Краткое описание :

Учет премии за месяц трудоустройства(не полный месяц)

Описание :

Расчет по среднему (по алгоритму больничных)

Что измененно :

При перерасчете премии от отработанных дней, дни по плану
берутся за весь месяц, хотя работник принят на работу в середине месяца.
"если работник принят не с начала и месяца и в этом же месяце по
разным причинам им не отработаны все рабочие дни по графику его работы, то
начисленная в этом месяце премия будет делиться на его рабочие дни по
графику и умножаться на количество отработанных дней".

Например, работник принят на работу 16.06.2014 у него по графику
работы 11 рабочих дней и 11 дней отработаны им не полностью, например,
2 дня брал административный отпуск. В июне ему была начислена
премия в размере 1 500 000 рублей. Если этот месяц попадет в расчетный
период для расчета пособия по временной нетрудоспособности, то
начисленная премия должна включиться в следующем размере. (1 500
000/11)х 9= 1 227 273.

Как измененно :

Доработана функция учета премий в месяце поступления при
расчете пособий нетрудоспособности по настройке на страну Беларусь.
Теперь, если работник принят не с начала месяца, то для пересчета премий
будет учитываться его плановый фонд времени не с начала месяца, а начиная от
даты поступления.