Краткое описание :

Неправильный учёт вознаграждения по итогам работы за год при выплате компенсации за неисп. отпуск при увольнении

Описание :

Расчет по среднему (алгоритмы отпусков)

Что измененно :

Сотрудник увольняется 31 декабря 2012 года. Т.к. 31 декабря он
отработал полностью, то расчетный период для расчета среднего заработка при
выплате компенсации за неиспользованный отпуск берется с 01.01.2012 по
31.12.2012. В июне 2012 года сотруднику была выплачена премия по итогам работы
за 2011 год, которая не попадает в расчет среднего заработка. Необходимо
учитывать вознаграждение по итогам работы за 2011 год, а вознаграждение по
итогам работы за 2012 год учитываться не должно.

Как измененно :

Доработка для значения "Настройки Галактики \ Общие настройки
системы \ Настройки для страны" = "Россия". Для годовой премии, настроенной в
классификаторе видов оплат следующим образом: месяц за который начисленно -
декабрь, "премия отпуска" = "Х Учитывается в соответствии с дополнительной
входимостью" и доп. входимость "(17) Премия выплачена за период (количество
месяцев)" с примечанием 12. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск
и компенсации за неполное использование (тип оплаты "К"), начинающихся 1
января, - в расчёт среднего заработка принимается премия вышеуказанного типа,
начисленная по итогам позапрошлого года по отношению к году начала компенсации.
Т.е. для компенсации, начинающейся 01.01.2013 в расчёт среднего заработка
принимается премия, начисленная за декабрь по итогам 2011 года.