да".
Выходные дни (т.е. нерабочие дни, в которых нет неявок) считать днями такого
типа, если последний ближайший рабочий день перед ними был днём такого типа.
- Для РФ:
Это должны быть дни, в которые есть отработанные часы, при этом из них
проведено в ВУТ/ОВУТ половина дня и более.
Дни, отработанные в ВУТ/ОВУТ сверх графика (например внеплановая работа в
собственный выходной день) в расчете не учитываются.
3.Внимание!!!Расчет ОСТАТКА количества дней отпуска, полагающегося за работу в
ВУТ и ОВУТ, осуществляется только в рамках конкретного рабочего периода(РП)
4.Количество дней, возможное к предоставлению на определенную дату,
отображается в столбце "Осталось дней" справочника рабочих периодов (РП),
причем, кроме рассчитанного по табелю количества дней, учитывается и фактически
предоставленный за этот РП отпуск за ВУТ(ОВУТ).
Дата расчета количества дней определяется в зависимости от места расчета
остатка дней за ВУТ и ОВУТ:
- если остаток отпуска за ВУТ (ОВУТ) рассчитывается в приказе с РПД-6, то датой
расчета будет являться дата, отраженная в поле "Предоставить отпуск с";
- если отпуск за ВУТ(ОВУТ) предоставляется "вручную" в 7-м окне картотеки на
вкладке "отпуска сотрудника", то датой расчета будет являться дата начала
пакета отпусков;
- в интерфейсе "справочник рабочих периодов" остаток дней отпуска за ВУТ(ОВУТ)
рассчитывается на СЕГОДНЯ (аналогично, дата = СЕГОДНЯ при просмотре отпусков в
7-м окне картотеки на закладке "Рабочие периоды").
5.Если в конкретном рабочем периоде отпуск за ВУТ и ОВУТ не предоставлен, то в
следующем РП для него формируется остаток, при этом полагающееся количество
дней рассчитывается исходя из отработанного в предыдущем РП времени в ВУТ и
ОВУТ, ввиду того, что РП уже завершен. Способ предоставления становится "0 -
полностью" и данный остаток предоставляется, как обычный отпуск.
6.Чтобы посмотреть подробную информацию о расчете остатка отпуска за ВУТ (ОВУТ)
нужно, находясь на этом отпуске, выбрать пункт локального меню "Информация о
расчете остатка отпуска за вредные условия" или использовать сочетание клавиш
Alt+M.
В открывшемся окне отображается подробная информация, которую можно вывести на
печать при помощи построителя FR-отчетов "Показать отчет в FastReport
[Shift+F12]"
7.Для расчета остатка отпуска за ВУТ и ОВУТ применяется следующий алгоритм:
1) Определить РП отпуска за ВУТ, дату его начала (РПднач)
2) До даты начала РПднач найти ПОСЛЕДНИЙ предоставленный отпуск за ВУТ,
запомнить (дату его окончания +1) ВУТднач, если такого отпуска в РП не
нашлось,то дата начала периода расчета отпуска ВУТ будет равна дате начала
периода ВУТднач = РПднач.
3) Определить количество всех предоставленных дней ТЕКУЩЕГО отпуска за ВУТ в
текущем РП ФактВУТкол.
4) С даты начала РП (РПднач) по дату предоставления, расчета (Доконч) построить
набор периодов, исключая периоды сдвигающие рабочий год.
Т.о. будет достигнута верная информация о работе ВСЕГО для загрузки графиков.
5) Взять каждый период из набора периодов, определить в нем количество дней по
графику. Просуммировать (СУМграф)
6) Взять каждый период из набора периодов, определить в нем количество дней в
ВУТ. Просуммировать (СУМвут)
7) Определить количество полных месяцев без округления по формуле: СУМвут /
СУМграф * 12
8) Если п.7 < 11 то ИТОГ = полагающиеся за РП * СУМвут / СУМграф, иначе ИТОГ =
полагающиеся за РП
9) Из ИТОГа вычесть все, что было предоставлено по факту(ФактВУТкол). Это поле
и отобразится (значение остаток в справочнике РП, значение ИЗ ДНЕЙ в приказе и
т.д.).

Как измененно :

Создан топик "Дополнительный отпуск за вредные условия труда"
(Учет времени > Отпуска > Справочник рабочих периодов - F1 - переход по ссылке
"окно" в описании ЛФ "Информация о расчете остатка отпуска за вредные условия").